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    外科医師の夫に、産後、夜の休みを取ってもらいたい

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    🐱
    ねこっち
    子供
    トピを開いてくださり、ありがとうございます。
    私は今、3人目を妊娠9ヶ月です。上2人は5歳と3歳の男の子です。

    夫は外科系の医師で、月の半分は当直で家にいません。休日は年間に10日間ほど。普段は土日の休みもありません。
    土日も平日も、仕事がひと段落して帰宅しても、たいていすぐに呼び出されて職場に戻ります。

    私は普段在宅で仕事をしていますが、夫や子どものスケジュールに合わせて仕事の予定を組み、産後は完全に専業主婦です。
    幼稚園の送り迎えやお弁当作りなどは母に手伝ってもらう予定なのですが、せめて産後の3週間、夜、夫に家にいてもらい、上2人のお風呂や寝かしつけをしてもらえたらいいな・・・と思っています。
    母は持病があって体が弱いので、土日のどちらか1日でいいので夫に休みを取ってもらって母に完全に休んでもらえたら、とも思います。

    安定期に入った頃から夫にこのように話しているのですが、人手不足もあり、なかなか休みをもらえないでいます。
    2人目を出産した後、赤ちゃんの授乳の間隔が短い間、赤ちゃんが夜に泣くたびに上の子も起きてしまい、私が赤ちゃんのオムツ替えや授乳を終えて赤ちゃんを寝かしつけ、上の子にトントンしながら添い寝するまで寝てくれなかった時期がありました。
    また、子どもたちは寝ているのに夫の呼び出しの携帯音でみんなが起こされ、夫が言った後に寝かしつけ再開・・・ということもしょっちゅうでした。

    赤ちゃんの睡眠の間隔が短いのはしょうがないけれど、せめて上2人はちゃんと落ち着いて寝かせてあげたいのです。
    3週間の夜の休みをもらうのは、そんなに贅沢な望みでしょうか?
    さらに、土日のどちらか1日、休みをとってもらうのは、非常識なことでしょうか?
    ハッキリ職場の上司に言ってくれない夫に、休みをとってもらうにはどうしたらいいでしょうか。

    トピ内ID:0837522288

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    外科医って

    しおりをつける
    🐴
    通りすがり
    残酷な言い方ですが、知識としては外科医の方ってそういうものだと
    思ってました。昼も夜もなく働き親の死に目には会えない。人の子は
    助けても自分の子供を助けることはできない。大災害があったら
    家族を護るより前に他の人たちを助けるために家を飛び出していく。

    非常に無責任な言い方の非礼は承知ですが、外科医の方はそういう
    情熱をもった方であってほしいです。ご主人はまさにそういう方だと
    お見受けします。尊敬申し上げると共にご家族の苦労、お察しします。

    トピ内ID:8595722632

    ...本文を表示

    まず、無理でしょう

    しおりをつける
    🐤
    momo
    ご主人は勤務医でしょうか?
    何人体制の医師でその科をまわしていますか?
    救急病院ですか? 夜間も手術がありますか?

    研修医制度がかわり、どの病院も人手不足です。
    病院によっては医師が確保できず、閉鎖・縮小する科も出てきています。

    月の半分は当直で不在ということは、ご主人がもし3週間休職すればその間のしわ寄せが他の医師に行くということです。
    外来が休診になるかもしれません。

    そうなることがわかっているであろうご主人は、上司には言えないでしょう。大勢の患者さんが待っているのですから。

    トピ内ID:9597206303

    ...本文を表示

    なぜ休めないのか

    しおりをつける
    blank
    まいは
    休めないのは代わりがいないからです。
    3週間だけ代わって欲しいといっても
    やってくれるお医者さんがいないのが現実でしょうね。

    医者を二人雇って交代制にすれば良いのでしょうが
    病院の経営はそんなに良いものではないので
    難しいのが実態でしょうか。
    一人に超勤させる方が安上がりでしょうし
    経営を変えるのはなかなか難しい問題です。

    もし現状に不満なら転職しかないかなあ・・・・
    と思いますよ。
    入院施設のない診療所とかに勤めるしかないかと思います。

    トピ内ID:3017437324

    ...本文を表示

    お気の毒ですが

    しおりをつける
    blank
    pon
    お気の毒ですが難しいのではないかと思います。私は医師ではありませんが、大学病院の勤務医の生活を見ていると、本当にぎりぎりの人数で臨床を回しているので誰かが休むとその分そのまま他の先生に負荷がかかります。

    ねこっちさんも既にご承知のように、ご主人のようなぎりぎりの生活をされている他のドクターにご主人の抜けた負荷がそのまま分散して上積みされるのは明らかで、それをご主人は承知しているので休みを取れないのだと思います。

