詳細検索

    家族・友人・人間関係このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    部下に馬鹿にされてます

    お気に入り追加
    レス6
    (トピ主0
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    blank
    シヨン
    ひと
    職場で6人のチームのチーム長、一般的には係長になって2年です。5人は男性で2人は年上、3人は年下です。年下の一人が生意気でいつも私に馬鹿だとか仕事できないとか文句をいい、私の指示を無視します。彼は仕事が出来るので私は仕事の事を考えて我慢しています。
    でもたまに爆発しそうになります。本当は口も聞きたくないです。このままずっとやっていく自信がありません。仕事は好きだしうまく進めたいから彼は必要と思っていました。でも最近顔を見るのも嫌になってきました。どうしたらいいでしょう…。私は36才女性、彼は33才で共に既婚者です。

    トピ内ID:4153844049

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 1 面白い
    • 0 びっくり
    • 0 涙ぽろり
    • 3 エール
    • 0 なるほど

    レス

    レス数6

    レスする
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)
    このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
    並び順:古い順

    トピ主さんがどのくらい出来る人かわかりませんが…

    しおりをつける
    blank
    boss
    「係長」=信頼しろ、指示を聞け、いうことをきけ、一目置け!

    これは無理です。

    中身が伴っている人に対して、人間はいうことを聞いたり
    一目置いたりするのでは?
    それこそ年齢など関係なしで。

    うちの女性上司、なんと20代ですが、30代、40代の男性社員が
    一目置くほどの働きをしていますよ。
    『彼女、俺達より給料多いんですよね』なんて
    男同士でしゃべってますが、でも あの働きなら…と
    納得しているようです。
    彼女がいるだけで、空気がピリッとしますし、
    的確な指示に惚れ惚れするときもあります。
    それでいて、時には場を和ませるユーモアもある。
    強烈に勉強熱心で、何を聞いても答えますし。


    トピ主さんはどのくらい努力されてますか?

    ただ年数働いているから尊敬しろよ…は 社会では通用しないです。
    他人から見た自分というのをそろそろ意識する時では?

    トピ内ID:7243061682

    閉じる× 閉じる×

    チームでする仕事なら

    しおりをつける
    blank
    sei
    チームでする仕事なら本人に注意し、きかないようなら上司に相談してチームから外れてもらいますね。
    チームでする仕事にとって一番の害悪は無能なことよりリーダーの指示に従わないことやチームワークを乱すことだと思います。

    トピ内ID:2424420904

    閉じる× 閉じる×

    頑張れ

    しおりをつける
    blank
    りあ
    頑張って係長になったんですから、もうちょっとだけ頑張りましょうよ!
    ちゃんと認められて年上の男性の上にたっている立場になられたのですから。生意気な部下なんてどこにでもいますって。
    他のメンバーとはうまくいっていますか?

    トピ内ID:2560001540

    閉じる× 閉じる×

    参考になるかわかりませんが

    しおりをつける
    🐶
    poti
    日経ビジネスアソシエっていう雑誌のサイトにたくさんコラムがあります。
    ちょうどとぴ主さんのような立場の人向けの雑誌で、参考になる読み物があると思います。
    直接の解決にはなりませんが、ヒントがあるかもしれません。

    トピ内ID:9185264193

    閉じる× 閉じる×

    チーム力向上を

    しおりをつける
    夏の霧
    言うことを聞かない部下には手こずりますね。

    押さえようとすると、さらに増長するでしょうから、私が上司であれば、チームの他のメンバーと協力して仕事をさせますね。チーム全体が言うことを聞かないのであればこの手は使えませんが。

    何度か指示して、指示通りできないのであれば、仕事は与えませんね。さらに続くようであれば、去っていただくしかないでしょう。

    トピ内ID:9508863513

    閉じる× 閉じる×

    ご自身に問題はない?

    しおりをつける
    blank
    はなもげお
    仕事できても、暴言はいただけませんね

    しかし、なぜ指示に従わないかを考えたことありますか?
    その指示は的確ですか?不明瞭だったり効率が悪かったりしませんか?
    その部下のやり方の方が的確なら仕方ないとは思います
    従わない理由を聞いてみてはどうでしょうか?
    私は父と自営の仕事をしていますが、不適切な指示の場合は理由を述べて拒否します

    トピ内ID:8507033834

    閉じる× 閉じる×
    並び順:古い順
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)

    あなたも書いてみませんか?

    • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
    • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
    • 匿名で楽しめるので、特定されません
    [詳しいルールを確認する]

    アクセス数ランキング

    その他も見る
      その他も見る
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      使用イメージ
      使用イメージ

      マイページ利用でもっと便利に!

      お気に入り機能を使う ログイン
      レス求!トピ一覧

      注目トピ

        Twitter

        Follow
        みんなの投票結果

        編集部から

        編集部からのお知らせはありません

        Horoscope | 大手小町

        発言小町大賞0