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    社内虐めにあったらどうすればいいの?

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    にゃん。
    仕事
    27才のOLです。
    会社で30代女性社員に虐められてます。
    そのイジメ集団のリーダー局には逆える人がいない状態で(部長課長も何も言えない)毎日遅刻はあたりまえ、役員電話で私用TEL3時間、就業時間は会議室ビデオ鑑賞・・・とまだまだいろいろありますが、自分の思い通りにならないことは何もない、といった状態です。私が不思議なのは、彼女のそういう行動を知っておきながら、なぜそんな彼女の飼い犬みたいになっている社員が沢山いるのか、ということです。みんな彼女のご機嫌伺いに必死です。私は出来るだけ彼女を刺激しないように自分の仕事を静かにしているつもりなのですが、何をやっても身に覚えのない悪い噂ばかりたてられ、周囲の女性社員に無視などされています。もう会社を辞めるしかないのでしょうか?

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    やめたほうがいい

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    ともこ
    そんな会社辞めたほうがいいにきまってるでしょう。どうせ、ろくな会社ではないので、そのうち潰れます。潰れる前に逃げなさい。

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    小規模な会社ではそうなる

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    正孝1
    自分もそういう会社に勤めていたことがあるので、分かります。
    女性は、アルバイトから格が上がらず、月給も上がらず、3ヶ月以上働いても、社会保険にも入れない。
    男性ばかり昇給する。
    女性は、お茶くみだけで、一日中お茶くみしかさせられない日もあった。
    男尊女卑が根強い。
    真面目にしている人(女性)・大人しくしている人がバカを見ます。(自分はそんなことなかったですが。)
    そういう雰囲気の会社って、ちょっと地方にある小規模な工場や建設会社などの事務に多いので、辞めた方が良いです。

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    いそげ

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    noru
    辞めれるうちに退社しなさい。
    下手すると辞める時にもやめてからもトラブルが続く可能性があります。

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    横ですが正孝1さんへ

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    アルバイトだもん
    >自分もそういう会社に勤めていたことがあるので、分かります。
    あの、トピ主さんと全く状況が違うような気がするのですが。。。

    >女性は、アルバイトから格が上がらず、月給も上がらず、3ヶ月以上働いても、社会保険にも入れない。
    >男性ばかり昇給する。
    初めからアルバイトとして入ったのなら、給料が上がらないのは仕方ないのでは?
    それとも、3ヶ月働くと格(?)も給料も上がるという契約だったのですか?

    >女性は、お茶くみだけで、一日中お茶くみしかさせられない日もあった。
    どんな会社か分かりませんが、それもアルバイトの仕事なのでは?

    >男尊女卑が根強い。
    正直正孝1さんのレスではよく分かりません。
    アルバイトだから給料が上がらずお茶くみだけなのか、それとも女性だからそういう待遇なのかが不明です。

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    女社会ですよね

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    めぐみ
    私もトピ主さんと近い年齢なので、なんとなく解ります。
    就職して感じたことは、女性は何て強いんだろうということです。特に社会的立場では、本当に女性が強い。
    男性社員のほうが使われている、といった感じです。
    いくつか転職しましたが、結果、女性のほうが権力握ってます。オーナーは男性でもお局的女性社員に権限を握られている。そうさせている男性オーナー。
    若い職員も年配の職員も男も女も、そのお局には逆らえません。でも、「あの人、怖いから逆らえないよ。機嫌取っておいたほうが身のため。皆そうしてる。」と、こっそり教えられました。
    なぜ、こういう図式が出来上がってるのか?
    たぶん、その方が上手く会社が回るんだと思います。
    彼女に権限を与えることによって、面倒な仕事を回避できるわけでもあります。お山のボス猿と同じです。

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    辞めるのは簡単だけれども

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    ゆ~
    辞めるといっても、次の就職先がすぐに決まるという訳ではないし、何か良い方法はないですかね。

    私の会社は内部告発をメールで受け付けるセクションがありますが、そのようなところはないと思いますので、影響力のある強力な地位の人へ直訴はできないものでしょうか。 もちろん、くれぐれにも内密にとお願いするのですが。

