詳細検索

    キャリア・職場このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    明確な否がないのに突然解雇 愚痴

    お気に入り追加
    レス5
    (トピ主3
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    blank
    さくら
    仕事
    アルバイトをしている主婦です。
    先日職場のオーナーから明日からもう働かなくてもよいとの解雇のメールをもらいました。

    事の発端は遠方にいる主人の父の体調が急変しことです。

    職場のオーナーに事情を説明して
    看病のために長期休暇を頂く可能性があることを話しました。

    するとオーナーは
    「何故わざわざ遠方に看病に行かなければならないのか?」
    など色々質問してきました。
    口調が皮肉たっぷりだったのですが
    被雇用者として誠実に状況をお話ししました。
    すると「何でもいいけど、さくらさんの家庭の事情には興味がない」
    と一蹴されました。その言葉にかなり動揺しましたがその場を穏やかに去りました。
    以前からオーナーには言いやすい人に八つ当たりする節があり問題視されていましたが、正直、この言葉にはカチンと来て、帰宅後主人にそのことを話しました。

    するとその時偶然オーナーから電話がかかってきて
    私への対応が不適切だったと謝ってきました。
    黙って聞いていたのですが、突然主人が受話器を横取りし
    「職場にご迷惑がかからないようにと連絡や相談をしている被雇用者に
    家の事情を根掘り葉掘り聞いた上、きちんと答えた妻や病気の父の話を聞いて
    『興味がない』などと発言するとは何事か」叱咤しました。

    オーナーは主人に平謝りして会話は終わりました。
    しかし翌朝、メールが送られてきました。
    謝罪の言葉が何度も織り交ぜられていて、色々考えたが次のシフトから他の人に代わってもらう、迷惑をかけた、とありました。

    私としては、契約上、労働契約を打ち切る場合には1か月前に申し出なければならないのだから、やりにくいけれど、社会人として、1か月間は責任を持ってやろうと思っていたのに、まさか相手から一方的にそんな事を言われるとは思っていませんでした。契約不履行になると思うのですが、どなたかご意見くだされば嬉しいです。

    トピ内ID:1988070550

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 0 面白い
    • 1 びっくり
    • 0 涙ぽろり
    • 0 エール
    • 0 なるほど

    レス

    レス数5

    レスする
    • レス一覧
    • トピ主のみ (3)
    このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
    並び順:古い順

    労基署へ

    しおりをつける
    blank
    あまよ
    こんなところで意見を募っても仕方ありませんよ。とにかく労基署に相談してください。少なくともここよりは何倍も適切な答えをくれます。

    トピ内ID:6103313427

    閉じる× 閉じる×

    横になりますが…

    しおりをつける
    blank
    リロイ
    本題に付いては、専門家に相談した方が良いと思います。
    市役所やハロワに電話すると、相談する機関を教えてくれると思います。

    ただ、御主人、大丈夫ですか?
    お父様が急変されて気が動転されていませんか?
    幾ら妻が、オーナーから何か言われたとして、御主人がオーナーに叱咤する(大声を張り上げて叱り付ける事:大辞泉より)というのは、やり過ぎだと思います。
    御主人だって、自分の部下の親なり妻や夫が同じ事をしてきたら、さぞかし驚くと思います。多分「非常識な家だ」と言うのではないでしょうか。
    私の職場なら、最初はトピ主さんに同情するけど、御主人の叱咤の話を聞いたらドン引きですね…。

    御主人の事、ちゃんと支えてあげて下さいね。

    トピ内ID:3491791767

    閉じる× 閉じる×

    あまよさん

    しおりをつける
    🙂
    さくら
    ありがとうございました。
    今日弁護士と会ってきました。
    送られてきたメールを見てもらって判断してもらったところ
    やはり体のいい解雇通告に見える、
    きちんと仕事をしている人に対して
    あまりにも慇懃無礼、と呆れられました。

    これが即時解雇だと言う事を相手に認めさせて
    賠償してもらうのが一番、とのことでした。

    それにしても誰にでもすぐに「クビ」をほのめかす経営者・・・。
    同じような嫌な思いをされている方、いらっしゃるのでしょうか?
    パワハラがセクハラと同じレベルくらいに扱われる日が
    早く来ないかなぁと思います。

    トピ内ID:1988070550

    閉じる× 閉じる×
    トピ主のコメント(3件)全て見る

    リロイさんへのレス 及び その後の状況

    しおりをつける
    🙂
    さくら
    お返事ありがとうございます。
    確かに親族が出てきて発言するのは非常識ですよね。
    私も必死に止めましたのですが長身の主人に手が届かず…
    情けないです。

    後で「私のためにありがとう。でもあの行為はあまりにも感情的すぎなかったかしら?」
    と窘めてみましたら、
    すると主人は今までずっと堪えていたと言うのです。

    聞くと、帰宅が遅くなった私を職場に迎えに来た時、
    オーナーが私の同僚のことを「あのババァ」と呼ばわったり
    「あの年だったら他の職場ではまずクビだろうな」と失敬な事を口にするのを何度も見ていたそうです。

    【続きます】

    トピ内ID:1988070550

    閉じる× 閉じる×
    トピ主のコメント(3件)全て見る

    リロイさんへのレス 及び その後の状況 2

    しおりをつける
    🙂
    さくら
    【続きです】

    でもリロイさんのご意見と同じく、
    やはり親族が口を出すのはどうだろう、
    同僚はきっと呆れるだろうと思いました。

    ですが、驚いたことに同僚の皆さんから電話を頂き
    「すっきりした」とか、「御主人さんにありがとうって言っておいてね」
    とか「そんなメール蹴って戻ってきてよ」と声をかけてくれて…。
    中には「俺も辞めるって言っちゃいました」なんて人までいて
    同僚も相当我慢していたんだなって思いました。

    すると主人は「ほら、俺が言ってよかったろ」なんて言うんです。
    これがいつでも容認される行為だと思われたら大変なので
    主人がゆっくりしている時に話し合おうと思っています。

    リロイさんありがとうございました!

    トピ内ID:1988070550

    閉じる× 閉じる×
    トピ主のコメント(3件)全て見る
    並び順:古い順
    • レス一覧
    • トピ主のみ (3)

    あなたも書いてみませんか?

    • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
    • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
    • 匿名で楽しめるので、特定されません
    [詳しいルールを確認する]