理不尽な人事

数か月前、同じ業務をしていた人が退職し、二人でこなしていた業務を 私一人でやることになりました。昇給や増員を望みましたが、認めてもらえず、 でもなんとか頑張ってきました。 が、同じく数か月前に退職した隣の部のSが、補充要員として採用されることになったのです。 (なんでもSの父親はエライ人で部長の知人) 彼女の退職の理由は、社内のサービス部門(花形)に契約社員として入社したからです(コネ)。 しかし、過酷な勤務に耐えられず一ヵ月でまた退職。 その上でのカムバックなのです(もちろんコネ)。 私には増員も昇給もムリだと断ってきた上司が、Sをあっさり採用した訳ですから、 伝えられたのは、当然つじつまの合わない後付けの理由です。 仕事も軽減されません。私って何なんだろうと考えてしまいました。 そんなSと上手くやっていく自信などありません。嫉妬もします。 私の希望はSの採用を取り止めてもらう事です。 一緒に働きたくないなら、辞めるしかないのでしょうか。 みなさま、知恵を貸していただけないでしょうか。よろしくお願いします。 最後まで、読んで下さってありがとうございます。