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    本当に派遣人口って多いの?そして本当に不景気?

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    🐧
    ピンクのペンギン
    話題
    昨年第二子を出産し4月から上の子と同じ保育園に預け始めました。

    保育園には第二子や第三子育休中のママが多数いるのですが、最近「えっ?下の子0歳児クラスから預けるの?育休あまり取れないの?」とよく聞かれます。制度としてはもっと育休を取得できるけど我が家は働かないと生活が苦しいので育休を延ばす発想はありませんでしたが、子供の通っている保育園では0歳児から預けるのが少数派なんだと実感しました。確かに0歳児クラスの人数は上の子の時も今年も6人と少ないです。

    そこで疑問なのが、いまは正社員の割合が少なく派遣として働く割合が多いと言いますが、きっと育休取ってる人は正社員ですよね(私もですが)。本当に正社員の割合って年々減ってきてるんでしょうか?少なくとも子供の通っている保育園では正社員の割合がかなり多いように感じます。

    それと、育休も会社が本当に傾いていたら1年以上も取れる状況にないと思うのですが、かなりの人数が1年以上取っています。ってことは安泰な会社が多いって事ですよね。新聞やテレビでよく不況不況と言われてることにギャップを感じてしまいます。

    皆さんの会社はいかがでしょうか?
    ちなみに、私の勤務先は正社員と派遣2:1位、育休を1年以上取る人は滅多にいません。運営状況は潰れないだろうけど人員削減の波はきているようです。

    トピ内ID:7452347008

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    公務員さんじゃない?

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    とと
    うちの保育園は公務員で共働きという夫婦が多いです。
    だから0歳児で入れる人は少なく、ある公務員ママさん同士で
    「3歳まで育休取れるから、だんなと交代して取るつもり。私のほうが長く取ったらずるいとか言われるかもー」
    なんて会話を普通にしていましたよ。
    うちの自治体は育児休暇中でも3歳児以上なら在園できるので、うちの園では、計画的に子どもが小さいうちは保育園に入れつつ育児休暇を取る、3人以上お子さんがいらっしゃる公務員さんが多いです。

    夫は大手企業ですが民間なので男性の育児休暇なんて前例もないし、私は自営なので産休明けで復帰したので、余裕の会話が信じられない思いでした。

    トピ内ID:2696931758

    ...本文を表示

    非正規社員の結婚と出産自体が減っているから

    しおりをつける
    🐧
    パープルパープル
    3月にこういうニュースが出ていましたよ。
    ----------
     非正規雇用の男性がここ5年間に結婚した割合は、正規雇用の半分程度にとどまることが11日、厚生労働省が公表した「21世紀成年者縦断調査」で分かった。

     調査は少子化対策に役立てるため、2002年10月末時点で20~34歳だった男女を毎年追跡するもので、今回は07年11月に実施。02年時点で独身だった男性約4400人について調べたところ、結婚した人の割合は正規雇用では24・0%だったのに対し、非正規雇用では12・1%だった。

     働いている妻約2000人の出産状況についても、5年間に出産した人の割合が正規雇用では43・0%だったのに対し、パートなど非正規は22・4%。同省は「非正規では、育児休業制度が整っていないケースが多いためではないか」と分析。非正規雇用労働者の増加が少子化に影響していることが浮き彫りになった。

    -----------
    非正規社員は出産自体が減ってます。
    ですから、子持ちでは、育休をとれる正社員率は高いと思います。
    また正社員なら育休は権利なので取得できる人も多いかと思います。

    トピ内ID:4864009552

    ...本文を表示

    結婚出来ている層だけの話

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    通りすがり
    正社員の比率が多いのは結婚できて子供を作れている層の中で話をしているからじゃないでしょうか。
    会社も優秀な一部の人材以外は、入れ替えが利き、税制面等でも有利な派遣、外注形態を増やす傾向にあるんじゃないでしょうか。
    特に若い世代にいけばいくほどそんな感じになりそうです。

