女性2人に挟まれて

３０代男性で、年上の２人の女性部下がいます。１人は既婚40代小学生の男の子2人の母、郊外戸建てにすんでいます。ＫＹでエリートな経歴を鼻にかけたところがあります。　もう一人は2歳年上で独身、都心のマンションに住んでいて、頭がよくて仕事はできるけど容貌に恵まれていなくて、意地の悪いところがあります。　仕事の出来がいいのは後者です。 既婚の女性が悪気なく、年上の独身女性に「何で結婚しないの？子供を持ったほうがいいよ～」というような発言を何度かしました。普段の話題も子供と夫と家が中心です。　 年上独身は仕事で既婚の女性の揚げ足を取るようになりました。できがいいので、「あたなたはＸＸＸしたが、間違っている。やり直せ」とか「できないんだから、かかわるな」と言います。年下既婚は怯えていて、年上の女性がかかわることはすべて私の指示を仰ぎにきます。上司のお墨付きがほしいんだと思いますが、私もだんだんいらいらしてきます。 間に入った私からみると、年上の嫌がらせな態度も目にあまりますし、年下既婚の考えの足りなさにもうんざりしています。　この2人は同じプロジェクトにかかわらなければなりません。 来週、年上独身に「いい加減にしないと、人事評定のチームワーク部分が低い評価になっているし、社内で悪い評判になっているよ」（←ショックで寝込むかもしれません）といい、年下には「あなた自身が相手の考えを汲み取った言動をこころがけ、また主張すべきことは理論的に主張できないなら助けられない」と言おうかと思っています。 先週この年下既婚に「恋人はいるんですか～」と聞かれ、同じ質問を職場の独身何人にしてるんだろうと頭が痛くなったところです。 ずばりいっても双方直らないよな～と悩んでおりますが、皆様どうお思いになりますか？