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    少し違いますが。。

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    moko
    私の場合は入社~退社するまでの9年間、
    隣の部署の男性グループから苛められてました。
    無視や悪い噂を流されたり悪口を言われたり。
    とても辛くて、今でも夢に出てきます。

    なぜふんばれたかと言うと、仕事が大好きだった
    事と周りの仲の良い人たちがいたからです。
    可哀相な人たちだな、と気にしないように
    してました。

    トビ主さんはどうですか?
    例えば転職してもそこでも同じ目にあわないとは
    限らないと思いますし。。
    辛い気持ちとても分かります。

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    相手にしない

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    でこ
    私も、実際に3年ほど前からお局のターゲットにされています。私の勤めている会社は小さい会社で、お局は役員に気に入られているため、自分も役員気取りです。

    周りの女性社員は、お局に嫌われると自分の会社の立場が悪くなるのを怖がったり、役員に気に入られたいために、お局のことが好きではないのに媚びています。

    私はなぜかお局に目をつけられ、かなりひどいことをされたり、女性社員から仲間はずれにされましたが、割り切っています。所詮会社はお友達を作る場所ではないですし、そんなレベルの低いことをやっている人たちとお友達になる必要はないのです。

    これは、すべて友達の受け売りで、実際は辛いものでしたし、割り切れるまで3年がかかりました。今でも辛いですが、こちらが辛そうにすると、相手はますますいじめたい気持ちになりますから、気にしない素振りをするべきです。

    そうすると、お局は次に目に付く人にとターゲットを変えますから。そうやっていないと自分が保てない哀れな人なのです。

    でも、あまりにも辛ければ、我慢せずに職場を変えることを考えたほうがいいと思います。

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    誰か味方はいませんか?

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    忠臣蔵
    うちの会社では、一人のハイミスお局による恐怖政治のおかげで、私を含め複数の女子社員が「精神科通い」をするまでになりました。被害の内容はここに書ききれません!

    おかげさまで「被害者の会」を結成するまでになりました、ハイ。

    お局に何か言われたり、ヒステリーで八つ当たりされたりすると、「同志」の元に普通の書類を届けがてら『さっきこんなこと言われた』とメモを渡します。
    『あいかわらずだよねぇ、お局』などとなぐさめのメモが返ってきたりします。
    そして目を見合わせて「クスッ」。

    なにせお局は四面楚歌の吉良、私たちは固い結束を誓った赤穂浪士ですので、今ではお局の嫌がらせやヒステリーなど、同志での「飲み会」でいいネタになるだけ。

    これ以上お局の態度が目に余るようになったら、私たち「被害者の会」全員で各自の精神科医による診断書を手に、幕府(社長)に直訴する手はずとなっております。

    誰か一人でも「同志」はいませんか?
    誰か一人でもあなたに同情してくれる人は見つかりませんか?

    それでも、どうしてもつらかったら辞めていいです、そんなとこ!

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    でこさん、エライ!

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    さやか
    ヨコですみません。
    私も今、トピ主さんと同じ状況です。ターゲットは私一人です。
    お局というほどではありませんが、年上の同僚で、全然仕事せずに、外部にも迷惑かけまくり、仕事中は私語ばかり、何か言われると逆ギレ……。というありさまで、上司も他の人は普通に怒るのになぜか彼女にだけご機嫌うかがいムードです(ちなみに、同じような相談トピを昨日たててしまいました。スミマセン)

    でこさんのアドバイス、とても参考になりました。そうですよね。そんな幼稚な人とお友達づくりの為に会社に行っているわけではないですから。

    辞めるのは簡単ですが、いい大人が、「女同士のイジメに耐えられないから辞めます」は、あまりにカッコ悪すぎて言えません。たとえ別の理由を言ったところで、絶対に本当の理由がばれます。そんな状況です。しかも、私が辞めてますます彼女の天下になって、「私に逆らうと辞めさせるわよ」みたいな雰囲気になるのも悔しいです。

    割り切ります!でこさんのように。3年もよく耐えられましたよね。でこさんを目標に、トピ主さん、一緒に頑張ってみませんか?

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