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    😣
    b-b
    仕事
    現在求職中の者です。
    採用通知が来て、どうしようか非常に迷っています。
    実はその企業の面接に行った時のことですが…

    ・前職をバカにする発言を連発
    ・20代前半ならまだフリーターでもいいじゃない、という内容の発言
    ・「親族の冠婚葬祭のために休むことは出来ません」
    ・具体的な勤務内容や勤務日数、給与の説明をしない
    (帰宅後ネットで調べると以下の情報有り。
     「基本給●円と言われたが、実際の手取りは半額程度だった」)

    など、なんだかもやもやとすることが…。

    「悪質な会社」というのも耳にしますので、
    この面接でこの企業が正にそれではないかと不安に思っております。
    ですが、現在の不況下で仕事を選んでいられないとは分かっています。

    皆様はこういった面接をする会社をどう思われますか?
    悩む私が甘いのでしょうか。

    トピ内ID:1380104256

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    大丈夫かな・・

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    mike
    そこまで疑問を持っているのなら止めたほうがよさそうな気がします。

    親が死んでも休めないんですよね?
    勤務内容の説明もないんですよね?

    そんな会社おかしいです。
    体も心も壊してしまいそうな予感・・・。

    トピ内ID:4983751580

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    私なら、最初から入社しないと思います

    しおりをつける
    Eraichi
    会社は、お互いにとって相性がいい場合は、いい仕事が出来ると私は思っています。

    面接での対応、会社の雰囲気、人の雰囲気、そういったことが合わないと思うなら、入って失敗してすぐ辞めるよりも、もう少し頑張って仕事を探すのがいいのかもしれません。

    仕事は不況でも、選んでいいと思います。

    一日24時間、眠る時間を8時間とすると、残りの半分以上は会社で過ごさなくてはならないので、合わない人と、合わない仕事でその時間を毎日過ごすのは辛いと思います。

    少なくても一社から採用通知をもらったのですから、それはすごい励みになりますよね!2社目も必ずと思って頑張ってもいいかもしれません。

    得た情報、面接で感じたご自分の気持ち、自分がそこで何を得られるかなどを比較考慮して、いい選択ができますように。

    トピ内ID:6651478469

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    自身が見聞きして体感したのだから自分で決断を!!

    しおりをつける
    😑
    haru
    面接で不快に感じたそんな会社にこれから通えますか!?
    我慢して勤めて身体共に壊すか、
    ものの数ヶ月で辞めてしまうのがオチですよ。
    それに辞めるにしても何だかグダグダ言われそう・・・。

    トピ内ID:4633957800

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    入社してから

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    blank
    ちょこ
    早期退職とかになったら余計次に響きませんか??

    そこまで面接の時に「え・・・」と内心でお感じになられたのなら、答えは出ている気もしますが、この不況下、トピ主様のお気持ちも本当によく分かります。私も現在求職中、焦らない日は無く、不安が消える日はありません。でも、もし私が同じ面接を受けたら、私は辞退します。

    勤務内容の説明がなくて入社したら、一体何をさせられるのですか??そういう事は面接時にきちんと突っ込んで明確に説明してもらった方がいいと思います。お互いの提示する条件が見合って初めて採用だと思いますし、応募する側がそこまで受け身にならなくてもいいと私は思います。

    トピ内ID:3110897847

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    不況でも見極めは必要

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    blank
    かたかた
    人事の人間というのは会社の顔だと思います。

    ・前職をバカにする発言を連発

    これだけで私は入社しないと思います。

    給料や休暇については自分が働きたい!と強く思える会社であれば
    目をつぶれるかもしれませんが、
    面接官が真摯な対応をできないような会社に期待できません。

    環境を含め仕事に満足するということは
    その後家庭を築く上でもとても重要ですよ。
    お給料が少ないより(奥さんも働けます)、
    気持ちに余裕がないほうが(自分ばかり大変と思う)
    家庭不和になりやすいと思います。

    今はとても厳しい時代だと思うのですが、だからといって自分を見失わず
    将来の自分を見据えて頑張ってくださいね。

    トピ内ID:1396956629

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    そこはブラックでしょう

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    blank
    やめて正解!
    決して主様が「甘い」とは思いません。入社前に分かって良かった、と前向きにお考え下さい。

    仮に「とっさの反応を試していた」のだとしても、例えとして「親族の冠婚葬祭に休めない」は不適切でしょう。

    しかも、後で調べたらお給料が「実際の手取りは半額程度だった」んでしょう?ブラックカンパニー決まってますよ!!

