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    職場の旅行積立金。返金してもらえるでしょうか?

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    😨
    バーガンディ
    仕事
    来週で退職予定のバーガンディと申します。

    私の職場では職員で作る親睦会があり、毎月少額の会費と旅行積立金3000円が給与天引きで徴収されています。
    就職時に入会に際して「入会する」「少し考える」と二択の簡単なアンケートがありました。
    私は「考える」に印をしましたが、その月から会費と旅行積立金が天引きされており、聞いてみると正職員は必ず入会しなければならないということで、納得はできないながらも会費としてはわずかであることからそのままにしておりました。

    その後、職員の歓迎・送別に関する参加せざるを得ない時に2回参加したのみで、9ヶ月間休職していた間も会費の天引きが続いていました。
    飲み会等に参加すると、その都度かなりの参加費の徴収があり、会費はアルバイト的職員が無料で参加するための経費にまわっている様な状態です。
    そんなことや、入会していない職員が数名いたことを後に知ったこともあり、しばらく前に退会しています。

    ここでお聞きしたいのは、旅行積立金の返金は可能か、ということです。
    旅行積立金は1年間だけ天引きされ、職員旅行に参加にすることによって消費すれば1年間の天引きが再開されます。
    私は参加していないので36000円が積み立てられたままになっています。
    法的には預かり金であることから返還されなければならないところまでは調べたのですが、問題が会則で、私が退会する数日前の日付で、「旅行積立金は会費として徴収し、いかなる場合も返金しない」と書き換えられていたのです。これはほとんどの職員が知らない事項です。

    専業主婦になることもあり、36000円という金額をそのまま捨てる気にはなれません。
    どう交渉したらよいのか、そもそもできるのか、教えていただけないでしょうか。

    トピ内ID:1812309961

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    親睦会は任意団体

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    うんぱ
    >法的には預かり金であることから返還されなければならない

    その根拠を示してください。多分、素人が都合よいように解釈しただけだと思いますが。

    親睦会は任意団体なんで、お金の処分は法律に触れない限り基本的に自由に会則を作れるでしょう。この場合、法律に触れる部分があるというなら、その根拠を書いてくださいよ。

    まぁ、民事裁判しか返還の方法はないと思いますし、返還の可能性は五分五分でしょう。

    トピ内ID:6338040045

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    グレーです。

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    かきくけこ
    >法的には預かり金であることから返還されなければならない

    これは労働基準法第18条のことでしょうか。
    旅行積立金が文字通り「積立金」として天引きされていたのなら社内預金と判断されますので返金の義務があります。

    しかし親睦会費の一部として徴収されていて、さらに規約に返金しないと定めていれば返金する必要はありません。

    ただし親睦会費を別に徴収していて、さらに社員旅行目的の積み立てを別に行っているということであれば、実態で判断されますのでこの場合は社内預金と判断される可能性が高いです。

    素人に判断できる事例ではありませんので、一度最寄りの労働基準監督署か労働相談コーナー、労働相談センター等に相談した方がいいでしょう。

    トピ内ID:4681267184

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    交渉能力次第です

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    王手箱
    私なら法的根拠がどうだろうが、会則がその程度不利だろうが、
    取り返す自信があります。

    極端な話、職場の前でビラ撒き、署名集めでもすればかなりの
    確率で取り返せるでしょう。

    私ならもっとうまく高確率でやりますが。

    トピ内ID:8192325757

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    多分ダメですね

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    みぃ
    その職場の親睦会もあまりキチンと運用されていないのかもしれませんが、
    基本的には年度始めに規約を提示して(まぁ実際は紙が配られるだけですが)
    規約改正時にはその旨周知するのが筋だと思います。

    しかし、入会しないと親睦会に申請しない限りは入会したと見なされること、
    また、規約が改正されたことも文書として残っていることなどから
    お金は戻ってこないと思います。

    勉強代にするしか無いのではないでしょうか

    トピ内ID:1069419171

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