毎日終電まで残業が当たり前の会社にいました。主様の会社くらいの労働時間は普通にあるのではないのでしょうか。

結婚した場合、家事と両立はできても、子育てとの両立は厳しかったです。

どこもそうだと思います。
派遣会社コーディネイターより、口々に、口酸っぱく言われますが「多数の中から1等賞で社内選考で通り、面接に進み実働は出来ていても「悪い条件を無理してのんで辞めたいと言って働く」のだそうです。。。

どうかと聞かれても、そのような時間帯で働いている人は世の中にいくらでもいると思いますが、問題はその時間であれば当然週４０時間は超えていますよね。超えた場合残業手当がまともに払われているかが問題でしょう。

何より会社には必ず就業規則というものがあります。これは労働基準監督署に提出しなければいけませんので、絶対にあるはずです。
それにそって給与が払われていれば何の問題もありません。

仮にそのくらい働いて１ヶ月２０万円にも満たなければ異常です。
反対に５０万円以上であればしょうがないですね。
その辺を考えてその会社が異常か正常か決めたらいかがでしょう。

＞＞＞労働時間は休憩いれないで10時間。
　　　本当ですか？？お昼御飯はないんですか？？？？？

労働基準監督署に相談してください。
違反してますよ。その会社。

労働基準法では８時間以下の労働につき４５分の休憩、８時間超える場合は１時間の休憩を取る事を明記しています。
完璧に違反しています。
ブラック会社ですよ？