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    mamasann
    話題
    某公立病院が民営化前の調査でナース含むスタッフが公務員から離れることを拒否し医療現場から公共の場での事務職への配置転換を希望しているとのこと。

    資格がなければできない大事な仕事、資格獲得までの指導に携わった方々の数や税金投入は膨大。

    医療現場の労働条件は最悪でしょう。

    ナースを辞めてもその土地に住むのでしたら病院は必要ですね。

    事務職は新卒の若い人々の能力を生かした方が効率的ですね。

    行政って素朴に考えたいですね。

    トピ内ID:0994059332

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    従姉が公務員ナースです

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    aya
    従姉が地方都市で公立の大病院のナースで看護師長という職についています。
    そのおかげで?って言ったら変ですが、かなりの高給をもらっています。
    そして夫が職を失った状態で、子供も3人いますが、従姉自身が公務員なので夫と子供を養っている状態です。そして、双方への両親への援助も出来る経済状況です。そのおかげで従姉家族はある程度の安定があります。
    でも従姉が公務員でなくなったら、生活が一気に大変になるだろうな?とも思います。

    mamasannが仰る使命感ももちろん大切です。
    ですが彼ら自身の家族にも、その給料をあてにして生活をしている人がいるかも知れないって現実もあります。現場のナースが毎日患者さんと接していて、その人達を置いていく…って事も考えた上での決断かも知れません。

    トピ内ID:4684291595

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    大丈夫!

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    今回は毒舌なので匿名
    そういうのは、年功で高給取りになった人たちでしょうけれど、たぶん民間病院では役に立たないから、一般公務員になっても問題なし!

    トピ内ID:0942187338

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    だってそれって医療職に対する差別でしょ

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    今回は毒舌なので匿名
    事務長はじめ事務職も一緒に民間に放り出されるのなら、医療職も不満は言わないでしょうけれど、事務職は公務員のまま職場の配置転換されるだけ、年功による高給もそのままでしょ。
    なら医療職だって一般公務員になって、今の給料維持したいって思っても責められないでしょう。
    資格を持っていても働いていない人だってたくさんいるし。現役だけ責められてもねえ。
    それと、税金投入は膨大ってのは都市伝説の類いだから、てか今は看護師等の話をしているんだけど、ちゃんと認識してます?

    トピ内ID:0942187338

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