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    なんで、遅刻・欠勤の連絡してこないんだ~

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    派遣社員A子
    仕事
    派遣社員A子のちょっとした悩みです。

    同じ派遣会社から、4人が同じ職場に出向してきているのですが、
    その中で2人、遅刻・欠勤が頻繁な人がいます。
    それも、「昼から出てきます」と言ったきり、午後になっても出てこず連絡もなし、とか
    前日「風邪で休みます」と連絡があったきり、次の日も連絡無しで休んだり・・・。

    別に、私自身に仕事上の迷惑がかからないかぎり、何日休もうが遅刻しようがかまわないのですが、
    一応、休み等の連絡は同じ会社の我々に入れて、出向先の上司に休みの連絡を取り次ぐということになっているのです。

    しかし、朝から1時間も2時間も連絡が入らないまま、現れない・・・。
    携帯に電話を入れても、いつも留守電・・・。

    だけど、出向先上司から「あの・・・、○○さんから連絡は?」と聞かれて、同じ会社なだけに冷や汗ものです。
    それが1人だけでなく2人なので、入れ替わりで週に3~4日はそんな状態です。

    遅刻しやすい方、会社休みがちな方がいらっしゃったら教えていただきたいのですが、どうやったらその人達に朝の連絡を入れるような気にさせられるでしょうか?仕向けられるでしょうか?

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    わたしだったら

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    私だったら、派遣元会社の上司に、「いつも出向先の上司に『お休みの連絡あった?』と聞かれるので困っちゃうんですよね~。」と愚痴ってみます。

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    派遣契約と言うのは

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    元派遣
    会社と会社で行っています。
    出てこない方は明らかに違反でしょう?
    ご担当の営業の方に言って替えていただいたらいいと思います。

    営業の方は逆にタイムカードを見ても何も言ってこないのでしょうか?
    あまりひどいと派遣会社にペナルティが課せられますし、派遣会社ごとまるとっかえということもあります。

    辛く言って申し訳ないのですが他人事ではないと思いますよ?

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    ご自身の問題にされないことです。

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    なでぃあ
    派遣会社の方のお仕事だと思われます。

    遅刻欠勤については、派遣先の会社の方が、派遣会社の担当者へ相談がいくのが筋だと思われます。

    本人に繰り返し連絡を入れたあと、派遣会社の担当の方へも連絡をいれ、報告をされる以外、同じ派遣社員の立場としては出来る事はないのではないかと思われます。

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    そんなのカンタン

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    江戸一
    派遣会社にチクりましょう!

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    っていうか・・・

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    とっと
    そんな人辞めさせるべきじゃないですか?

    トピ内ID:

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    派遣元に

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    ちゅうりっぷ
    連絡した方が良いのではないですか?
    告げ口みたいでイヤかもしれませんが。

    でなければ出社確認する派遣元の方に、派遣会社の方へ連絡してもらうか。

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    あなたは…

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    まるまる
    あなたはとても責任感のあるまじめで誠実な方ですね。そのお二人さんはあなたの同僚ということになるのでしょうか。それならばあなたから遅刻、欠勤の連絡をするように仕向ける事は難しいし、あなたの精神的な負荷が大きくなるとおもいます。派遣社員さんとのことですから、派遣会社の担当営業(?)の方がいらっしゃるはずですね。その方が注意すればよいのです。

    本来なら、出向先の上司
    はあなたに訊ねずに、派遣先へ訊ねるべきだと思います。
    そしてあなたのようにまじめな方と交代してもらうのがよいと思います。
    ところであなたはその4人の中のリーダー的な責務を負っているわけではありませんよね?

    そうなると少しだけ話が違ってきますが…。

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    派遣会社に相談する

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    あいあいこ
    ずばりタイトル通りです。

    私も元派遣社員です。
    遅刻・欠勤の連絡は個人で出向先と派遣会社へ連絡するようになっていました。

    トピ主さんも
    「私に連絡してくれなくて無断で欠勤されるので上司にもなんて取り次いでいいのか困りますので、直接個人で出向先に連絡するようにできませんか?」と派遣会社に相談してはどうですか?

    困りますよね、同じ派遣会社だからって同じように出向先から評価をされそうで…(そんなことないとは思いますが)

    困ったことは派遣会社に相談するといいですよ。
    派遣社員がどんな人材なのかをしってもらうにもいいとおもいます。

    トピ内ID:

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    非常識

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    派遣3年目
    トピ主さんが出向先上司へ取次ぐ形になっているようですが、それは出向先または派遣会社からの指示ですか?派遣社員だからといって遅刻・休みの連絡を取次ぐなんて初めて聞きました。

    間にはさまれた状態のトピ主さんお気の毒です!その非常識な二人のためにストレスためるなんて嫌ですよね。本人たちに「忙しいから上司と直接やりとりして」って言えないのならば派遣会社の担当営業に相談するしかないですね

    トピ内ID:

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    とほほですね

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    ummm
    板ばさみで、嫌な思いさせられますね。同情します。

    2人というのがミソなんでしょうね。本人たちは「○○さんもやってるし・・・」ぐらいの気持ちなんでしょう。
    同じ派遣会社から来ているトピ主さんの、いたたまれない気持ちわかります。

    本人にびしっと言っても、恨みを買ったりしそうですから、派遣元の上司なりコーディネータなりに報告してはどうですか?

    派遣会社の評価もどんどん落ちてしまい、派遣打ち切り(他社に乗り換え)されてしまうこともありますよ。

    現に派遣先には迷惑かけてるし、こちらから先に対処した方がいいです。

    トピ内ID:

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