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    半年で辞めたいなんて甘い?

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    あたる
    仕事
     はじめまして、こんにちは。仕事について皆様にご意見伺いたく書き込みしました。
     半年前に契約社員として今の職場に勤めだしました。販売業です。
     具体的な事例を挙げるのは控えさせていただきますが、専門知識を必要とされる販売で、正直今後の自信がありません。医療業務に抵触しませんが、人によってはそれに近いと思われる方もいて、正直素人の私がやっていていいのか不安です。
     勿論それなりに勉強していますが、何度も同じことを訊くと先輩に機嫌を損ねられるし、社として研修制度もなく、これからどんどん難しいことを要求されるかと思うと、気が重く、休日でさえ憂鬱でたまりません。
     辞めたいと思っているのですが、なかなか言い出せません。ついいい顔をしてしまうので、周囲の方も私が辞めたいと思っているとは気付いていないと思います。
     とても見栄っ張りな私がいけないとも思うのですが、「半年で仕事がむいていないと判断して辞める」というのは、どうなんでしょうか? 
     

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    そんなことないですよ

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    もっちゃん
     私はまだ学生で就職していませんが、先輩たちに聞くと半年もしないで辞めた人が結構いますよ。ある人は2・3ヶ月で辞めて実家に戻ったそうです。 
     仕事に苦痛を感じ、憂鬱に過ごすのは嫌ですよね。辞めたいって思うのは当然だと思うし、反対に苦しいのは今だけだから頑張って乗り切ろうと思う部分もあると思います。もし、その職業自体が嫌だったらずるずるいるより辞めたほうが良いと思います。言いにくかったら、手紙とか電話で伝えて、改めて口で辞めると伝えてみてはどうでしょう。
     つらいけど続けたいと思うのなら仕事を続けながら夜間でも教えてくれる専門学校があると思いますよ。

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    甘い!!

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    ななみ
    厳しいかもしれないけど、甘いです。

    どんな職業に就いたとしても、勉強は必要になるはず。(特に専門職についた場合は)
    私も専門職ですが、社会人になってからも新しい情報を身につけるために勉強を続けているし、周りの同僚は私以上にやっています。
    それに、先輩に何度も同じことを聞くのも社会人としてどうかと・・・。一度質問をしたことについては、メモを取っておくなりして同じことを何度も繰り返さないのは常識です!!

    もっちゃんさんは、学生さんのようですがそれでは社会に出てから通用しませんよ。

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    むしろ、早くやめて欲しい

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    がー
    向いてない。
    やる気が起きない。
    もっと高度なことを求められるなんて、憂うつ。

    こう思っているなら、とっとと辞めてください。
    そんな気持ちで働かれても迷惑です。
    代わりの人はいくらでもいるので。

    うちの職場にもいるんです。
    周りになじめないし、気も遣えないし、暗いし
    忙しくなる前に辞めて欲しいんだけど、
    そういう人って空気も読めないのか
    居座り続けるんですよね。
    ホント迷惑です。

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    甘いと思います

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    新入り
    あっちだってあなたならきっとできるとか、この人ならしっかり勉強してくれそうだ、と思って採用したんだと思います。だから、私にできるんだろうかとかあなたが心配するのはおかど違いでしょう。余計なこと心配してないで仕事に精を出すべきです。

    それに、先輩に何度も同じことを聞いておきながら、自分では勉強してるつもり、なんて甘いと思います。一度いわれたら二度と聞かないくらい勉強したほうがいいと思います。

    むしろ、専門知識を必要とする場所にあなたを入れたということは、あなたの能力がなにかしら買われているんではないでしょうか。例えばマジメで一生懸命学ぶ姿勢があるとか。要するに相手からみると利用価値があると。

    契約社員は簡単に切れると思われてますから、期待されている分の仕事は最低、できればそれ以上こなさないと危ないですよ。自分から辞めるなんてもったいなさすぎ。私からみるとはっきり言って、馬鹿じゃないのって感じです。
    おたがい頑張りましょう。(似た立場の契約社員より)

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    仕事は合っているのでは?

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    キュー
    その先輩が問題ありなんじゃないかな?

