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    就職で大切なのはやりがい?収入?

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    😣
    悩める妻
    ひと
    32歳の主婦です。
    34歳の主人と4歳と2歳の子どもの4人家族です。

    この不況の影響で、主人が早期退職したのは昨年の11月の事でした。
    「すぐに仕事なんて見つかる」と楽観的に考えていた主人。
    失業手当をもらいつつ、のんびり過ごす事に不満はありませんでした。
    それまで休日もなく夜中まで頑張ってくれていたのは私にもよく分かっていたからです。

    徐々に再就職の活動を始めたのは1月になってから。
    ハローワークで相談したり、履歴書を提出し面接に行ったり。
    でも採用の通知を頂いても「もっといい仕事がある」と結局お断りしてしまいます。
    「なんで?どうして?」と聞くと「やりがいを感じない」と。
    面接でシッカリと話を聞いて自分の理想と違うと。
    主人の優先順位は「1.やりがい」「2.休日」「3.給与」です。
    私は「「1.給与」「2.休日」です。
    やはりそれなりの給与がないと生活が出来ません。
    それを主人に言うと「お前は金の事しか考えていない」と怒られてしまうのです。
    給与が少なくても(手取り16万前後)やりがいないと仕事をする意味がないといいます。
    しかも、妻である私が働くのはダメ。(子どもが小さいうち)
    失業中の今までも貯金を崩しつつの生活です。
    なので貯金は減っていくばかり。今の残高も主人は把握しているはずなのに
    主人は生活費の足りないのは「何とかなる」としか言わず。
    「何とか」とはどういうことでしょう?
    夢のような話しかせず、現実的な事を言うと怒ってしまいます。
    私としては共働きも仕方ないと思ってますし、何より子どもがいるので
    「夢」では生活できないという現実を受け止めて欲しいのです。
    どうすれば主人を説得できるかお力をお貸しください。
    お願いします。

    トピ内ID:4040906066

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    厳しいですが

    しおりをつける
    blank
    あや
    ご主人は「親」としての自覚にかけると思います。
    自分一人が生きていくだけなら、やりがいを求めてもいいんです。
    生活できなくなっても「自己責任」で済みます。

    でも、子どもがいるという時点で「子どもへの責任」が発生します。

    自分のやりがいのために、子どもが「食べていけるか行けないか」の瀬戸際に立たされるというのも子どもにとって理不尽な話です。

    私の父がご主人のようなタイプでした。
    「やりがいがない」とすぐ仕事を辞めてしまい、うちは万年貧乏。
    新しい仕事は1年以上続けないとボーナスが出ないですよね。
    なのに「思っていたのと違う」とまた辞めてしまい、そのくせ母が外に出て働くのは大反対。

    学校に払う集金のお金が滞って恥ずかしい思いもさせられたし、必要なものを買ってもらえなかったりと、最悪な子ども時代でした。

    私は父を尊敬もしてないし、今は会う気もしません。

    自分のやりがいばかり求めて貧乏生活が続けばトピ主さんのご主人も将来子どもから見放されると思いますよ。

    ぜひこのレスをご主人に見せて自覚を促してください。

    トピ内ID:3110642540

    ...本文を表示

    私が働く

    しおりをつける
    💡
    アラサー女
    貯金で生活できる期限を明示して、
    「それまでに仕事が決まらなかったら私が働くので、子供の面倒よろしくね」
    と言うのはいかがですか?

    相手が仕事に望むことを否定するのはいただけません。
    もし収入が足りないのなら
    「生活費足りないから私も働くね」で。

    トピ内ID:6952728078

    ...本文を表示

    働く本人とってはやりがいは大切でしょう

    しおりをつける
    blank
    bc
    > 主人の優先順位は「1.やりがい」「2.休日」「3.給与」です。
    > 私は「「1.給与」「2.休日」です。

    要するに、あなたは自分に関わる部分だけが大切なのですよね。
    仕事内容がつまらなくても、あなたは痛くもかゆくもないわけですから。
    お二人のずれは「価値観の違い」ではないと思います。

    トピ内ID:7980689294

    ...本文を表示

    そもそも

    しおりをつける
    🐤
    ドロンパ
    その年齢で再就職にハローワークしかあてがないのが問題です。ふつう今まで築いた人脈で見つけられないなら条件は悪くなる一方でしょう。ご主人の希望は希望として聞いておいて、現実的な対応をしましょう。トピ主さんも働いたほうがいいですよ。

    トピ内ID:3797236661

    ...本文を表示

    理想だけでは食べていけない。現実をみるべき

    しおりをつける
    blank
    mia
    理想を言うと、男の人は一生続ける(ことになるだろう)仕事
    なのだし、やりがいを持ってできる仕事をしてほしい
    とは思います。
    ただし、結婚するとなると、やはり生活していかなければ
    なりませんから、生活できるだけの給与が必要だと
    思います。
    主さんの旦那さんは、主さんが働くことを許していないようですので、
    一人で家族を養っていかなければならない状況なのですから、
    この場合は、まず給与ありき、でしょう。

