多分先生が決める園は無いのでは、うちは独立して毎年立候補です。色々有りましたが、その経験はプラスになると信じています。
小学校に行けば、もっと打診しても断られたり、大変だという話も聞きます。
二年も務められた事、本当に立派だと思います。まわりの方は、きっとあなたの人柄に甘えてるんでしょうね。

私は三役ではない役員ですが、丁度今、来年度の三役を皆に打診中です。立候補も募りましたが誰もおらず、そのまま知らぬふりも出来ないのです。
私自身は今妊娠中ですが、誰も引き受けてくれない場合は自分がなるしかないのかな…と悲しく思ったりもします。役員さえも理由も言わず「無理」と即答されると、(皆の子供の事なのに、何故私が頭を下げてお願いして回らないといけないの？)腹立たしくもあります。

それでいて役員や三役の事を感謝するどころか(役員が好きな人、役員をしたい人)とか陰口言う人がいるんですよね。私も心が冷えたというか、人間不振になりそうな気持ちです。

もう来年からは、いっそ問答無用のくじ引きの方がいいのではないかと思ってます。今のままでは一部の人にのみ負担がかかり過ぎだと思います。
トピ主さんも、あまり責任を感じ過ぎず、無理なさらないで下さいね。

クラスから学級委員とＰＴＡ役員を選出します。
前年度役員経験者・上のお子さんの学校で今年度役員をされる方・未就園児がいる方・入園当初妊娠されている方・仕事をされている方以外で立候補。
無ければくじ引きです。
ＰＴＡはまたそれぞれ各クラスから集まり立候補やくじ引きです。

子どもの通う幼稚園では、会長は基本的に園長先生が推薦で、お父様にしていただきます。
副会長・会計・書記は、各クラス役員の中から選びます。
年長さんのクラス役員の中から副会長を、年中さんから会計を、年少さんから書記を、話し合い（どうしても決まらなければくじ）で決めます。
なので、基本的に会長以外は複数年続けて　三役をすることは無いです。

副会長２年間頑張ってこられたのですね。大変だったとおもいます。お疲れ様です。
私の子どもの通う私立幼稚園は、表向きは投票（選挙）です。が、先生方が集計しますので結果や票数は保護者には判りません。なぜ　表向きは　なのかというと、投票前に園から役員の打診があるからです。たいていの役員さんは口が堅いので黙っていますが、たまに「役員の電話が掛かってきた～～」って大騒ぎする方がいます。
なので　内情を知る保護者は投票用紙に　園におまかせします　と書いて提出するそうです。

知人のお子さんの通う園では、やはり現職の役員さんが次期役員の候補を探すそうです。ですが　その人でよいかどうか園長に許可を得てから本人に話をするそうです。

私立では園の方針に沿う方でないと　経営側からしては困るので、誰でもいいというわけにはいかないようです。なので、どうしても決まらないときは園と相談されるのが良いのではないでしょうか。
このままでは毎年辛い思いをしながら次期役員捜しをするお母様が出てしまいます。

条件は、「今までやっていない」「下の子がいない(妊娠していない)」です。
条件に合う方に先生から連絡がいき、クラス役員や会長など本部役員が選出されます。

説得？は、現役員さんがします。
会長は年長ママさんからなので、年少や年中で役員やりたがる人が多いです。

うちは上の子でやらなかったから～と、引き受けるお母さんがたくさんいます(小規模園です)

本部役員をやりましたが、
会長以下、本部役員は園長先生直々に声がかかります。
クラス役員は担任の先生から、声がかかります。
バザー委員は立候補です、
だいたい、運動会が終わった秋頃から会長候補に声がかかり、
その人と相談したりして、
いろんな方にお電話しているようで、
年内に決まればよいという感じのようです。

園長先生の人柄で成り立っている制度かもしれません。
やってよかったと思っていますが、
年々、仕事をしている幼稚園のお母さんも増え、
決まるまで大変なようです。

会長は、代々男性と決まってました。
年長児の親であることが必須条件です。
だいたい、卒園生で、地域で働いてる人（近所の開業医とか）がなってました。

三役（副会長、書記、会計）は女性で、これも、年長児の親であることが必須。
年中の今頃に園から打診があります。
だいたい、年少や年中でクラス委員をやった人なんかがなりますね。
それまで何の委員もやってこなかった人が突然三役になることもありますが、でも、園も、ちゃんと人柄を見てるんでしょうね、三役になった人って、皆さんちゃんと責任持って務めます。

うちは少し前の会長がくじ引きで決まって、仕事もあるのに！　と憤慨して仕事を大幅に削り、ミーティングも会長の休みの日に合わせたり、些細なことは会長の独断で決めたりしてました。

あまりに豪快なので園とは揉めたようですが、その後もその流れで次の会長さんもどんどん仕事を削りました。
今や、入卒業式の会長の出席なし、運動会すら会長の挨拶はなしです。

その時揉めたとしても、私はそれでよかったと思っています。私も役員引き受けましたが、仕事も下の子もいたけどなんとかやり通すことが出来ました。あの流れがなかったら無理だったと思います。

それから、やっぱり３役の仕事を極力減らすことですね。「名前だけ」くらいで棲むようにした方が良いと思います。

・挨拶担当
・ミーティングの司会担当
・役員招集担当　
・連絡担当
・園外の雑務担当

とか、とにかく細かく分けて、その人に全権委任で裁量を与えて、その人が決めたことには異論を唱えない。

いっそ「会長」って役職をなくすといいと思うのですが。