詳細検索

    キャリア・職場このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    言うべきではなかった・・・。

    お気に入り追加
    レス7
    (トピ主0
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    😉
    う~ん、、、
    仕事
    こんにちは。
    いつも小町のトピを拝見させて頂いております。

    たった今の出来事なのですが、上司に仕事を頼まれたのですが、結果お断りをしてしまいました。
    言うべきではなかったと自己嫌悪です。

    その上司は日頃から他の社員の嫌われ者です。
    理由は、「えらそう」「社長にこびている」「自分は仕事は一切把握していないのに、他の人には命令し結果ばかりを求める」

    最近では女性社員からも総スカンをくらっており、唯一頼みやすい私に仕事が回ってきていました。
    彼は上司です。
    与えられた仕事をこなすのは全くかまいません。
    ・・・なのですが、その仕事に関してこちらが分からないところを質問しても、上司のほうがまったくわかっておらず、頼まれた書類に必要な文書まで破棄する始末。

    最初は周りの反発の大きさに上司に対して居たたまれない気持ちでいましたが、最近では私自身も辟易していました。

    そして今日。
    いつもの女性社員が会社を休みました。
    そして彼女がいつもしている仕事を頼まれました。
    「本人に電話して作り方を聞いて作れ!!」

    ・・・私の机の山のような書類が見えませんか・・・?
    ・・・あなたずっとゲームばっかりしているでしょう・・・?

    いちいち命令するような言い方にも腹が立ってしまって。
    そして、本当に業務が忙しく、上司のほうが内容も作り方も知っているのだからという思いや色々な不満から、

    「すみません。ちょっと仕事が詰まってて厳しいので、できればやっていただきたいのですが・・・お忙しいですか?」

    「・・・・・・・・わかった。」

    「すみません・・・。」

    「・・・・・・・・・・・・・。」

    のやり取りでした。
    すごく気が重くなりました。
    たとえ忙しいとはいえ、上司の頼みごとを断るべきではなかったのです。

    トピ内ID:5932757847

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 1 面白い
    • 0 びっくり
    • 0 涙ぽろり
    • 2 エール
    • 0 なるほど

    レス

    レス数7

    レスする
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)
    このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
    並び順:古い順

    上司といえどただの怠け者

    しおりをつける
    blank
    あき
    仕事が貯まってて忙しいからという正当な理由で断ったのですから気にしなくていいと思います。

    その上司はタダ単に自分が楽したいだけの人。本当に困ってて助けが必要なわけではないので、誰かが厳しく言わないと目が覚めないでしょう。

    もし引き受けてたら、自分を反省する機会も失います。
    みんなが無視してるのは、ある意味彼の為。

    あなたが手を差し伸べると、周りのみんなの気持ちも無駄にすることになりますよ。

    トピ内ID:5869964881

    閉じる× 閉じる×

    たった今の出来事?

    しおりをつける
    blank
    ケロリーノ
    気持ちはわかるけど、もしかして仕事中に小町に書き込みしているんですか?
    そうならば、仕事中にゲームしている上司ばかりを責められないんじゃないですか?
    発言を後悔しているならば
    先程は失礼しました、急ぎならば先に行います、
    急ぎでなければ、いついつまでに出来ますが、どうでしょうか?
    と、謝罪して聞いてみては?
    はっきり言ってやった!と思えるならそのままでいいんじゃないですか?

    トピ内ID:8942078503

    閉じる× 閉じる×

    全く問題ないかと

    しおりをつける
    blank
    KK
    だって忙しいんでしょう?
    あなたが、隠れて仕事をさぼっていたのならともかく、
    忙しくて引き受けないっていうのはありでしょ?

    そんなもん、いちいち気にしてたら負けですよ(笑)。

    トピ内ID:0305838646

    閉じる× 閉じる×

    その「休んだ同僚の仕事」の締め切り具合によるでしょ

    しおりをつける
    🐧
    flyer
    いくら相手が上司でもトピ主さんにはトピ主さんの振り分けられた日常の仕事があるんだから、その頼まれた仕事が「至急」などで無い場合は断ってもいいと思います。
    トピ主さんは自分が上司に日頃思っていることや命令された反発から断ってしまったと思うから気が重いのですが、本来は自分の机にある「山のような書類」の方が優先であるのですからそれ以外の仕事を安易に引き受けるべきではないのです。
    引き受けても

    》本人に電話して作り方を聞いて

    つくるのでしょう。時間がかかりそうです。どちらの仕事も中途半端になってしまいそうです。
    そう考えれば仕方なかったんじゃないでしょうか?

    トピ内ID:2786940537

    閉じる× 閉じる×

    まあ、そうだよね

    しおりをつける
    blank
    匿名
    私もあります、同じようなこと。
    若さゆえの失敗と言うことで…。ドンマイ!

    トピ内ID:5935992381

    閉じる× 閉じる×

    よく言った

    しおりをつける
    🙂
    ももこ
    言って良かったんじゃないですか。
    トピ主さんのように出来ない物は出来ないと
    言っていかなければ上司はいつまでたっても
    そのままですよ。
    仕事に余裕があるのに断ったわけではない事は
    他の同僚の方もわかりますよね
    きっとトピ主さんよくやったと思ってますよ。
    みんなに嫌われるにはそれなりの理由があるんです
    悪いのは上司なんですから
    そんなに落ち込まないでください。

    トピ内ID:2017765133

    閉じる× 閉じる×

    そういうときは

    しおりをつける
    blank
    働く女
    ありますよね~そういうとき。
    いまだからいえるかもしれませんが、言い方を変えるようにしてみませんか?

    1今抱えてる仕事を簡単に優先順位をつけて説明する
    2いわれた仕事の優先順位を上司につけさせる
    3とりかかれる時間を述べる
    4遅いといわれたら今あなたが決めた優先順位に沿って時間を振り分けていますが、ほかの仕事が遅れてもよいか、どれくらい遅れるか述べる

    というのがよいそうですよ。
    他の仕事が遅れても上司に確認とったわけですからいわれたらあの仕事を引き受けた時に遅れることは報告しましたが?という

    私はこれをやるようになってから楽になりましたよ。むちゃを振られることが減りましたし、評価もあがりました。自分の仕事を把握できるようになり時間配分できるようになったので。
    仕事のできる先輩から教えてもらったテクニックです。

    手際よくあなたにいわれた仕事をこれだけ抱えているのでその後ならできると伝えるのがポイントだそうです。

    トピ内ID:4430716732

    閉じる× 閉じる×
    並び順:古い順
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)

    あなたも書いてみませんか?

    • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
    • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
    • 匿名で楽しめるので、特定されません
    [詳しいルールを確認する]