義母の看病のため契約期間中の派遣の仕事を辞めようと思います。この場合、診断書の提出は必須なんでしょうか・・・？母とは関係が悪く、「あなたのために会社やめるから診断書を」なんて言い出せなくて。派遣会社の担当者には看病のためという理由を話し理解していただきましたが、まだ診断書の要求はありません。この状況でやはり診断書を・・・という話になったとき、自身の心労のため、という理由にしていただくことは勝手な話でしょうか・・・？実際かなり参っていて、仕事も集中できず、明日にでも辞めたい心境なんです。