4月から派遣社員として働いてきた会社を10月に体調不良(自律神経&うつ状態)でドクターストップがかかり、やめてしまいました。
体調が芳しくなかったので、1度は10月に契約終了すると版権会社にいったものの、周りの状況etcから契約を3ヶ月延長した直後の10月退社になってしまいました。
派遣先の会社の方にもかなりお世話になった分迷惑をかけてしまったのをとても後悔しています。
今は休職中なので精神的的には楽ですが、私的には
派遣元の会社にやはり1度迷惑かけてしまった事を何らかのお詫びとして伺ったほうがいいのか迷っています。社会人としてやはり伺ったほうがいいとはおもうのですが。。
みなさんの意見を聞かせてください。
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