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    妊娠3ヶ月、働くべきか、辞めるべきか

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    🐶
    ひよこ妊婦
    子供
    現在妊娠3ヶ月、フルタイムで働いています。

    デスクワークの、比較的自分でペースを組める楽な仕事であることと、つわりが軽いので、
    仕事中はさほど苦に感じないのですが、通勤時に気分が悪くなったりお腹が張ることもあり、
    仕事を辞めるべきか悩んでいます。

    また、子宮奇形で、ここまで来るにも出血などのトラブルがあり、
    流産や早産の危険が高いことも不安のひとつです。

    会社の人たちはとても優しく、体調不良のときにも色々とカバーしてくださったり、
    優しくしてくださるので、余計に迷惑をかけるのが心苦しく、かえってつい無理をして働いてしまいます。


    仕事や会社に未練はありませんが、できれば7ヶ月あたりまでは働くつもりだったので、
    いま辞めると、150万円程度は見込めた収入がなくなってしまいます。

    主人の給料も高いわけではなく、貯金もあまりないので、いま働いて貯めるべきでは、という考えや、
    お腹の赤ちゃんが心配なこと、仕事で迷惑をかけたくない気持ち、体調がつらい気持ちで揺れて、
    板ばさみのような気分で、どうしてよいかわかりません。


    みなさんが妊娠出産したときの、働き方や仕事を辞めたときの体験談や、アドバイスなど聞かせてください。

    トピ内ID:8513624044

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    私は

    しおりをつける
    blank
    mio
    産休・育休後復帰するので辞めていませんが、トピ主さんのような現状でしたら辞めます。
    おなかの赤ちゃんにもしものことがあってからでは取り返しがつきませんよ。
    150万円よりも赤ちゃんの命が大事ですよね?

    トピ内ID:8853647240

    ...本文を表示

    無理せず

    しおりをつける
    🐤
    こっち
    ご自分の体調とお腹のお子さんのことを第一に考えてください。
    職場の方々が暖かい対応をしてくれてるということで、よかったですね。
    私の場合ですが、妊娠中は医師から体重増加の注意だけでていたのでトピ主さんほど体調を気遣うことはありませんでした。
    (が、自分自身では気をつけていましたよ。生活面を)
    でも、電車通勤時は何度も気持ち悪くなり、一人で汗をだくだくに流して座りこんでしまうこともありました。
    もちろん悪阻期間中は吐き気も頻繁にありましたし。

    私は中小企業の数ある店舗の受付であったため、皆に迷惑かけられないと毎日耐えました。
    時にはあまりに気分が悪いと途中駅で一旦降り、外の空気を吸って落ち着かせてからまた乗車して会社に行くという流れ。
    お腹の張りとか、悪阻はほんとうにきついですよね。
    それはお腹でお子さんが順調に育っている証拠でもあるので、無理せず体調第一でいきましょう。

    トピ内ID:5696153542

    ...本文を表示

    命とお金

    しおりをつける
    😠
    ??
    命とお金(人間関係)、どちらが大事なのか自問自答してみてください。

    トピ内ID:1402050152

    ...本文を表示

    なぜ退職、通常勤務の二択?

    しおりをつける
    blank
    りさ
    休職という選択肢はありませんか。

    医師から、診断や指示が出れば
    傷病手当の対象になるかもしれません。
    (ちなみに傷病手当は会社からではなく健康保険から出るので
    「会社」には迷惑はかかりません)

    まったく話は変わりますが
    体調が辛いのを、無理を押してガマンして頑張るのが
    日本の会社では、美徳と思い込んでる人が多いですが
    自己満足であることもあります。

    以前の職場では、明らかにインフルエンザの社員が
    周囲の「早退しろ」という声を押し切って勤務を続けました。
    結果、その課全員に感染し、大変な事態になりました。

    妊娠とインフルエンザでは話は違いますが
    本人が感じるほど、周囲にとって無理が美徳とは限らないということです。

    私はフリーランスなので、会社員の方の、会社への奉公の精神ってすごいなあと感じます。
    でも、こちらが思うほど、あちらはそれを有難くは思ってないかも。

    トピ内ID:4108855087

    ...本文を表示

    なぜ辞める???