    ご主人の仕事量がもう3割増えたらどうなるかを考えてみて、ご主人が休むとそういう生活になるドクターが3-4人出てくることを考えてみてください。

    ねこっちさんの希望が非常識なのではなく、勤務医の勤務実態が非常識なのですが、現実的にはどうしようもないと思います。

    トピ内ID:1967010591

    ...本文を表示

    厳しい・・・

    しおりをつける
    😍
    医療関係者
    医療関係者です。

    病院にもよりますが、今書かれている内容から単純に判断すると厳しいと思います。

    思いきってトピ主さんから上司にお手紙なり電話なりでお願いするのもアリかもしれませんが、ご主人様にバレないようにされた方が良いと思います。

    トピ内ID:7030416888

    ...本文を表示

    若い外科医、今が踏ん張り時なのでは

    しおりをつける
    blank
    いぬっち
    同じく外科医の妻です。もしトピ主さんが医療現場のことをご存知でしたらお分かりだと思うのですが、技術を磨いてナンボの世界であり、休みがないシフトというのはどこの国でも外科医の常識だと思います。
    特に40代前の若いドクターなら、手術後の管理のために張り付きになると思いますし、それ以降も病棟の責任者となれば家に帰れない生活が必至です。そんなの人間らしくないと思う人もいるかもしれませんが、そうした性格の仕事で、一流の外科医になろうとしたら必要な道だと思います。
    その分の努力が実り、後に収入に反映されるアメリカの外科医なら期間限定で頑張れると思いますが、外科医の仕事を補助する職種(フィジシャンアシスタント)がない日本では、当直もきついですよね。
    家族の犠牲について語られることは少ないかもしれませんが、ここが頑張り時と思って踏ん張っています。正直、夫に振り回されてかまってもらえる余裕も向こうにないなんていう結婚生活はストレスに感じられることもありますが、他人の夫婦関係とは比べないようにして、夫に頼らずとも自分の人生を生きるくらいの気概で、自分が鍛えられているチャンスなのだと割り切っています。

    トピ内ID:0341226544

    ...本文を表示

    同じような子育て時代を過ごしました。

    しおりをつける
    blank
    saki
    トピ主さんの望むことが常識の範囲内であろうと、そういう望みについては世間は冷たいものです。とくに医師の家庭にたいしてはねたみややっかみがあるのでしょうか、わがまま と切り捨てる人も多いと思います。

    一番無難なのはお金で解決することです。夜間のベビーシッターさんを見つけるのは難しいし金銭的な問題もあるでしょうけど。
    それでなければ我慢するしかないかと思います。

    トピ内ID:9652660475

    ...本文を表示

    残念ながら絶対無理 本当に無理

    しおりをつける
    blank
    通行人
     ご愁傷さまです

    病気で倒れるか職場をやめて暇な診療科に転科するか、医者以外の職業につくか
    それしか方法はありません


     個人的には「医者の給料を上げて医者を集めるんだ!」と主張している
    地方自治体の議員さんやマスコミの方たちに「給料あげるより、逆に下げて、その代わりに
    週休二日、年末年始、有給休暇を保証してったほうが医者は集まる」
    と助言したいものですが、、
     札束で人の頬をひっぱたいて言うこときかして、使い捨てるというヤリカタが横行しています
    悲しいことです

    トピ内ID:9916526256

    ...本文を表示

    無理だと思います

    しおりをつける
    😢
    厳しい
    外科病棟で看護師として働いていました。
    科をとわず、男性医師が育児を理由に休むのは、聞いたことがありません。
    まして、外科だと急変もあるし厳しいと思います。
    医師との結婚を選ばれたのなら、1人で育児するくらいの覚悟が必要だったと思います。

    今の状況でトピ主さんのご主人が休みをとったら、その間、他の同僚医師は全く休みなしになるのでは?そんなことしたら、ご主人の風当たりが厳しくなると思います。

    個人的には、男性医師も育児休暇をとれたらいいなと思いますが、現時点では無理でしょうね。

    トピ内ID:2628918510

    ...本文を表示

    外科はねぇ・・・。

    しおりをつける
    blank
    三段跳び
    3週間の夜間だけでも半分は当直で、残り半分は呼び出しです。
    そして少なくとも3日間は完全休暇にするのです。

    その勤務体系で、これを誰かに代われると思われますか?

    旦那さんが休めても、病院の機能は止まる事はあり得ません。

    上司に言ってくれないのではなく、旦那さんが1番代われないと分かっていると思いますよ。

    贅沢とか、非常識とかではなく、人手不足なら現実的に無理なことだと思いますけどね。

    トピ内ID:5161467207

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