    かく言う私が、かつてその手の会社に騙されて入社してしまい、酷い目にあった経験があります。(風邪で熱が38度出て咽頭炎も発症し声が出ない状態だったのに、診断書を提出しても開封すらしてくれず「しゃべらなきゃいいんだろ?仕事しろ!」と言われ、休ませてもらえませんでした。
    (そもそも「電話連絡による病欠」自体を認めず「本当に具合が悪いかどうかは俺(上司)が判断する。張ってでも出社しろ!」って言ってましたからね。)

    入社前に感じる不安って色々あると思いますが、それは「やめた方がいい」部類の不安だと思いますよ。
    不況でなかなか仕事が見つからず焦るお気持ちは理解できますが(だから私もうっかりブラックに入社してしまいした…)、そこはおやめになる事をお勧めします。

    トピ内ID:6611955419

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    こういう時だからこそ、辞退を!

    しおりをつける
    😡
    もう懲りた
    「100年に一度の・・・」とまで形容されてしまう現在の不況は深刻ですが、トピ主さんが書かれているようなことが事実なら、やはり入社を辞退した方が良いと思います。

    私も3ヶ月前に入社した会社を先日退職しました。こういうご時世だからこそ、求人を出している会社の中には悪質な企業も多いですよ。

    私の場合は入社してわかったことですが、既に会社の経営が傾いており、年内にも潰れかねない瀕死の状況であるとわかりました。危うく、社内スタッフのリストラを奨めるような役回りにされそうになり(幹部として入社したため)、怖くて自主退職しました。

    数々の求人サイトがWeb上にもありますが、半年以内に同じ会社が何度も求人を出しているような企業は気をつけた方がいいですよ。

    「こういう時代だから」ではなく、「こういう時代だからこそ」です。

    トピ内ID:5957325739

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    そこまで分かってるなら

    しおりをつける
    🙂
    やめとけ
    >・「親族の冠婚葬祭のために休むことは出来ません」
    >・具体的な勤務内容や勤務日数、給与の説明をしない
    >(帰宅後ネットで調べると以下の情報有り。
    > 「基本給●円と言われたが、実際の手取りは半額程度だった」)
    まともじゃないですね。
    いわゆるブラックでしょう。
    すぐに転職することになるくらいなら別を探したほうがいいと思います。
    転職しなくても自分の体を壊すくらいなら別を探したほうがいいと思います。

    トピ内ID:7261263850

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    質問しましょう

    しおりをつける
    blank
    doru
    そこではぐらかされたら辞退しましょう。

    トピ内ID:2287885609

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    私の経験した面接

    しおりをつける
    blank
    ご縁があるよチョコ
    とある士業を目指しており、その関係の事務所所長(○○士)とのでの面接だったのですが
    ・前職について「誰でもできる仕事だよね」とバカにされ
    ・「結婚何年目?」「○年です」「倦怠期だよね」と言われ
    ・「俺って何歳に見える?」「○歳ですか?(少し若めに答え)」
     「えーーー!そんな老けてないよ!」と言われ
    以上以外の失礼なことも多々言われました。(覚えてませんが)もうこの人採用する気ないんだなと思って自分の聞きたい情報をホステスのごとくニコニコ聞き出して終わりました。しかし後日採用されました。それも「雇ってやる」的な感じで。もちろん辞退しました。今振り返ってみると事務所スタッフの雰囲気も悪かったです。それからもたくさん面接を受けましたがこんな変なとこなかったです。あきらめずに探して採用されたところで働いています。就職活動は縁やめぐり合いのようなこともあるのでなんかやだな、と思うのならあきらめずに探してみてはいかがでしょうか?

    トピ内ID:2699495668

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    不況だからって…

    しおりをつける
    blank
    みく
    どこの会社でも入れれば良いとは思いません。
    転職活動するなら、私なら出来るだけ長く働ける所に入りたいですし。
    変な会社に入って我慢してる間は無駄だと考えます。
    トピを読む限りその会社は私なら辞退するかな。

    トピ内ID:0028900264

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    足元見てますね

    しおりをつける
    🙂
    菖蒲
    悪条件でも断られないだろうと、こちらの足元を見てますね。
    皆さまがレスしている通りです。
    理由を付けて、丁重に辞退しましょう。

    私の友人の話ですが。
    その会社は「1ヵ月前の申請がなければ有給を使う事は出来ない」と口頭で言われていたそうです。
    しかし、お父様が亡くなったため有給を申請したら「認められない」との事。
    欠勤扱いになっても仕方ないと思い、同僚に休むことを伝え仕事をお願いして実家に向かいました。
    すると、その日のうちに上司から連絡があり「お前はクビだ。もう明日から来なくていい!」と。
    翌日には、退職に係る書類が送られて来たそうです。

    >悩む私が甘いのでしょうか。
    全然、甘くないです。
    こんな会社、入ってから大変ですよ。

    トピ内ID:4269046082

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    職歴は安易に増やしちゃだめ!!