    しおりをつける
    blank
    vivi
    厳しい事を言うようですが、妊娠したから辞める、出産したから辞めるという発想が理解できません。

    妊娠していても、よほど体調が悪くなければ、出産予定日の産前8週
    まで働きましょう。産後8週を経て復帰するか、1年間の産休及び
    育児休暇を取って仕事に復帰しましょう。

    妊娠したから、出産したからと簡単に仕事を辞めずに頑張ってみて
    どうですか?

    たしかに妊娠したり、出産したり、周囲の人の協力なしには出来ず
    申し訳なく思う事もあります。子どもが熱を出して休むこともあります。
    でも3歳まで頑張れば楽になります。
    ぜひ働くお母さんになってほしいと思います。

    少なくとも私の職場では、出産するからと辞める人はほとんどいません。
    親やご主人の協力が得られない人が辞めていくぐらいです。

    トピ内ID:7652298106

    ...本文を表示

    だめもとで

    しおりをつける
    blank
    ブペ
    産休をもらえないかかけあってみては?

    トピ内ID:4445311005

    ...本文を表示

    甘く見てはいけません。

    しおりをつける
    🙂
    neko
    私も初期からおなかの張りを感じ、通勤していました。
    3ヶ月で仕事を辞めたのですが理由は夫の転勤。
    しかし妊娠後期に切迫早産で入院。(早産で出産)
    おなかの張りはその予兆だったと思います。
    2人目も初期からおなかの張りが続き、出産まで絶対安静でした。
    後で何もなかったね~って笑えるように、仕事は辞めてください。

    トピ内ID:4946037135

    ...本文を表示

    赤ちゃんを優先

    しおりをつける
    blank
    ゆえ
    7月までならあと2ヶ月ですよね。
    >いま辞めると、150万円程度は見込めた収入がなくなってしまいます
    1月~7月まで働いた合計の給料のことを言っていると思うので単純計算してみると
    月21万円
    今辞めると計105万円の収入です。
    収入が103万円以内ならご主人の扶養に入れますので無理に7月まで働いて税金で給料取られるより辞める方をお勧めします。
    分からなければ会社の経理の人に聞いてみてください。

    元気な赤ちゃんが生まれますように。

    トピ内ID:7972025355

    ...本文を表示

    私も子宮奇形です

    しおりをつける
    🙂
    トモ
    妊娠おめでとうございます。
    まずは安静に・・・

    おどすつもりはありませんが、
    妊娠したら必ず出産できるものでありません。
    次の子供がすぐできるものでもありません。

    先月2度目の流産をしました。
    仕事はずっと続けています。

    気を紛らわせているからこそ、普通の生活ができます。
    もし家でずっといたなら、、、塞ぎこんでいただろうと。
    二度目の妊娠まで1年半かかりました。
    なぜ妊娠しないのか悩み、収入もなく子供もできないままだと、、、どうなっていただろう。


    お仕事自体が楽しいならば、
    今やめるのは勿体無いかなと思います。

    トピ内ID:6842721400

    ...本文を表示

    ご主人は?

    しおりをつける
    blank
    ララ
    ご主人は、トピ主さんに任せる。というかんじでしょうか?


    私も同じく子宮奇形です。余計な不安感を抱かせたら申し訳ないのですが、1人目は実際、かなり早く早産してます(その後、元気に育ってますし、2人目は満期です)


    お腹に張りがあるとの事なので、週数とともに益々張りやすくなりますので
    次回、検診の際にも張りの事など伝えて、過ごし方など尋ねてみて下さいね。


    私はつわりが半端なく酷かった為、仕事は無理でしたが、大丈夫な方は沢山いらっしゃるので

    早産を経験しているので、辞めた方が…と言いたくなりますが、ご夫婦で話してみて下さいね。


    お身体、お大事にどうぞ!

    トピ内ID:4876754993

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