就職活動～内定辞退の対応～

こんにちは。 現在、大学三年生の就職活動真っ只中の者です。 ずっと疑問に思っていたのですが、内定辞退した際に熱湯をかけたりする企業があるのはなぜですか？ 噂だと思っていましたが、現に自分の先輩がかけられた話を聞いて驚きました。 現在、不景気の中、私を含め就活生は内定を取るのに必死です。 例えば御社に対して「第一志望です」って言わなけなれば内定をもらえないのであれば、多くの人が第一志望ではなくとも第一志望ですと言って内定を取りにいくと思います。 もちろん、企業側だって、人材確保のために内定辞退されるのは困ると思います。 なので辞退した際に、お説教するのは納得いきます。自分が悪いですしね。 私ももし内定を辞退した際には、企業に足を運び、誠心誠意謝ります。 私が内定を取ってしまったばかりに、その企業に行きたくても行けなかった人がいるわけですし。 なので土下座を一時間しろと言われてもかまいません。実際、そういう企業もありますが、私だったら言われたとおりにします。 ただ、熱湯をかけたりするのだけはなんだかなーと思ってしまいます。 自分が悪いのは重々承知ですが、熱湯をかけられるのは納得いきません。 私達だって必死です。自分の将来がかかっていますから。 なのに、熱湯をかけられたりするのは嫌です。 熱湯をかけられてまで責任を取るのはおかしいと思います。 みなさんはどう思いますか？