    しおりをつける
    🐱
    093
    2月に、先般10年ぶりに5度目の転職をしたものです。

    今回でわかったことは

    ・転職は3回まで。(とくに女性!)
    ・3年続かない職は、かなりマイナスになる。6年以上あると
    単純作業やふつうの職種であっても、評価は高まる。
    ・面接候補者を見下す面接官は、仕事場においては態度がよい・・わけはない。

    事務系でカタイ会社、長くいてほしい(といっても女性事務ならまぁ5~8年ぐらいでしょうが)は、
    スキル同等の人間が複数いる中からは、信頼・人間性、協調性、など
    上記項目からも判断しております。

    仲介会社も会社側もそこで書類選考で落とします。
    よって、ハローワークにも人材派遣・仲介業者にも、
    「」仕事がないからって、へんな会社や、あやしいところ、きついところ、
    つなぎ的な派遣や仕事は入れないで!」
    「内定をもらったり選考が進んでも、必ずどんな会社か相談しにきて、みてあげる」
    「でも離職後、1年以内に決めて。そのあいだに勉強やスキルアップをして何をしていたか言えればいいけど」
    と口すっぱく言われました。

    あとで職歴が増えて苦しみますよ。

    トピ内ID:5677573863

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    どこからどうみても

    しおりをつける
    🐧
    限りなく黒
    ブラックぽいですけどねー。私なら断ります。

    私も昨年ずっと就職活動をしていたので(当方アラフォーです)
    今の状況の大変さは重々わかっていますが、不景気だからって
    ご自分を安売りされる必要はまったくないと思います。

    完全に「このご時世だから我慢するだろう」って足元見てますよね。

    だいぶ前のことですが、面接で、ちょっと「???」と思うことが
    あったものの、無職の状態から抜け出したくて入社した会社が
    同じような感じのところで、私は3日で辞めました。

    入社決定後に「定期代立て替えて」って言われたときに、決定的に
    おかしいと思うべきでした。
    結局定期代も返してもらえず、3日分とはいえ給料ももらってません。

    いい勉強になったけど、できたら、そういう勉強はせずにすむほうが
    いいんだから、さっさと次を探されたほうがいいと思います。

    トピ内ID:9599816599

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    そりゃ

    しおりをつける
    blank
    aaa
    どう考えてもブラックでしょう。

    かなり悪質でないのでしょうか?
    入社しないようお勧めします。

    私の体験談ですが
    事務職のパートの面接で、その会社の社長さんと
    面接がありました。

    「家族は何人で、どのような仕事をしていますか?」
    当時は夫と二人だけだったので
    「主人と二人です。主人は会社員です」
    と答えたところ
    「いや、ご主人ではなく実家のほうを」
    と言われました。

    結婚して数年。既婚だと知っているのに??
    大体実家の事言う必要ある??
    甚だ疑問。

    入社してみると。なるほど
    癖のある人が多い会社。

    トピ内ID:8658170791

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      やめといたほうがいい

      しおりをつける
      🐤
      オレンジ
      面接官っていうのはある意味その企業の顔なんです。
      面接受けた人が悪い印象を持ってその企業を悪く言ってしまう可能性があるので、
      感じがよく物腰柔らかな人を面接官にするもんなんです、普通は。

      私なら絶対に入社しません。やめといたほうがいいですよ。

      20代前半ということですよね。ならまだ大丈夫、
      下手に職歴を増やさないほうがいいですよ。

      私も今年30才で転職しました。
      これまでに正社員2社、派遣3社と職を転々としてきました。
      派遣は、契約期限とかがあるから特に先方もつっこんで聞いてこなかったですが
      正社員は辞めた理由をしっかり答えられないと
      マイナス評価になります。

      b-bさん はまだお若いですし、もう少しじっくり探してもいいと思います。
      私も転職活動してて思いましたが、女性なら
      27くらいまでなら年齢で切られることはないと感じましたので
      (思いきり主観ですよ)、この会社は辞退されることをお勧めします。

      トピ内ID:8507922026

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      トピ主です

      しおりをつける
      🙂
      b-b
      皆様、アドバイスありがとうございました。
      レスが遅くなってすみません。

      この企業は皆様のアドバイス、
      そして自分でも不審・不安に思ったこともあり
      辞退することにしました。
      現在はまた別の企業に応募中です。

      不況だからとはいえ、
      心身を害すようではいけませんね。
      皆様のアドバイスをしっかり受け止め、
      今度も就職活動をがんばろうと思います。

      ありがとうございました!

      トピ内ID:1380104256

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