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    パワハラ?あなたなんて辞めたらどうせただの専業主婦

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    🐱
    サフィニア
    仕事
    こんにちは、はじめて発言します。
    うちの会社はグルグルと社員が入れ替わる会社です。

    トップが気に入らない人には突然仕事が回ってこなくなり
    退社せざるを得ない状態になります。

    そういう人を何人も見てきましたが、
    やはり私にも回ってきました。

    当事者になって初めて、彼女を操っている人の姿も
    見えてきました。

    全く仕事のない日々。
    直接話し合いを求めても無視。
    影で操る社員からの圧力といういじめ。

    原因は仕事が出来る出来ないではないはずです。
    直属の上司には高い評価をもらっていたのだから。

    ただ、気に入らないらしいです。
    経営者がこんなのでいいのでしょうか?

    「あなたなんて、うち辞めたらどうせただの専業主婦なんだから」

    そう言われました。

    トピ内ID:0425276025

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    よくあることかも。

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    ・・・・おやまぁ
    >>経営者がこんなのでいいのでしょうか?
    と言われても。
    経営者である前に、人間としてオカシイでしょ。
    でも、よくあることかもしれませんね。

    私も同じような経験してますもん。
    私の場合は「誰にでもできることをしている人に給料払いたくない」
    って言われてクビにされましたよ。
    誰にもできないことを仕事している人が、世の中にどれだけいるんでしょうねぇ(笑)

    ぶっちゃけかなり会社に貢献してました。働きすぎたのが気にくわないんですよ。狭い業界内で私の名前が表に出るのが許せない と。
    辞めた後、次の仕事をしようとしたら、「@@に仕事を回すな」と社長自ら取引先に連絡が回りましたしね。

    そこまでされる覚えはないんですけどねぇ。

    ということで、今は私も自営業です。なりゆきですよ。
    こんなことがなけりゃおとなしく組織の中で働いてたのに。
    経営者のやり口に不満があるのなら、同じ土俵で勝負するしかない。こっちも独立してサシの立場に立つのが一番です。

    トピ主さんはどうします?

    トピ内ID:2747696740

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    女の世界は怖いよぉ

    しおりをつける
    あつい
    >「どうせただの専業主婦なんだから」

    女上司が部下の出来の良い者(特にパート主婦の女性)を妬んで嫌味を言う時の常套句ですね。くだらないからほっとけば?

    いじめの原因がトピ主さんが仕事が出来ることに対する嫉妬からなのか、それともこれまでの被害者に向けられた虐めの連鎖がぐるりと周って来たのか分かりませんが、主さんと同じ被害にあってる人は居ないのですか?居るなら何人かで組んで幹部社員に直訴するのも良いかと思いますが、虐めが頻発する職場ならその後の仕打ちも心配ですよね。
    私なら…新たな就業先を見つけるでしょうね。

    トピ内ID:7982231058

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    そんな所辞めちゃえ

    しおりをつける
    🐱
    匿名
    要は人を大切にしない、使い捨て感覚の職場なのでしょう。
    人なんてどうせ求人出せばどんどん入ってくるからって考え。
    だったら、同様に働く場所なんて他にもあるんだから、
    ここじゃなくてもいいやって私なら思っちゃうけどね。

    しかしただの主婦って・・・
    働かせてやってありがたく思えって思い過ぎ。
    そんなにいい仕事環境かよって感じですよね。
    不愉快だから私ならとっとと辞めちゃうけどな~
    トピ主さんは辞められない都合があるのかな?

