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仕事開始の前日に、キャンセル!!

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041
社会人
仕事
 ある派遣会社に登録し、応募した仕事に合格し、「あさっての朝から仕事開始」と言われました。 ところが、仕事開始の前日の夜に派遣会社から「やはり、前任 の人が残ることになったので、話はなかったことにしてくれ」と 契約を一方的に破棄されました。 しかも、1カ月たっても仕事の紹介がないのです。  口頭の約束でも労働法に触れ、また派遣会社側にも補償の義務が派生するものでしょうか?派遣会社からは、いまだに連絡がありません。  どなたかアドバイスいただけると助かります。 よろしくお願いします。

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労働基準局に問い合わせてみれば?

041
ゆかり
貴女のケースだと通常は給料の何割かが補償される対象になると思うのだが。 ただ現実問題として金は取れても、今後二度とそこから仕事の紹介はないことを覚悟しないといけないかも。 信用出来ない二度とこの会社と関わらないと決断するなら強く出て請求すればいいと思う。口頭でも契約が成立してると思うので。向こうももし役所の指導などになれば面倒なので規定分を払って貴女と縁を切ることの方を選ぶ確率が高いと思う。 あるいは会社に今回の件で負い目を感じさせて、「申し訳なかったから貴女に代わりの仕事を早急に紹介する」という気持ちにさせた方が得かも。 いずれにせよ黙っていない方がいいと思う。 ねじ込むというよりむしろ泣き落とし的に「予定の仕事が急に無くなって困っている」という感じで言ってみれば? 仕事が無いと言われたら、「友人にこの前のようなケースは何割かの補償がもらえるはずと言われた、そうしてもらえると助かるのだが。労働基準局にも聞いてみようと思ってる」と心細そうに言ってみて、 向こうが「駆け込まれたら困る」と思えば慌てて仕事を紹介してくれるかも?

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日常茶飯事

041
匿名
そんなもんだよ、最近の派遣会社って。 私もこの半年、何度もそういう事あったもん。 職を失って1年近く。頻繁に紹介はあるけど、仕事に結びつかない。 面接しても速攻断られるし、就業直前に断られた事もあるし。 派遣会社に訴えたってどうにもならないでしょうね。

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トピ主です。

041
社会人
トピ主です。PCが壊れて、お返事ができず、たいへん申し訳ありませんでした。ご親切なレスありがとうございます。派遣会社に何度か、訴えましたが、「担当がいない」の一点張りで、「折り返しの連絡」を何度もお願いしましたが、無視され諦めました。契約書が発行されていないので、証拠もないし泣き寝入りです。その後、「やはり、前の人がやめるので来てください」と言われ、唖然としました。恥知らずというか、あまりにもいい加減すぎて、こんな人達には関わりたくないと思いました。

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再度、トピ主です

041
社会人
派遣労働基準監督署に相談したところ、「派遣の内定取消」も補償の対象になると言われ、今連絡をしている最中ですが、派遣元はやはり相変わらず逃げの体勢です。 派遣の内定が前日に取り消されるのは、よくある事なのでしょうか・・・。ちなみに、派遣会社は、かわいいたぬきとカッパのCMでおなじみの某カード会社の系列です。

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