    トピ内ID:7642599181

    ...本文を表示

    不況です

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    blank
    さん
    会社はまさに不況です。社員の雇用を守る為に派遣の契約解除をし現在派遣は0です。

    トピ内ID:4645539839

    ...本文を表示

    あんまり詮索しないほうが

    しおりをつける
    🙂
    jyumoku
    希望する保育園に預けられて働ける人はごく一部。育休とれる人もごく一部。保育園関係で親の仕事について、あれこれ詮索しないほうがいいですよ。自分からも話さないほうがいいです。

    育休中だったのが、いつのまにか退職していて、求職中、期限1か月だったりしますから。年度が変わると退所される方もいますし。

    トピ内ID:1342344805

    ...本文を表示

    ちょっと違います。

    しおりをつける
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    カエルクン
    >>確かに0歳児クラスの人数は上の子の時も今年も6人と少ないです。

     この発言は若干誤解があると認識いたします。

     当該保育園の0歳児6人と言うのは少ないのではなくそれが定員目いっぱいだと思います。

     おそらく保育士一人に対し定数(定員)3名、つまり保育士2名プラス補助でクラスを運営していると想像できます。
     0歳児の運営は3人の保育料で一人の人件費+経費以上が必要なのです。だからクラス数が増えないのです。

     ピンクのペンギンさんは上の子も預けていたようなので、出産後「通所させる意思あり」と事前に段取りをしてくれたため意外にあっさり通所許可が下りたと考えられます。

     現在の待機児童のほとんどが0歳児であり定数30人の4,5歳児は空きがあるのがほとんどだと思います。

     ピンクのペンギンさんは恵まれた環境に折られるので育児に仕事にがんばってください。

    トピ内ID:0956456949

    ...本文を表示

    不況です。

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    blank
    わいわい
    確かに不況です。しかしマスコミに影響されて暗い気持ちになるとますます不況に拍車がかかるので、トピ主さんのように「不況?ほんとかなあ。」という人がもっと増えてどんどん消費を拡大して日本を盛り上げてほしいです。
    うちの会社も社長以下、皆で「不況なんか関係ねえ!」と言って励ましあってます。

    トピ内ID:2107571927

    ...本文を表示

    トピ主さんは恵まれた社会の中にいる!

    しおりをつける
    😣
    なにわOL
    >保育園では正社員の割合がかなり多いように感じます。
    当然です。多くの自治体では他の条件がまったく同じなら、非正規労働者より正社員労働者の方が入所の順位が上です。

    不景気も感じず、このような恩恵も受けていることも自覚もないトピ主さんは恵まれていて幸せですね。

    トピ内ID:1071459035

    ...本文を表示

    不況です

    しおりをつける
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    ちゃららーん
    うちも夫が4月からお給料が1割カット、
    ボーナスも1か月分くらい減ることになりました。
    夫は正社員です。
    派遣や契約社員だったらクビになっていたところです。
    世の中、不況です。

    トピ内ID:3255673401

    ...本文を表示

    うーん

    しおりをつける
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    ひむ
    保育園に正社員が多いのは、入所資格のランクが上位だからではないでしょうか…。つまり正社員の人で定員がいっぱいになってしまうのです。0歳児は定員も少ないですからね(毎年六人ならそれが定数なのでは?)
    うちも全員正社員の子供でした。正社員で入れない人もいました。なので派遣さんは入りたくても入れないのです。

    また育児休業は会社が傾いていようが一年は取れる、いや取らせないと問題ですよね?もちろん自分で早く復帰したければできますが。
    今は6ヶ月延長できるのでうちは0歳児よりも1歳児の方が入りにくいです。まぁそういうことで、保育園の乳児クラスは正社員が多いのです。勘違いされぬようお願いします。

    トピ主さんは恵まれた環境なんですよ。よかったですね。

    トピ内ID:9931748021

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