給料未払いなの？！

お住まいの近くの裁判所で相談して下さい。又は、市でやっている相談室に行って相談するのもいいでしょう。 小さい店は、よくそうやって給料をごまかす所があります。 私の娘は居酒屋で１年くらいまともに給料貰えませんでした。 本当は月に４万くらいだけれど、くれなくて、催促すると１万か２万くらい寄越し、あとは知らん顔。 とうとうばっくれて、他でバイト探しました。

その経営者、バイト代支払う気ないですよ。 うまくごまかせばいいと思われてるんじゃないですか。 お父さんあたりに登場願うことはできませんか？ 案外おとなしく渡すと思いますよ。

もしかしたら貴方の聞き間違いだった可能性があリます。（１０月と１１月は似てますから） 勤め先はチェーン店ですか？個人経営ですか？ チェーン店ならば本部に制服が返却できていない・給料が未払いだ、どうしたらいいでしょう？と連絡してみましょう。 取りにこないので一度本部にお金が戻っている可能性があります。 個人経営の場合はしらばっくれている可能性がありますね。 もしご両親が同意してくださるのなら、折り菓子を持ってお父さんとお店へ行ってみてはどうでしょうか？ 「制服のお返しが遅れまして申し訳ありません。 　１０月と１１月を聞き間違えてしまったのかもしれません。 　それについては謝罪します。 　それで、お給料の方はいつ用意できますでしょうか？ 　ご連絡が無かったのでお伺いしました」 と。一人で行くと言ったいわないで話がこじれるかもしれないので、複数で、自分側の非は先に謝罪した方がいいと思います。 しかし、普通は言った日に取りにこなければ、電話で確認ぐらいしそうなものですけどね…。

電話でもして聞いたら良いじゃないですか？

「給料という債権の存在は認めている」 「支払いを不当に拒んでいる」 という状況。そのまま待っていたり、口頭で請求しても埒が明くとも思えません。 そうなれば ・とりあえずもう一度口頭（電話などでも可）で請求する ・払ってもらえなければ、内容証明郵便で請求する ・それでも払わなければ、債務不履行で民事訴訟に持ち込む（証拠があれば勝てます） ・裁判の勝訴後も支払ってもらえなければ、債務名義を持って相手方の取引銀行宛に「第三債務者に対する債務履行請求」を行う。取引行が分からなければ、相手方の会社所在地の半径１０ｋｍの金融機関に片っ端から請求する手もある （飲食店を経営破綻させてから、給与債権の優先弁済を利用して取り立てる手もあるが、これは最終手段かと） といった形で、強制的に取り立てる以外には方法はないかと思います。 なお、具体的な手続き手法などについては、弁護士などに相談することをお勧めします。

その雇用主に意見してくれるはずです。そのお店の住所や電話番号、いつからいつまで働いて、時給はいくらだったかなどメモしていきましょう。

　ここに言えば大抵解決です。場所は近所の役所や交番で聞いて下さい。