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    職場で上司から理不尽ない扱いを受けたとき…

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    スカイブルー
    仕事
    今春転職し、正社員として入社した職場での悩みです。
    私は三十代なのですが、同期は11人いて、私以外は新卒か25歳くらいの方ばかりです。
    直属の上司が29歳の男性二人なのですが、私の同期にかなり可愛い人が数人いるのですが、あきらかに挨拶から態度が違います。

    仕事もお気に入りの人には丁寧に教え、同じようなミスをしても、私なんかはヒツコイくらい粘着質に責められるのに、お気に入りの人たちには何も言いません。

    やはり女、三十代ともなれば、そのくらいのこととはサラっと受け流せないとダメなんでしょうか…。

    毎日理不尽な扱いに、腹が立ってばかりです…。

    トピ内ID:5868177191

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    わかります。

    しおりをつける
    😭
    ユニ
    その気持ちわかります。

    顔では出しませんが、腹の中は煮えくりかえってますよ。(笑)
    私は時々、態度にも出しています。

    ただ、スカイブルーさんの上司は、年下の男性なんですね。
    その場合は、難しいかもしれませんね…

    でも、その逆もありますよね。
    同じような扱いとは言いませんが、少しは気を使ってほしい事もありますね…

    トピ内ID:4606809796

    ...本文を表示

    逆です

    しおりをつける
    blank
    かい
    貴方は年齢的に大人だからごく普通に接しているんです。
    ある意味職場の部下としてまともに見られているのです。年齢的にもその位できて当然の経験を積んでるでしょうしね。

    若い貴方の同期はお客さん扱い程度の人材なんです。少しは優しく接しないと後が面倒ですから。
    若い女性はいろいろ面倒なんですよ。学生の間は結構ちやほやされて育っているから最初から普通にやろうとすると泣く子も出ますから。若い男性だとあまりそういうことはないんですけどね。

    低く見られている人間をうらやましく思う暇があれば実力でのし上がって平等に接する上司になってあげましょう。
    ・・・結構面倒ですよ。若い女性って(そうでない女性ももちろんいますけどね)

    トピ内ID:2253091696

    ...本文を表示

    損保の派遣です。

    しおりをつける
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    派遣
    支店長曰く
    仕事はできなくても
    若くて可愛ければいいようですよ。

    ダラダラし、ボー・・っと書類を眺め
    全く処理能力の無い29歳の女性。
    残業の理由を聞きました。
    今は新しい書類が来て困っていて
    本部に聞くのはプライドが許さないそうです。
    何か言うと泣いてしまいます。

    でも可愛がられてます。
    遅くまで残業するからエラいのだそうです。

    私はお金の為だと割り切り、テキパキこなしてます。
    そして上司が異動になるのを心待ちにしています。

    トピ内ID:8590525143

    ...本文を表示

    家康なら

    しおりをつける
    🐷
    tako
    「不自由を常と思えば不足なし」

    常識を何処に置くかでものの見方は変わるよ
    えこひいき、差別が当然なのだと思えば
    何も気にならないよ。

    それでも平等を唱えたいなら
    自分で変えていかないとね
    どんなにちょっとした事でも
    欲しいものを手に入れるには
    相応の力と努力がいるもんですよ。

    トピ内ID:0187762128

    ...本文を表示

    どうでしょう

    しおりをつける
    🐷
    ふうむ
    あなたの性格や、常識度、良識度、スキルなどわからねば
    コメントしようがないです。

    ただ、 「ヒツコイ」 ってどうでしょうか?

    社会人としての最低能力が備わっているのかしら?と疑問です。

    トピ内ID:4359170220

    ...本文を表示

    同じ1年生でも

    しおりをつける
    🐱
    みやねこ
    いろいろ経験してきた人と経験少ない人とでは、期待値が違います。
    トピ主さんが、30いくつの転職組1年生と25くらいの男2人がいたらどうでしょうか?
    25くらいは、何でも覚えたい・好奇心旺盛・素直・言いやすい、だったら指導にも熱がはいるでしょう。
    しかし方や、30過ぎて、25と同じ間違いしかできないのか、ちょっと位
    自分より年上なんだし経験値あるくせに、もう少し気でも配って助けになるようなこと考えろよ。
    と、私は考えちゃいます。
    同じ土俵にたとうとすると、仕事能力低いと思われますよ。

    トピ内ID:0006747490

    ...本文を表示

    ミスを無くせば叱られない

    しおりをつける
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    李春雲
    先入観と嫉妬心が前面に出すぎて、上手に評価出来ません。

    失敗したり、間違ったり、
    結局は貴女がミスをしなければ良いのですよ。
    以外と答えは簡単ですね。

    それでも駄目な場合は、貴女か上司のどちらかに問題があるのです。
    ならば答えは簡単、そんな職場は辞めれば良いのです。

    トピ内ID:0935435835

    ...本文を表示

    アナタは人生の先輩

    しおりをつける
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    李夫人
    上司も同期も20代の若造と思えば、サラッとどころか気に病むのも馬鹿馬鹿しいと思うな。
    ネチネチ絞られないよう
    仕事に邁進するのだ!
    ただし、若造と言えども
    同期は同期 上司は上司として弁えないと、トピ主さんが浮いてしまうのでご注意を!

    トピ内ID:0230518744

    ...本文を表示

    落ち込まないで、でも甘えないで!

    しおりをつける
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    しじみ
    前職での経験もあるでしょうから
    トピ主さんがもしも新卒と全く同じようなミスをしていたら
    冷たい対応をされても仕方なさそう?
    働いてきた年数はあなたの方がちょっとは長いのだから…(年齢からすると5~10年くらいは長いはず?)そこを、25そこらの人達と同じように甘く見てほしい!というのだったらちょっと?
    可愛いかどうかより職歴等からこのくらい出来て当然でしょ、とか思われてるんじゃないでしょうか。

    可愛い可愛くないは関係ないと思います。バリバリ働いていればみんなあなたに一目置きますよ!

    トピ内ID:3277042315

    ...本文を表示

    すっごく判る

    しおりをつける
    💢
    街子
    異動先で私より年齢が一回り近く年下で勤続年数も少ない子を、その部署では私より長いという理由で上扱いにしている為、私のストレスはかなり溜まっています。年上だから我慢よね。と我慢をし続けたのと、その上司えこひいきが原因で休職中です。

    確かにその部署では異動した私が一番未経験扱いにされますが、これまでいた所とあまり変わらない上に以前より楽な仕事になっている為、嫌がらせでしかないんですよ。容姿が気に入らない上司の横柄な態度。アイドル並みにかわいい子には擦り寄っていき(挙句浮気や不倫をしています。誰かに言ってやりたいっ!!証拠写真を拾ったので知っているんです)、そうでない者には気にいらないの一言で終わり。

    私は上手く立ち回れませんでしたが、スカイブルーさんは小町で知恵をつけて上手くやって言ってください。同年代として応援しています。

    最後に新人と比べて「お前もこいつらみたいに素直だったらなぁ~」と言われました。素直ねぇ・・・・この年で素直ってなんなんでしょうか??今は素直にパワハラ・モラハラとして療養しています(笑)。

    トピ内ID:1087501998

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