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    うちの夫が会社の上司の虐めにあってます・・・

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    😨
    ひと
    最近夫が元気がないので・・・色々話を聞いたところ上司の虐めに

    あってるみたいで最近は、ストレスのせいか手の震えや無気力に

    なってる有様で・・・どうしたらいいのか悩んでます・・・

    うちの夫は大人しくて思ったことを言えない性格なため

    溜め込んでしまう性格で。。。こんなときどうしたらいいのでしょうか・・・

    トピ内ID:5093381212

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    パワハラ

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    😡
    一言侍
    会社の規模にもよりますが、人事に相談してください。
    これはパワハラです。

    トピ内ID:5729524914

    ...本文を表示

    詳細を

    しおりをつける
    blank
    エコ
    虐めの原因は何でしょうか?仕事上のことですか?それともそれ以外の
    個人的な事でしょうか?

    ご主人は何歳なのか
    詳細が判らないので
    レスしづらいのでもう少し詳しく教えて下さい。

    トピ内ID:7309190392

    ...本文を表示

    旦那様、お辛いでしょうね。。。

    しおりをつける
    波打ち際
    でも、このままではいけませんよね。

    組合に話を出してみてはいかがでしょうか?
    いきなりそれをするのがいやなら、同期とか上司の上司に話しを聞いてもらうとか。。?
    思ったことを言えなくとも、事実は言わなくてはいけないときが、多々ありますよね。

    がんばって欲しいです。

    トピ内ID:5066417373

    ...本文を表示

    本当に虐めですか?

    しおりをつける
    しぃ
    旦那さんによく話を聞いて下さいね。
    本人だけがイジメだと思っているけど、周囲は悪い意味ではなく本当にイジメているつもりなんて無い事が結構あります。
    私の職場の例です。化学分析の仕事なのですが、JISなどの規格があり、手順や操作などがきっちり決められており、それに基づいて分析をします。しかし、勝手に「こうしてみたらどうだろう」と薬品や操作手順を変更し、実験的に何かをし始める人がいました。それを注意すると「私は虐められている」と泣くのです。違うでしょ?注意されているんでしょ?と周囲が言うと更に「みんなで私を虐める」と言い出します。手に負えません。
    旦那さんがそうだと言っているのではありませんが、本当に虐めなのか、どんなことをされているのか聞いてみて下さい。
    本当に虐めかどうかはわかりませんが、旦那さんがストレスを受けている事は確かなようですね。鬱病初期かと。病院へ連れて行ってあげた方が良いのではないでしょうか。できればしばらく休養させる方が良いと思います。

    トピ内ID:5183280994

    ...本文を表示

    病院へ

    しおりをつける
    blank
    にゃ
    御主人かわいそうですね…
    内科や心療内科へ行って、診断書を書いてもらい、会社に提出しては?

    大きな会社なら、告発窓口等もありますよね?
    泣き寝入りしないで下さい。

    小さな会社の場合はどうして良いか分かりません…
    家庭で充分に労って下さい。御主人の逃げ道を沢山作ってあげてください。

    トピ内ID:1394416817

    ...本文を表示

    具体的には?

    しおりをつける
    🐶
    未来
    どんなことをされてますか?

    場合によってはパワハラで訴えることも出来ます。
    ここまで身体に支障をきたすなら
    労災認定が降りることも考えられます。

    泣き寝入りする前に証拠を明らかにさせましょう。

    トピ内ID:7840151546

    ...本文を表示

    どういう虐めか

    しおりをつける
    🙂
    プリンプリン
    具体的にお話してくれないと、ただ苛められてるというだけでは、アドバイスのしようがありません。
    場合によっては転職されたほうがいいかもしれないし、
    仕事はやめたくないから上司の虐めにどう対処したらいいとか・・
    具体的にお話してね。

    トピ内ID:4784500375

    ...本文を表示

    話を聴いてあげてほしい

    しおりをつける
    blank
    メイ
     ご主人も大変ですね。ご苦労されているのがよく分かります。
     
     苛めって、ある程度普遍的なものだと思います。子供の世界にも大人の世界にもあるし、過去にもあったしこれからもなくなることはないと思います。
     こればかりはご本人にしかどうしようもできないと思います。奥様であってもご本人の代わりにはなれません。結局は、残念ですがご本人がどうやってその環境の中で泳いでいくか、その力やスキルをつけるしかないと思います。

     奥様が出来ることは、ご主人の気持ちをひたすら聞いてあげることだと思います。会社ではきっと針のムシロの上にいるような気持ちでいるご主人が、家で悔しい気持ちや悲しい気持ちを吐き出して少しでも休まるのなら、十分奥様のできることはやっていらっしゃると思います。

    トピ内ID:6070839430

    ...本文を表示

    上司の人間性によります。

    しおりをつける
    blank
    体験者
    私(男)も事務職で2回ほどイジメにあった事がありますが、2つのパターンがあると思います。

    1本来、根が優しくて仕事に厳しい上司なら、がんばっている所を見せれば認めてもらえる日が来ます。私の場合、言葉には出しませんでしたが、「やるよ、やるよ、あんたの言ったとおりの事やってやるよ。その代わり、この激務で俺が死んだら、末代まで恨んでやるからな」的な雰囲気を出していたと思いますが、とにかく言われた事をやりました。本当に仕事中に心臓が痛くなり、休憩していたら「お前、そんなになるまで頑張っていたんだな。ちょっと見直したよ。」とやさしく言われ、一気に信頼関係が生じました。

    2本当に根が腐っている上司の場合は(実際、その上司は後に横領で逮捕されましたは)、おそらく何をしても駄目です。例えば、ウツを煩っている部下に対しても「ウツ?ウツの人間が自分でウツなんて言うかよ。下らないこと言っていないで仕事しろよ。できないなら辞めたいいけど」とか言ったりもしていました。こんな上司なら逃げるしかありません。

    トピ内ID:9469166720

    ...本文を表示

    客観性が最重要

    しおりをつける
    blank
    we
    まずパワハラで訴えることはできません。
    パワハラスメントという罪状はありません。
    脅迫や強要、または不当労働行為など名目が必要です。
    パワハラは唯の俗称ですので注意しましょうね。


    さて、本当にイジメなのか正当な注意なのかの見極めが必要です。

    正当性がある指導、注意によってご主人が鬱状態になっている場合も
    考えられますよ。


    早めに精神科医に相談した方がいいですよ。
    それが一番安全で、効果的です。

    鬱の診断を受けて、病気である。と証明されれば
    休職もできますし
    会社の対応も変わりますよ。


    ただ溜め込んでしまう。
    思ったことをいえない性格は自分で努力して変えないといけないのではないでしょうか?

    ご主人の性格に原因があるように思いますが。

    トピ内ID:0167179722

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