    子供が手が離れてから主さんが働けるようになれば
    やりがいのある仕事を追い求めてもいいかと思いますが、
    今はその時ではないと思います。

    貯金を使い尽くすわけにもいかないでしょうから、
    その前に、旦那さんが働こうとしないなら、
    自分が働く!というくらいの姿勢を見せなければ、
    今の状況を理解してもらえないかもしれません。

    トピ内ID:0747397008

    ...本文を表示

    転職経験者より

    しおりをつける
    blank
    おばさんです
    有体に言えば「両方」です。
    ただその時々で優先順位が違っただけでした。

    転職1回目  優先順位は「給与」将来の展望が危うい会社で自分の生活を守る為

    転職2回目  優先順位は「やりがい」給与は確かに増えたのですが余りにもオーバーワークで体調不良に

    現在の会社の給料は前会社の半分近くになりました。でも仕事を評価してもらえて大変だけど充実しています。
    ご主人の前会社の退職理由はオーバーワークだったのでは?
    両方の希望が叶う会社が理想でしょうが、転職先の会社に出会うのも縁です。
    採用されるのはご主人にスキルや人物評価を総合的に判断して好印象だからでしょうね。
    問題はご主人のより好みが何時まで許されるか・・という事。
    家庭内財政はひっ迫している事を多少大げさにアピールした方が近道かもしれませんね。
    預金残高30円なんていう通帳をみせるとか、食卓の献立がご飯とお味噌汁と漬物のみとか。
    いくら貯金があると言っても支払わなければならない税金や保険もそれに含まれているって事リストを作って説明するのも方法です。

    トピ内ID:5852131531

    ...本文を表示

    トピ主です。

    しおりをつける
    😣
    悩める妻
    皆様、ご意見をありがとうございます。
    15日の15:18のレスまで読ませて頂きました。

    「仕事にやりがい」
    もちろん、必要な事だと思います。
    仕事をしていく上で重要な部分だということも理解しているつもりです。
    ただ主人の場合は、それだけを追い求めているように思えるのです。
    「自分の理想と違ったらやめる」
    独身ならば、それも通用するでしょう。
    幼い子どもがいる、一家の主が言うべき言葉とは思えないのです。
    今までの職場が超過勤務の連続で疲れきっており、人間関係もギスギスしてものであったので臆病になっているのかもしれません。

    アレもダメ。これもダメ。では生活が出来ません。
    せめて主人が働かないのであれば、私が外に出て働くことを許してもらいたいのです。
    『男のメンツ』も大事でしょう。
    でも私にとって守るべきものは家族であり、子ども達です。
    大人の勝手で子ども達に辛い思いをさせたくないのです。

    義父母にもそれとなく相談をしましたが
    「うちの子の思うようにさせてやって」と、取り合ってもらえません。

    トピ内ID:4040906066

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    トピ主のコメント(2件)全て見る

    トピ主です2

    しおりをつける
    😣
    悩める妻
    私の両親も心配していて、金銭的に援助してやろうか?と言い出しています。
    それはそれで「プライドが傷ついた」といっていますが
    「どうにかなる」のどうにかとは、金銭的援助が受けられるという甘えもあるのではないかと思うのです。


    「なんでもいいから仕事を決めてもいいが、やりがいがなければスグにやめるぞ」
    「なんでもいい仕事」を選ぶ必要はないと思うのです。
    なぜ「やりがい」にだけこだわりを持つのか・・・
    なぜ「辞めること」が前提にあるのか・・・

    ギクシャクしている家庭内。
    子どもたちが大人の顔色を伺っているのが痛いくらい分かるのです。

    もう、どうしていいのか分かりません。

    引き続きご意見をお願い致します。

    トピ内ID:4040906066

    ...本文を表示
    トピ主のコメント(2件)全て見る

    どちらかと言えば

    しおりをつける
    🐧
    さくらんぼ。
     研究職についている29歳の男です。あくまで個人的な意見ですが、僕はやりがい重視です。なぜかというと収入の高い仕事でも本人にとって「いい仕事」とは感じられないこともありますが、やりがいのある仕事や本人がモチベーションを保てる仕事ならば、それが力になり、収入が上がる、役職が上がると言うことも考えられるからです。

     結局重要なのは本人がその仕事に前向きになれるかだと思います。僕の周りの人間を見てても、例外こそあれどんな分野であれ「仕事」に前向きに取り組んでいる人間ほどいい収入を得ている人間のほうが多いです。逆に、「収入のために仕方なく」仕事をしている人間はそれなりの結果しか出ないように思います。「いい収入」が目的なら意欲が不可欠かなと思います。

     やりがいとかそこから発生するモチベーションのほうが、最初から額面を追いかけるよりは大切な気がしますが・・・

    トピ内ID:2055639219

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    実家に戻ったら?

    しおりをつける
    💡
    アラサー女
    就職してその会社で続けられそうだとご主人が判断するまで
    お子様を連れて実家に戻っては?

    トピ内ID:6952728078

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