    ちょっと勿体無い気はするけど、人間関係が将来的にみて無理そうならさっさと辞めたほうがいいかも知れませんね。

    期間は関係ないと思います。無駄に数年も居て辞めるより決断は早いほうがいいと思います。でも次の仕事のことを考えるとある程度の知識はつけておいたほうがいいでしょうね。

    ということで、辞める決断をして、あと1年半(計2年)は勉強の為に残る。てのが私のお勧めです。

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    やめるとしても

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    まずは相談
    トピ主さんの仕事は、医療機器の販売でしょうか?
    そうだとすれば、確かに専門知識は必要ですね。
    ただ、それ以外の仕事でも、程度に差はありますが専門知識は求められると思います。それに要求が難しくなってくるのは、働いていれば当然といえるでしょう。

    半年でやめるのがいいかどうかは私には分かりませんが、まずは上司や先輩に相談してみてはいかがでしょうか。

    相談することによって、もしかしたら会社としての対応を考えてくれるかもしれません。
    何も変わらないようであれば、そこで退職を考えてみてもいいのではないかと思います。


    >言いにくかったら、手紙とか電話で伝えて、改めて口で辞めると伝えてみてはどうでしょう。

    言いにくいから電話で~なんて中学生の告白じゃないのですから、仕事を辞めるのにこの対応はありえません。
    まず口頭で、そして必要があれば退職願をだすのが一般的です。(トピ主さんは分かっているだろうし、そもそも退職の意向を伝える方法で悩んでいるわけではないと思います)

    それに、商品知識を教えてくれる専門学校なんてないと思いますよ。

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    その仕事があなたに取って大切か

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    慎治
    そうでないかは、あなたが決めることです。
    自分のペースでやって下さい。
    その代わり、辞めるなんてバカな考えは捨ててください。

    辞めたら、絶対に損をします。適当に、休むとか早退するとかなら、いいですが。週5日のフル勤務ではなく、週3回とかに替えてもらうとか、時間も、9時から6時までだったら、10時から5時までとかに替えてもらえばよいでしょう。
    そんな甘いことはないと思うけど、体力がないので・・とか言って、自分のペースでやってください。

    でも、一生懸命勉強して、勝ち得た道ですよね。
    辞めるのは、ダメだけど、息抜きならいくらでもしてください。休日旅行に出掛けるとか。

    辞めたら、路頭に迷い、困るのは、アナタです。毎日銭湯しか入れなくなります。
    それか、他にも契約社員の道は一杯あるので、他を当たってもっと自分に合った所を探すとか。日本は広いので、ピッタリくるところはたくさんあると思います。

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    いいんじゃない?

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    あきれ蛙
    別にかまわないと思いますよ。
     私は一年でやめたの、2つくらいありますね。派遣ではなかったけれど。
     気にしないで、やめてすっぱりしてください。
    でも、やめる前に次の仕事の目安は付けておいたほうがいいかもね。 次が無いでやめるのと、当てがあってやめるのとでは気分的に違うものですから。

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    大丈夫です

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    ロココ
    私も大学卒業後、契約社員として入社(販売)半年後に退職しました。
    大学時代に2年間ほどアルバイトをしていたので、経験としては2年半でしたが。

    退職理由は、とにかく勤務時間が長いし、本来希望する職業でない、1度正社員で頑張ってみたい、などです。
    半年で退職してしまった、という負い目はありましたが、3ヶ月後には希望通りの職種・条件の会社に転職できました。

    転職の際に重要なことは↓

    1 次に自分の就きたい職業を見つけている事。
     (何が何でもその仕事をやりたい!というやる気が大事)

    2 なるべく求人の多い時期に転職活動をする。
    (1年間で求人の多い月は9月~11月と3,4月です。
    その頃に転職活動すると良いと思います。12月~2月の求人はほとんどないかな)

    3 女性の場合、27歳を過ぎると、転職したくても難しいです。嫌な仕事を続けるより、さっさと見切りをつけて、若いうちに正社員になることをお勧めします。

    トビ主さんはまだ若いんですから、やりたいことを思い切って挑戦すれば大丈夫ですよ!!!

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    やめてもいいよ

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    はずれ
    トピ主さんのおっしゃってる辞めたい内容は正当な
    理由のように聞こえます。
    なので、
    それを理由にしてやめることはぜんぜん悪くないですよ。
    無理して仕事をするより、
    自分にあった仕事が早く見つかるといいですね!

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