詳細検索

    キャリア・職場このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    ストレス発散同僚

    お気に入り追加
    レス1
    (トピ主0
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    💢
    うさぎ
    仕事
    こんばんは。
    ストレスが溜まるのはわかるが、根本的な解決をしない同僚に困っています。
    同僚は、営業とペアを組んでいますが、その営業が仕事をほとんどしないので、彼女がひたすら周りの助けを借りてフォロー。そこで、疲れ果てています。が、サボる営業に文句を言わず、働く営業とペアを組む他の人にひたすら、当たっています。上司が、サボる営業にきちんと話をしてというにもかかわらず、ちゃんと話しているとかばって。自分で背負えるのなら、いいのですが、背負い切れず切れるぐらいなら根本的な解決しろと怒鳴りたくなります。このままじゃ、周りが迷惑して、仕事の能率が下がる!!!
    こっちから、サボる営業を捕まえて言うほうがいいのか、切れる同僚を捕まえるほうがいいのか、どっちが効果的でしょう。

    トピ内ID:9703947884

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 0 面白い
    • 0 びっくり
    • 0 涙ぽろり
    • 0 エール
    • 0 なるほど

    レス

    レス数1

    レスする
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)
    このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
    並び順:古い順

    上司から言ってもらいましょう

    しおりをつける
    blank
    うーん
    困ったちゃんが二人・・・周りはえらい迷惑ですね。

    現状を説明して、二人ともに、上司から言ってもらいましょう。

    トピ内ID:9088679439

    閉じる× 閉じる×
    並び順:古い順
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)

    あなたも書いてみませんか?

    • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
    • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
    • 匿名で楽しめるので、特定されません
    [詳しいルールを確認する]