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    どこまでが就業時間?

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    働く人
    仕事
    バイトをしています。
    バイトが始まる前の朝礼と終わってから終礼があります。

    でも会社からは朝礼分も終礼分も「バイト外」とされてタイムカードを切られます。
    朝礼と終礼で1日30分は職場に拘束されるのですが、これは労働時間にならないのでしょうか?

    時給に換算すれば1日400円なのですが、15日も働くと六千円にもなります。
    これって請求できないものなのでしょうか?

    トピ内ID:5026099487

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    強制か、出ないと不利になるなら就業時間です

    しおりをつける
    🙂
    某会社人事部員
     朝礼や終礼は、参加は自由で単なる挨拶程度のものなら、就業時間に入りません。
    しかし、参加を強制され、あるいは、強制ではないが出ないと不利な立場になるのでしたら、それは拘束時間であり、就業時間に含まれます。この場合は、バイト料を請求できます。

    トピ内ID:7217045420

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    臭いです。

    しおりをつける
    🐴
    野蛮な臭いがします。某会社人事部員さんのおっしゃるとおりのはずですが、職員の無抵抗をいいことに、野蛮なちょろまかしをしていると思います。「民事はやったもん勝ち」ですから。請求しても野蛮な目に遭うかもしれませんので気をつけてください。

    トピ内ID:3852031032

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