社内の噂ぐらいで警察は動きませんよ。
そんなに簡単に動いたらストーカー殺人とか無いです。
弁護士…はわかりませんが、雇えるならどうぞ。
噂の内容はわかりませんが、まず落ち着いたら？

これ、おっきい釣針ちゃうよね？

苛立ちお察しします。でもほっときましょう。
そのうち誰がデマを言っているか周囲の人たちも気付き、冷静になるでしょう。

ムキになるほど噂を流した人間が喜ぶだけです。

冷静に、噂を流した人がわかっても仕事上接触しなくてはならない時は、そここそちゃんとやりきりましょう。クールに接しているあなたをみて周囲はなんて大人な態度なんだ、素晴らしいと思うでしょう。

天は自ら助くる者を助く

がんばってくださいね。

警察や弁護士ではなくまずは上司に相談ね。

噂というのは、普通は本人不在のところで立てられるものです。
貴方にデマを尋ねてきた人がいたら「いいえ」
と普通に否定しますよね。

貴方の耳に入ってくるような「噂」って妙ですね。
よほど、その疑惑の信憑性をみんな確かめたいのでしょうね。

本人不在のところで繰り広げられる会話を
幾ら妄想しても、追いかけても、追求しても
噂のでどころもはっきりしなければ、噂をバラまいてる人
それを更に広げてる人、どれも特定できないし
証拠もつかめないでしょう。

警察ですか。弁護士ですか。
怒ってるのは差し引いても
そういう極端な発想の方だから、勝手な噂をたてられて
しまったんじゃないですかね。
人徳のある人なら、不名誉な噂はたてられないでしょう。
特にそれが真実でないなら。

真実じゃないなら、デンとかまえていたらいいじゃないですか。
噂をもらしている人が特定できるなら
その人に直接、激しく抗議すべきでしょう。

怒り過ぎると、やっぱりアレ本当だったんだ
・・・と、かえって「火のないところに煙がたたない」
証明をしてしまうことになりますよ。

イヤな噂を立てられてご立腹でしょうが、いきなり警察だの弁護士だのって。
まずは上司など頼ってみては？

それは災難でしたね。
もう少し詳しく噂の内容を書いた方が、よい対策の返事がくると思うのですが！

名誉毀損だろうけど、横領とか、不倫とか？
噂の内容によってアドバイスも変わってくると思いますよ

警察や弁護士ってことは余程人権侵害的なものですか？
良く解りませんが、第三者を入れたいというお気持ちは解る気がします。

私がかつての職場で作られた嘘・噂は「前職場を人間関係で辞めた」というものでした。
前職場と同じ業種で、人の繋がりも有ったようで、その人達と上手く行かないから転職したんだと
勝手に広められた上（パートの人に）、前職場の人の事ばかり私に話して来ました
（どうせ繋がりないし、関係悪くてこっち来たんでしょ～的意地悪に）

ある日、前職場の人とまだ繋がってるという事を話したらバツが悪そうな顔をした上、態度も豹変しました。
私の方が驚きました。単純過ぎて。
今までは、上司も一緒になって嫌味三昧だったんですよ。

でも最終的にそこも退職しました。退職時に一番媚びて来たのはそのパートと上司。
今はパートはカウンセラーやってるそうです。あんなに酷い思いさせといて。

トピ主様も、何か救いの道が見つかります様に！

私の場合、性癖の噂を立てられました。
内容は結構卑猥でした。
しかもすごく話が上手く作られ、信じてしまうのは無理もないかも！というような状態です。

噂を流した犯人もわかっていましたし、それを面白がって広げている連中もわかっていました。
人に相談しても、内容が内容だけにあまり騒がない方が良い。とも言われ。
それでも悔しくてどうにかしてやろうと、張本人に問い詰めたのですがまったく相手にしてもらえず。
噂を立てた原因が、私にふられた腹いせなのでもうどうしようもないと諦め、バカはほおっておきました。

噂を聞いて喜ぶ連中は大勢いましたが、それを全く気にしない人・信じない人も少数ですがいました。
そういう人たちは社内でも信頼がありましたので、その人達が相手にしないと、つまらない噂ばかりしている方が情けない人と思われるようになり、噂を喜ぶ連中は自然と解散され、噂は消えました。

どんな噂かわかりませんが、トピ主さんを信じている人も絶対います。
動じず、いいたい人には言わせときましょう。
そのうち噂は消えますよ。

まずは落ち着きましょう。
仮に法的手段で相談しても、今の職場に居づらくなる可能性があります。
酷な事を言いますが、噂が立つ原因がどこかにあるはずです。
自分の何気ない行動や言動を見直してみる事です。
そして、一つ一つ今ある噂と比較していくことです。
他人に不満をぶつけるだけでは、これからの人生を乗り越える事は出来ません。自分を見つめ直すいいきっかけを与えてくれたと思った方がよく、また、そのような噂を信じる人はこちらから見切りをつけたほうがいいでしょう。

あまり事を大げさにしないほうがいいと思います。
そんなに気になるようだったら、今の職場を離れるとか
警察や弁護士じゃなく直接の上司に相談して、
仕事がやりやすい環境にしてもらうほうがいいと思います。