こちらが、敬語をくずさずに話をするのがいいと思います。
そのうち気づきます。

トピ主さんと同じ４０歳ですが
２５歳の男の子、たまにタメ口ですよ。
年が離れすぎて、苦笑い程度で聞き流してますけど。

そんなに気になるものなんですかね？

私も40歳で事務！しかも32歳の男性に半分タメ口をきかれています！私もかなりむかついてます！！半分ってところが余計に不愉快になります。

多分、ばかにしているからだと思います。(認めたくないですが…私は一般職なので、仕方ない気持ちもあります)その彼は少しかわっていて、とてもプライドが高いです。でも仕事が全くできません。会社って人間関係大切ですよね？
人を不快にさせたら、その分自分が不利になるだけです。

だからその彼は、結局総合的なバランス感覚が悪い人なんだと自分を慰めています。

私は自分から言う気はないですが…。もしかして私の歳を知らないの？(嫌み含めて)と聞いてみたくなります。
でもこんなしょーもないことに振り回される自分も小さい気がして、両目をつむって見ないのが一番かな…。

仕事の質問をよくされると言いますが、主さんが彼の教育係なのでしょうか。
中途入社で即戦力を求められているのに、主さんに頼らないとろくに仕事ができないその人に関わる必要はないでしょう。

不愉快なら事務的な対応だけでいいと思います。
社の事を知らないのに、教えて貰う相手に失礼な口を利く３０過ぎの人なんか構わなくていいですよ。
私なら仕事の質問されてもろくに教えないでしょうね。
イジワルんかじゃないですよ。自分で何とかして、と思って当然です。

＞ちなみに、”自分がいちばん正しい”と思っている男…等彼の分析等しない方がいいですよ。
無関心でいる事です。
自分にストレスをわざわざ与えてあげる様な行為ですから。

無関心で居る為になるべく接触しない、用事は事務的に対応する、これだけです。
私は同性でも口の利き方を知らない人には挨拶も自分からはしません。
距離を置き、自分のすべき事に没頭する。
会社は利益を上げる場所ですから、自らストレスを増やすのは目的に反しています。

自分から敬語を使うようにしたら、自然と相手も敬語を使うようになりましたよ。

効果がなかったらすみません！

彼も貴女の年齢を頭では理解しているのだと思います。

でも、普段の会話では、ついタメ口になってしまう。
それは、貴女が同年代につまり30代前半に見えてしまうからではないですか？つまり貴女が若く・美しく見えるからですよ。

如何でしょう？気持ちがスッキリとして来ませんか？
想像の翼を広げれば、問題は瞬時に解消します。この手の思考は女性の方が得意と思っていましたが・・・

確かに、年下の同僚からのタメ口は、腹立ちますよね。
でも、それだけの人間なんだと割り切って、
必要以上にかかわらないようにするのが良いと思います。

でも、ナチュさんの方が年が上でも、
その年下の方より、職級が下だとか、入社が後だったりだと、
タメ口されても仕方ない面もあると思います。

でも逆に年下の女性が、かなり年上の男性にタメ口をきくことは
よく見かけます（もちろん、女性の方が職級、入社年とも下です）。
男性同士ではありえないことです。
やはり、女性は仕事に対してあまり危機感がないことの現れでしょうね。

『前から気になっててんけど、まさかお客さんのところでそんな口のきき方してへんよね？』
とか
『わたし、あんたの同僚ちゃうで。』
って。
いかにも”おいおい坊や、ここは会社なんだぜ、おいたはいい加減にしな”的に。

「そんな別にいいじゃないですか～」と能天気に返事されたら

『学生バイト程度やったら確かに年上にタメ口きく子もおるけどねぇ・・・』
と、いかにも君のしていることはレベルが低いんだよ、と言外にアピールしつづけます。

まぁ、ケンカ売るみたいになりかねませんので、なぁなぁで仲良くしたいのであれば我慢するのもやむなしですが。

私は社内の年下の新人にタメ口きかれたら男女問わず怒りますよ。
逆に自分が新人なら、相手が年上だろうと年下だろうと先輩には敬語を使うのが当たり前だと思っています。

プライベートのサークルなどなら全く気にしませんけどね。
会社では、アウトです。

文章読んで、なるほど！と思いました。
私はなかなかそのような気持ちになれません…。(仕事が多少暇だからかも…、甘いですね)
結局どこかで、仕事に『情』とかを求めているんですよね。

明日から、少しでも切り替えていきたいです。

誤解があるかもしれないと思い、横でレスしてすみません。

職場に情を持ち込むのは時にはいい事だと思います。
忙しい時は毎日２AM位まで一緒に仕事する同僚に、家族以上の情が湧いてしまうのは私も同じです。
殆どの人が退社して、夜半に私ともう一人位しかフロアに居なくなり、シーンと静まる社内で仕事をしている時等、ふと普段は話さないプライベートな話をしてしまったという事も少なくないです。
そういう同僚には沢山助けられてきました。

会社にはまず信用される事が大切です。
仕事で凡ミスしない事は勿論、礼儀正しく謙虚である姿勢を認めて貰う。そうして信用されてこそ大きな仕事も任せて貰えます。

人にものを教わるのにタメ口なんてバイトでも許されません。
でも雇い入れたのは会社ですから。
本当に豪快な性格で細かい事を気にしないからという理由でタメ口なら、その内そういう人柄も判るでしょう。
判る迄、わざわざサービスしてあげるのは時間の無駄ですものね。
主さんが言う様に周りを見下す性格ならその内居なくなるのではないでしょうか。