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    パートの仕事、3日間は無給(インターンシップ)ってあり?

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    nana
    仕事
    40代独身女です。パートですがようやく仕事に就けそうです。7/27(月)から出社予定です。
    ただ、最初の3日間は無給(インターンシップ)、その後3ヶ月間は試用期間と言われています。
    試用期間は理解できるのですが、無給期間というものにとまどいを感じ(お金そのものよりそういた制度?を採っている企業の体質に不安が…)、友人やハローワークにも尋ねてみたのですが、そういうのは聞いたことが無いと言われました。

    求人内容は会計事務所の一般事務、時給800~1300円とあり、私の考えですが試用期間中は最低額の800円で(これは覚悟しています)、経理事務がバリバリできるようになったら最高額の1300円、いや、ひょっとすると1300円はおとり広告か?なんて思っています。

    面接(2時間近く掛りました)では、試用期間中・試用期間終了後の時給について一切明言されず、「最初は安いよ」「下手に経理の学校行くよりここで働いた方が絶対いい」といったことも言われました。
    具体的に開始時の時給と、その後の時給が上がる要素を尋ねたかったのですが、聞く勇気がなく…聞けませんでした。

    また、「若い、独身、実家暮らし」を望んでいるともおっしゃっていました。しかし私は40代独身一人住まい、簿記3級を持っているだけで経理実務経験なしです。すでに応募者は100名を越えているとのこと。
    なぜ私を?と思いましたが、崖っぷちだからこそこの仕事に真剣に取り組むだろうと受け取って下さったようです。(確かにその通りなんですが…)
    他にもこの企業、人に対して不安要素がいくつかあり、正直、辞退しようかどうか悩んでいます…。

    トピ内ID:3292367448

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    インターンシップ?

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    🙂
    某会社人事部員
     インターンシップって、学生が1~2週間企業へ通って、仕事の実地体験をするものでしょう。
    採用が決まっているのに、インターンシップというのはおかしいです。最初の3日間は、給与を
    支払いたくないのでしょう。胡散臭そうな会社ですね。
     ところで、今日は初出社されたのでしょうか。出社して、不安が消えないようでしたら、早めに
    辞める方がいいと思います。

    トピ内ID:2807462934

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    会計事務所って

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    TS
    ・体質は古めだし(徒弟制度っぽい雰囲気がある)
    ・事務仕事で楽だと思われているせいか、応募者も多いです。

    なので、雇用者側が強気に出てくるのはある程度仕方がないです。

    ちなみに、経理事務がバリバリできるようになったら転職が選択肢として入ってきますので(ただし能力を証明するために簿記資格をとらなければなりませんが)、将来を見据えて勉強のつもりで800円で働くか、今回はパスするか決めてください。

    トピ内ID:1098762043

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    研修とか言うんじゃない?

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    那由他
    最初の3日間は仕事じゃなくて研修とか言うんじゃない?
    私も派遣でたった一日の仕事なのに違う日に呼び出されて2時間半研修とか言われて、給料出ると思ってたら給料も交通費も出なかったことがあります。
    あきれてしまいました、その会社では仕事したくありません。
    とりあえず研修の無い仕事があれば受けてますが。
    知人も同じ派遣会社で丸一日の研修が日当が出なかったけど、
    違法だから問い合わせた(違法かどうか私は判りませんが)のに、なしのつぶてと言ってました。

    あと、公務員で日給の仕事なのに、仕事じゃない日に「任命式」とか言われて交通費も日当もなしに勤務場所じゃない遠方に毎年呼び出されることもありましたが、労基署に言っても、
    もしその任命式に欠席した人がそれを理由にクビになることでもない限り、式は強制じゃないから日当も交通費も払わなくても違法じゃないと言われました。

    で、結局3日分お金払わないのはどうなんでしょうね?

    トピ内ID:4072244169

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