    トピ内ID:0140005212

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    ありますよね、パワハラ

    しおりをつける
    😢
    しゅふ
    はじめまして。子供が一人いてフルタイムで働いています。

    私もトップに言われてますよ。
    「いつでも辞めてくれていい・仕事のスキルがない」etc

    今の会社に勤めて5年以上経ちますが、経営悪化で固定給の社員を
    雇っていたくないのかなあと思っています。

    現在、午後は本来の仕事とはまったく畑違いの仕事をさせられてます。

    トピ主さんの会社のトップも、経営者の器じゃないのかもしれません。
    別の会社へ移ることを視野にいれたほうがいいですよ。
    私も職を探しながら働いています。

    厳しい世の中ですが、お互いに頑張りましょう。
    私も辞めれば「ただの専業主婦」ですが、そんな言葉気にすることは
    ないですよ。

    元気を出して。

    トピ内ID:4830986496

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    転職

    しおりをつける
    🐷
    ころすけ
    今の会社で働きながら、就職活動してさっさと転職しちゃいましょう
    どうせ仕事がないんだったら、面接日には有給使えばいいし、辞めようって決めちゃえば嫌な会社への義理なんて関係ないでしょ
    精神的に図太くなって、さっさとこんな会社から転職したほうが勝ちです
    長く勤められない会社なら、転職できるうちに逃げるが勝ち

    トピ内ID:4624970999

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    ありえますね

    しおりをつける
    blank
    さん
    ワンマンだったら尚更かも。
    労働基準監督へ言いましょう。

    トピ内ID:9437993189

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    同じようなところに勤めています

    しおりをつける
    🐶
    私も同じ
    私も今の零細企業に勤めて9ヶ月めですが、経営者たるや至上最悪な人間ですよ。
    そのような経営者は大手企業にも入れない、まっとうな人に相手にされない、でもプライドだけは人一倍高い人間が多い気がします。
    うちの経営者は自分の機嫌が悪いと八つ当たりは当たり前、普段でも人の悪口ばっかり、常に社員の仕事を背後から見てあら捜ししている人間ですよ。
    他にも社員がいますが、他社に年齢的に転職できない人間ばかり採用して人の出入りをおさえていますよ。

    いつか天罰がくだると思っていますが日々の言動などメモに残していざというときに証拠として労働基準監督所に提出します。

    あんなくだらない経営者の下で働いてられませんから。

    トピ内ID:2888894566

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    だんだん生きる力が湧いてきました。

    しおりをつける
    🐱
    サフィニア
    みなさんありがとうございます、サフィニアです。
    こんなに親身になって答えてくださるなんて
    今の私にはなによりの支えになりました。

    >・・・・おやまぁさんへ

     お仕事が出来ることを喜ぶ経営者ばかりじゃないんですね。
     先回りして仕事できなくするなんて、人間として恥ずかしくないん
     ですかね。
     でも、それをバネにして今は自営業ってことは社長さんすよね。
     すごいです!悩んでる暇があれば次のことを考えなきゃですね。
     参考になりました。

    >あついさんへ

     そうなんです。ぐるりと回ってきましたが
     いじめに合った人はきっちり1ヶ月後には辞めていくので
     今対象になっているのは常に1人なんです。
     そんなことに付き合っているのも馬鹿らしくなってきました。
     あついさんのおっしゃるように、就職活動はじめてみます。
     ありがとうございます。

    >匿名さんへ

     私の心の中を代弁してくださってありがとうございます。
     匿名さんのおっしゃるとおりです。
     使い捨て感覚なんですね。
     戦ってもムダ、意味なしですね。
     

    トピ内ID:5338563939

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    元気がでました。

    しおりをつける
    🐱
    サフィニア
    >しゅふさんへ

     しゅふさんも頑張っていらっしゃるのですね。
     会社を愛して、仲間を大切にしてきたにもかかわらず
     この扱いは、心底傷つきますし自尊心がずたずたになります。
     でもしゅふさんの言葉で
     「しゅふで何が悪い!しゅふってスゴイんだぞ」
     って元気がでました。
     仕事を探してみます。しゅふさんも頑張ってください。

    >ころすけさんへ

     そうですね、時間の無駄ですね。
     有給もたくさん残っているし、使えるだけ使って
     1歳でも若いうちに転職した方がいいですね。
     今まで自分を責める気持ちも少しありましたが
     すっきりしました。

    みなさん、本当にありがとうございます。
    すごいです!みなさん。

    感謝!!

    トピ内ID:5338563939

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