派遣社員の時給

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某派遣社員

2004年12月21日 22:38

仕事

派遣歴３年目です。派遣社員の時給って経験・スキルとかで正社員と同じようにベースアップってならないのでしょうか？何度か各方面（派遣会社・派遣先の上司等々）に働きかけているのですが、上がりません。

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派遣社員にもコスト意識が必要

ななしさん

2004年12月22日 13:09

まず、上がらないでしょうね。そのためには、まず派遣先の単金を上げてもらわないといけないから。仮に単金が上がってもそれが即派遣社員にフィードバックされる訳でもありませんし、辛いところですね。経験・スキルの向上により派遣社員にも間接的にコストダウンの努力を強いられているということだと思います。

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毎年あがります

派遣2社目

2004年12月22日 14:26

会社の懐具合にもよると思いますが私の派遣先は1年契約で毎年ベースアップしています。こればっかりは派遣先がしますって言ってくれないとしてもらえないんですよねーやっぱり元より先のほうに、話をしてみないとだめではないでしょうか？

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同じ会社で3年ですよね？

真珠姫

2004年12月22日 15:45

ちょっと確認させてください。同じ会社で同じ部署での業務で3年ってことですよね？それでしたらやっぱり時給アップは当然なのではないかと思いますが。。。。派遣さん自体の勤務態度に問題がなければ、ですけどね。 3年いたら恐らく正社員と同じレベル、量の仕事を任されることもあるのでは？時給のアップが無理なようでしたら違う派遣会社に変えたほうがいいかもしれませんね。。。。お気の毒です。

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コツがあるんですよ！！！

多摩川流れ

2004年12月22日 21:15

同じ派遣先で3年では上がりません。契約満了で辞めて次の派遣先で希望の時給のとこを探すやり方がベストですよ。私は5年間、派遣をやりました。職種はSEでした。最初時給2500円でスタートして、派遣先を転々とし最終的には4100円までupしました。今は独立して、その派遣先と直接、契約しているので収入的にはさらに1.5倍くらいなりました。将来的な事業計画を虎視眈々と狙ってます。派遣はあくまで臨時的な短期労働なので稼げるだけ稼いで、次のステップに進むことです。ちなみに時給上げるコツですが「以前、これだけだったのでそれ以上か同じくらいでお願いします。」と言います。これだけ→少し色をつけるのをお忘れなく！

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ずっと同じ仕事やってるだけだと厳しいのでは？

はけんこ

2004年12月23日 15:50

私の場合、デザイン系なので、仕事が取れた後に交渉すると100円は上がってます。（年一回くらい）でも自分が会社に貢献してると実感しないと、時給をあげてもらう事は躊躇しますね。事務で５年勤めてる友達は交渉して10円上がっただけだと言ってました。

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やはり・・・

ぷりん

2004年12月24日 15:39

派遣先を変えるのが一番の時給アップ方法ですね！同じと頃にいてもなかなか上がらないですよ。私も2年いましたが上がりませんでした。今月で今の会社を契約終了して、別の条件のいい派遣会社に登録して転職するつもりです。今以上の条件でないと仕事を受け無ければ、いい条件のものをそれなりに紹介してくれますよ。ただ自分のスキルアップも忘れずに！！就業中のスタッフは無料の研修があったりしますから・・・。自分は自分で売り込まなければ。

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派遣会社・派遣先に寄るんですね。

なごみ

2004年12月29日 17:07

現在は、長期就業をしていますが、ここに決まる前は、単発・短期の仕事を繰り返していました。ある単発業務では、仕事の声がかかる度、時給が５０円ずつ上がり、３ヶ月で２００円上がりました。もうマックスのようで上がりませんが、先方が私を気に入って指名されるので、指名料だと思っています。（一応、どの派遣会社でもトップクラスの入力技術があります）

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なかなか上がらないみたいよ

金の亡者

2005年01月07日 22:48

派遣の時給、最近はなかなか上がらないみたいですよ。私が派遣を始めた頃（10年ちかく前？）は、更新時に自動的に10～20円ずつ上げてくれたところもあったみたいだけれど。それから、派遣先がお役所や元官公庁の会社（NTT関連など）の場合、派遣会社の取り分が、一般企業が派遣先の場合より少ない事が多いので、たとえ派遣先企業から派遣会社に支払われる料金が上がっても、派遣社員の時給には反映されない事があるみたいです。なんか、派遣会社は星の数ほどあるけど、派遣の時給は横並びの気がするなあ。寄ってたかって価格協定でも結んでるんじゃないだろうか。。。

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