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    若い頃と同じ仕事しかできない悩み

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    仕事
    30代後半
    一部上場企業IT部門
    勤続11年
    マネージャー(プレイング)です。

    ぜいたくな悩みかもしれませんが、
    仕事はあるが、飽き飽きしている状態です。

    一時期部下がついていて、彼らに仕事を任せられるようになったのですが、
    彼らを育成し終わったところで、
    部下たちが別のチームに異動になりました。
    結局、部下に任せていた仕事が自分に戻ってきた形です。

    本来なら、今まで自分がやっていた仕事を部下に引き継いで、
    自分はさらに上流の仕事をしたいという希望を持っていたのですが、
    それもかなわず、といったところです。

    IT部門の中でも、
    既存システムの保守をやるチームと、
    開発プロジェクトをやるチームに分かれており、
    私は、前者に配属。
    育てた部下たちは、開発プロジェクトに引き抜かれていきました。

    チャレンジャブルな仕事に挑みたい、と常々伝えているのですが、
    どうも、伝わっていない感じです。

    同じフロア内で、忙しく立ち回っている人を見ると、
    なんだか取り残されたようで辛いです。
    仕事はありますが、正直言って、片目つぶっていてもできるんです。
    20代の人なら必死でやるかもしれませんが、
    キャリア11年の私には、簡単すぎてつまらないのです。

    対応策は今のところ、2つしか考えていません。

    1.転職する
    2.資格試験や語学の勉強をする

    「1.」は、エージェントとじっくり検討中。
    なかなか良い案件はありませんけれどね。
    「2.」は既にやっていて、インターネットが使えるので、
    ひたすら勉強しています。

    それでもやはり、取り残され感はかなり辛いものがあります。
    同じような立場の方、いらっしゃいませんか?

    トピ内ID:6966840823

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    悩まなくていいでしょう。

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    I.C
    そういう事は、結構悩みがちな人は多いでしょう。

    無職の人よりは増しである。
    ちゃんと手取りは入って来るから。楽して手取りもいいなんて、極楽。
    この不況、ハードな仕事の求人しか取り扱っていず、それに必死で自分のスキル以上の応募をする中、俺って超恵まれている。
    と思えることはあるでしょう。

    もし私が主様でしたら、絶対にそのように思うと思います。
    私は無職ですが、うらやましいなと思います。
    そして、時間のある時に、自分が楽しいと思うことをたくさんすればいいと思います。

    その位の年齢となると、スキルUPしたいだの、今までと異なる業界を経験したい。
    と未経験の域へとびこみたくなる人、多いだろうと思います。
    私は29歳、無職(療養中)ですが、気持ちは分かるかもしれないです。

    トピ内ID:7240065269

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    2をやって、1をやりました

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    餃子の主将
    IT資格をいくつか取って転職でした。30代前半に。
    30代後半なら転職のリミットですよ。

    でもまだ危機感があるだけいいですね。
    危機感が無いと、気がついた時には使い物にならない人材になっています。

    トピ内ID:8086088609

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    出るくいに

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    d
    管理をする側は、あなたが文句いわない限り、あなたにその仕事を押し付けておくのが一番都合いいですよね。

    部署代えをして欲しいなら、上がホトホト困り果てるほど、主張するしかないんではないでしょうか。

    問題にならないかぎりは、そのままにしておいて都合がいいのはあちら側です。

    長い間つっついていれば、次回採用がある場合、あなたのポジションの人員を採用して、あなたを異動させることも考慮してくれる可能性はゼロじゃないです。 いまのままおとなしくしていれば、忘れさられるでしょう。

    トピ内ID:7218201635

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    多様を目指したらいかがでしょうか

    しおりをつける
    🙂
    「上流工程」といっても仕事内容は高級でも上級でもありません(あなたはどうか分かりませんがSEの人は思い込みがちなのです)。ただ長年やっている仕事と「異なる」という点で価値があると思います。
    なので、転職と並列のかたちで社内での異動を候補に入れてみてはいかがでしょうか。

    それと、忙しそうにフロアを動き回ったり電話を頻繁にしたりしているのを見て「仕事をバリバリやっている」などと好ましく感じるのは間違いだと思います。仕事に関する単なるイメージで、仕事をする面白さ・仕事の醍醐味とは全然無関係です。その信念が取り残され感の原因のひとつと思いますがいかがですか。

    個人の生きる姿勢にもよりますが、人生は短いですから多様な仕事・活動を行っていくほうがお得だと思います。

    トピ内ID:4434169619

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    早速のレスポンスありがとうございます。

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    トピ主です。

    短い期間に4つもレスをいただけて、本当に感謝しています。
    今いるところで、最大限の努力をすることがまず第一かと思いました。
    1.勉強し続ける
    2.人と自分を比べない
    3.上司や異動希望先の責任者への効果的なアピールを研究する
    以上が私の今のところの結論です。

    >慧さま
    異動も、視野に入れていて、異動希望先の責任者にアプローチ中です。
    彼は「来てもらえるならWelcomeだが、君の上司が離してくれるかな?」と
    ちょっと及び腰のところもあります。
    あまり強引にならないよう、少しずつ調整しています。

    >dさま
    上司には、「仕事の幅を広げたい」と言っているのですが、
    「あ、そう。機会があればね。」という反応なので、
    少しアプローチの仕方を工夫しようと思っています。

    >餃子の主将さま
    はい
    とても危機感がございます。
    常に勉強し続けるしかないと思っております。

    >I.Cさま
    まずは職があることに感謝しなくてはなりませんね。

    トピ内ID:6966840823

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