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    通勤費、最寄り駅について。

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    🙂
    はなこ
    仕事
    現在の職場で、派遣社員から契約社員に切り替わる事になりました。
    それにともない交通費が会社から実費支給になります。

    会社は公共交通機関のみ可としています。
    (ただし一部自動車通勤している社員もいますが、暗黙で認めています)
    購入定期は証拠として提示するようです。


    そこで質問なのですが、自宅からの最寄り駅というのは会社側が調べるものなのでしょうか。
    最寄り駅は私電なので、私電からJRに乗り継ついで行くのが本当ですが、
    この私電は不便なため、普段は車でJR駅まで行ってしまっています。
    JR駅は車で15分ほどあるため、とても最寄りとは言いづらいのですが、
    最寄り駅をこのJRで申請したらまずいでしょうか。
    私電→JR駅の部分(つまり本当は車通勤の部分)は申請せず実費にするつもりです。
    だから会社側にとっても無駄な交通費が省けていいんじゃないか、
    と思ったりもするのですが。
    わざわざ使わない定期を購入するのも煩わしいですし。

    トピ内ID:0423461888

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    えっ!?

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    😀
    むちゃぶり
    会社によってどのように申請すればいいのか異なりますので、
    会社に聞きましょう…。

    トピ内ID:7284165083

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    通勤中に事故にあった時面倒なことになるかも

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    blank
    ike
    基本は申請した経路を使っていれば、通勤中に事故にあった時
    労災がおりるのですが、申請した方法以外の手段だった場合
    通勤中の事故と認められず労災がおりなくなります。

    といっても、裁判等で認められる事もあるのですが、
    色々面倒な展開になるので、会社にきちんと説明して
    「こういう通勤方法を認める」という形にしてもらわないと
    いざというとき大変ですよ。

    >会社側にとっても無駄な交通費が省けていいんじゃないか

    と思ったとしても、黙ってやってしまうのはやめた方がいいです。
    何かあった時にトピ主さんも会社も泣きを見ますよ。

    トピ内ID:7884177893

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    会社によるのではないでしょうか。

    しおりをつける
    🐧
    とくめいかかりちょう
    >自宅からの最寄り駅というのは会社側が調べるものなのでしょうか。
    私の会社では、自分で申告してそれを総務が調べてOKを出してます。

    >(つまり本当は車通勤の部分)は申請せず実費にするつもりです。
    ここの意味ですが、実費じゃなくて、自腹を切るという意味ですかね?

    会社によって扱いって結構異なりますので、会社に申請する
    前に、周囲の人に聞いてみるのは如何でしょうか。
    それが一番確実な答えだと思います。

    また、労災の通勤途上災害ってご存知ですか?
    会社に届けている経路の通勤途上で、事故などに
    巻き込まれた場合に、労働者災害補償保険が適用される
    というものです。

    もし届け出ている経路と異なる経路で事故に巻き込まれると
    労働者災害補償保険が適用されない場合があり、会社と
    本人の間でもめる場合があります。

    そこだけは注意した方がいいかな。

    では。

    トピ内ID:9886394906

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    私電も申請しましょう!

    しおりをつける
    😉
    しいぼる
    会社は住所から最寄り駅を調べると思います。
    なので、もし私がはなこさんの立場なら私電の最寄り駅で交通費を申請。
    その後、定期券を購入して会社に提示。
    すぐに払い戻しをして交通費をGETします。
    JR駅までのガソリン代や駐車場代の足しになります。
    いや、もしかしたらちょっと浮くかもしれませんね。

    ただ、注意点がひとつあって、もし自動車通勤で事故を起こしても労災認定されません。
    申請と異なる通勤方法をとっていての事故ですから、会社は責任を持ちません。

    この話しは前にいた会社に教えてもらいました。
    実は私、会社に自転車通勤していました。(30分くらい)
    でも申請は電車とバス。
    会社にはバレてました。
    その時言われたのが上記の労災のこと。
    「はい。わかりました。」
    と答えてそのまま自転車通勤を続けましたが、別に会社から咎められる事はありませんでした。

    会社からすればどうせかかる多寡の知れた経費。
    別にどうでもいいみたいです。
    一方、私からすればちょっとした小遣い。
    もらえるものはもらっておいたほうがいいと思いますよ。

    トピ内ID:7325045053

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    自分の会社に聞いて下さい。

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    blank
    nasu
    細かいルールは、会社によって違いますよ。
    なので、自分の会社の担当部署(総務とかかな?)に直接聞いて下さい。なぜそうしないのか、不思議です。
    最寄駅から複数ルートがある場合、最安ルートしか認めない会社もあれば、本人の選択した合理的なルート位は認める会社もあるようです。トピ主さんの場合も、定期代安くなる方向でなので、認められる可能性は高いとは思いますが。

    トピ内ID:7732316443

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    正々堂々とやってください

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    blank
    昔の人
    通勤交通費はもっとも安いルートで支給されるのが通常です。
    不便かどうかは一般的には関係ありませんし、別のルートを認めると会社の経費が増えてしまいますから通常はありえません。

    トピには書いてありませんが、私電からJRに乗り継ぐほうがJRだけよりも定期代が安いのでしょうね。それでなきゃ相談しませんよね。
    この場合は勝手に高いルートの方を申請したりすると、不正受給になって懲罰の対象ですよ。

    会社が最寄り駅をチェックしているかどうかは関係ありません。現在はしていなくてもこのご時世ですから、明日には経費削減の号令がかかって通勤ルートのチェックが始まるかも知れません。

    どうしてもJRルートを使いたいなら、総務の担当に支給いただけるルート(私電からJR)を確認して、差額は自分で出すからJRの定期を購入するので証拠はJR定期として良いか事前の確認を得ることが必要です。

    自分勝手な理屈で何かの際は言い訳をしなければいけないような人は会社はいらないのです。

    トピ内ID:7586437607

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    実費ならいいんじゃないんですか?

