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    🐶
    まるまる
    仕事
    5月のゴールデンウィークに海外旅行を計画しています。
    有給を2日とって、連休にくっつけたいと思ってます。
    飛行機の手配などもあるので、そろそろ上司に申告したいのですが、あまり早すぎるとどうなのかな・・・と迷っています。みなさんだったらどのくら前に申告しますか?
    それともうひとつ悩んでるのですが、3月末に私用でどうしても1日休みを取らないといけないんです。3月の休みをお願いするときに、5月の休みも一緒に言った方がよいのか、それとも5月の休みを先に言っておいて、3月の休みの件は1週間くらい前に言おうか迷ってます。
    みなさんならどうされますか?

    トピ内ID:2104385055

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    もう早すぎるということはない

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    YAP
    私もゴールデンウィークに海外旅行を計画してます。
    もろにその時期だとチケットも高いので、1週間くらい早く休みに突入します。
    上司や同僚には既に宣言し、そのときはどんなことがあっても休むといっています。
    それだけ休んでも文句や陰口を言われないように、普段から自分の役割以上の仕事や回りとの連携・協力は常に意識して働いています。
    もちろん、その時期に私がいないことで困る人が出ないように、根回しもきちんとするつもりですし。
    休みを取りにくい会社にお勤めのようですが、後になるほど言い難くなりますよ。
    そろそろ2ヶ月前くらいですし、早過ぎるということはありません。
    それよりも、早めの意思表示をし、仕事の根回しをきちんとすることが必要と思います。

    トピ内ID:2188339897

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    そうですよね

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    🐶
    まるまる
    やはりもうそろそろ言った方がいいですよね。
    私の仕事は、課内でも独立した仕事なんです。
    同じ課でもほかの人たちは違う仕事をしています。
    私の仕事は、休みに入る前に十分片付けることができます。
    ただ他の人たちは毎日忙しく、残業もかなりあります。
    そのことですごく有給がとりにくいんです。
    ただ、手伝うにしても仕事が全然違うし、私が忙しい時も逆に仕事が違うので手伝ってもらうのはなかなか難しいです。

    トピ内ID:2104385055

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    GW休みは早めに言う

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    ふきこ
    早く言ったほうがいいです。
    もし誰かが先に取ってしまい、あなたがその仕事をしなくてはならない状況になったら悲劇です。
    まとめて言いにくかったら、とりあえずGWの方から申請してしまったらいかがですか?

    トピ内ID:4180881069

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