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    blank
    おまんじゅう
    ただ申請時に理由を上司または経理にお話しておくといいでしょうね。
    後で余計な詮索、悪意のある噂から身を守れます。

    トピ内ID:3268841791

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    マニュアルはあるけど最終的には相談

    しおりをつける
    🙂
    バイバス
    元担当者です。うちの会社では時刻表検索や地図をつかって細かく調べていました。
    通勤費の規定みたいなものがあって細かい決まりがありますが、
    よくよくの事情がある人とは個別に確認しあってOKを出していました。
    例えば、地図上の直線距離にある最寄り駅までの道のりが急な坂道で体力的にきついからと、
    坂がゆるやかで直線距離がより長い駅をOKにしたり。
    ダメ元で担当者に交渉してみてはいかがでしょうか。

    絶対にしてはいけないことは、通勤経路の捏造です。
    通勤手当てそのものにも関係しますが、その他にも通勤途中に事故に遭った場合、
    申請している通勤経路上でなかったら労災保険が認められない場合があります。

    申請書には自宅から通勤場所までの経路を記入しなければなりませんので、
    カッコ書きで車の部分も記入して下さい。

    トピ内ID:8941669288

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    トピ主です。

    しおりをつける
    blank
    はなこ
    みなさんお答えありがとうございます。
    会社の総務に聞くのはもっともなのですが、
    彼らの立場上yesとは言わないと思ったので
    ここで相談させていただきました。

    しいぼるさん、
    払戻はわたしも考えましたが、定期券の検査があるため(それをいつやるのかわからない)ため、少し困りますね。


    昔の人さん、
    JRのみのほうが定期代は安いです。
    JRまでの私電の分は申請しないわけですから。

    その他のみなさんもありがとうございました。

    トピ内ID:0423461888

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    申請と違う経路・方法でも、労災になります。

    しおりをつける
    blank
    ねここ
    合理的な経路・方法にもかかわらず、申請と違うことを理由に
    会社が労災の手続きをしないのは、違法です。
    勘違いしていらっしゃる方が多かったので。横ですみません。

    トピ内ID:0594248027

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    安くなる分には

    しおりをつける
    🙂
    Az
    最寄駅をどこで申請しようが、問題はないと思います。

    トピ主のような事情でなくても、例えば運動のために
    遠目の駅を申請することだってあるでしょうし。

    ただ、これは本題とは外れますが、会社の就業規則で自動車通勤を
    認めていないのに、自動車を使用していた場合、事故を起こしても
    労災が適用されなかったと思うのですが。

    非常に危険ですよ・・・・・。

    トピ内ID:2590072180

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    ずれた所で悩まないで

    しおりをつける
    💰
    をいをい
    >現在の職場で、派遣社員から契約社員に切り替わる事になりました。
    >それにともない交通費が会社から実費支給になります。
    >会社は公共交通機関のみ可としています。

    実費の支給なのでそれ以外の支払いは無いのが会社の規定です
    申請はあくまで申請なので、承認は会社が社内規定によって判断することです。
    理由があれば問い合わせがあります。

    トピ主は、有期雇用の方ですか?
    架空請求はやめておきましょう。
    私はマネージャーの立場ですが、会社の命令に従わない立派な理由になります。
    私電が不便ということなので、車の使用が合理的として申請してみてください。

    トピ内ID:9570357100

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    会社に質問しましょう

    しおりをつける
    💰
    はてさて
    >それにともない交通費が会社から実費支給になります。
    >会社は公共交通機関のみ可としています。

    「交通費を支給する対象は公共交通機関で自家用車は認めない」
    ってところですか?

    ま、会社に相談してくださいな。
    払い戻しはやめておきましょう。

    トピ内ID:1885121924

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    申請時に

    しおりをつける
    😀
    ぱる
    私電を使った場合と、JRまで自家用車で行った場合の
    料金を示して、JRまで自家用車で行きたい理由を説明
    すると良いですよ。
    会社への申請と違った経路を使用していて事故があった
    場合の労災の適用ですが、労災は通勤に合理的な経路、
    方法で行っていれば適用されます。
    申請と違った方法により通勤を行っていたことについては
    会社と本人との問題になります。

    トピ内ID:0790766891

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    通勤手当の支給基準は会社の自由

    しおりをつける
    blank
    通勤
    通勤手当の支給基準は会社の自由なので、会社が出すといえば出るし、出さないといえば出ません。

    トピ内ID:8476463794

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