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    ショコラ
    仕事
    32歳独身女です。(彼と同棲中。)

    30歳から今の職場に勤めていますが、
    ファッション業界のある意味、専門的な職種です。
    社長から「うちにこないか。」といわれて、前の会社をやめ、
    今の会社に入り、仕事自体はとても楽しく、責任もあり、やりがいもあります。

    大変忙しいですが、この仕事がとても好きです。

    ですが、2年前に今の会社に移籍してから、給料は頭打ちです。

    不況ですので、他の社員も給料はあがっていません。

    私の年収は550万円で、12割りで月々もらっています。

    30歳の時は、まあまあの給料かなと思っていましたが、
    32歳になり、そして今後このままあがらないかと思うと、
    そろそろ転職も考える時期?と思っています。

    でも今の会社はとてもいい人たち、好きな人たちに囲まれて、
    とっても楽しいです。(それ以上に忙しいですけど。)

    色々な見識を持たれる方からアドバイスいただけましたら幸いです。

    トピ内ID:2425093555

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    十分な収入と思いますが

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    ストライク
    まだ30代前半ですよね?

    これだけの収入があれば、今の時代は十分と思いますが。

    責任あるポストについて仕事されているのでしら、自分

    を磨くこともできると思うので、もっと高収入を得ようとして

    転職しようと考えるのは、やめた方がよいと思います。

    今の環境で続けた方があなたにとって得るものが多いいと

    感じますが。どうでしょうか?

    トピ内ID:3079694813

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    難しいかな?

    しおりをつける
    😍
    いざえもん
    そちらの業界のことは存じ上げないので
    大変生意気なことを申し上げるかもしれませんが、
    やはり昨今の不況では昇給よりも、
    むしろ目減りしないだけいいのかなと思います。
    ただ、色々な転職サイトやサビースなどがあり、
    仕事をしながら転職活動もできるので、
    そういうところに登録して同行を観るのも一つの手かなと思います。

    トピ内ID:6917335558

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    十分では・・・

    しおりをつける
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    めぇ

    30代女性が月に45万ぐらいという計算でしょうか?

    十分な気がしますが。。。

    我が家は4人家族で夫の年収は240万です。
    ちなみに33歳。

    先行き大不安ですよ・・・。

    トピ内ID:1915073978

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    楽しいのが一番では?

    しおりをつける
    🐤
    みさ
    私は、
    新人の頃、年収350万
    30歳の頃500万
    45歳の今900万です。

    大手企業の一般職ですので、仕事は楽ですし、人間関係も楽です。
    みんな気を使ってくれるし。
    残業もほとんどないです。

    でも、正直、つまらなくて辞めたくなります。

    楽しいなんて羨ましいな。

    トピ内ID:1432143258

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    実力勝負の業界なら転職もありかな

    しおりをつける
    通り雨
    トピ主の年齢でその年収は悪くないと思います。
    でも専門的分野(デザイナー)とかで能力に自身があるなら、
    この際転職によって更なる収入UPも
    不可能ではないと思います。

    私も30才の時は年収550万くらいでした。それから10数年経ち
    現在の年収はここ5、6年は750万くらいで横ばいです。
    昇給はあってもボーナスが減額されたりで、殆んど増えてないです。


    実力のある人は積極的に転職したほうが良いですよ。
    それができるのも今のうちだけです。

    トピ内ID:3909888664

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    私も同じです

    しおりをつける
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    ごーや
    30歳既婚女性、子供一人ありで、給料は頭打ち状態です。
    新卒で入社した会社で、新卒のわりに給料が高めで500万弱、今30歳で550万です。
    今後あがったとしても微々たる額です。

    しかし、私は好きな仕事、人間関係良好、産休育休あり、時間に自由がきく等で転職するつもりはありません。
    転職を考えたこともありますが、将来結婚して子供を持ちながら仕事を続けることを考えたら、今の会社は
    悪くないと判断しました。給料は多いに越したことはないかもしれませんが、私はこの額に満足しています。
    ファッション業界だと、ファッション等にかけるお金が多く大変なのでしょうか。

    転職するかは、将来結婚するか、子供を持つか、そして仕事を続けるかを考えて決めたらいかがですか?
    子供ができても仕事を続けるということであれば、現在の会社が産休育休がとれるかどうか、
    子供を持たず、キャリアウーマンがいいのであれば、転職した方がいいかもしれません。
    子供ができてもばりばり働きたいという考えもあるかもしれませんが…。
    転職してすぐに妊娠、居場所がなくなることがないよう計画的にすることをおすすめします。

    トピ内ID:8245837671

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    うらやましいです

    しおりをつける
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    yuki
    わたしもトピ主さんと同じく30歳で転職しましたが、
    職場は楽しくなく、目標にしていた仕事も
    事業縮小という名目でなくなってしまい。
    モチベーションが下がってしまって、
    この会社では再度モチベーションを上げることができないので、
    辞める決意をし、転職活動を始めるところです。

    ちなみにわたしの今のお給料は額面約29万・手取り24万+交通費1万円です。夏の賞与は、38万くらいでした。

    年収550万÷12なんてとてもうらやましいですよ~!

    わたしも次の会社では給料UPの交渉をしようと思いますが、この不況でどうなるか……。手取りで400万はもらえるように交渉するつもりではいますが。

    トピ主さんの会社は仕事も楽しく、職場の人たちもいい人ばかり。
    今の年収が上がらなくても十分いい生活をしていけるのではないかと思いますよ!
    辞める理由が見つかりません!
    ほんと、うらやましいです!!

    トピ内ID:2276816378

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    相場次第では?

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    ハリバートン
    その550万円という水準が一般的なファッション業界の給与体系においてどのようなポジションなのか、これにつきるのではないでしょうか?

    ファッション業界の外の人間ではありますが、海外展開していないブランドであるならば、今後人口減が進みますから大きな売上数量の増加は見込めないように感じます。かつ、途上国の台頭でますます日本国民一人当たりの給与水準が下がっていくわけですから、数量面だけでなく単価も下げざるをえないのではないでしょうか。ですので個別事情はともかくとして、業界全体見た際には、どんなに楽観的に見ても「今よりも高い給与水準になる」とことはないように思えます。

    貴殿の給与水準に対して「十分ではないか」という意見もちらほら見受けられますが、あくまでも比較すべきは「ファッション業界」での給与水準です。給料は自己の提供した付加価値の対価ではありますが、業界によって、その対価水準は全く異なりますから。ただし、貴殿の転職の参考にはならないものの、こういった声は、日本全体の給与水準を知る上ではそれなりに有用だとは思います。

    トピ内ID:4566524025

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    主です。

    しおりをつける
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    ショコラ
    皆さんのご意見、とても参考になりました。
    客観的に自分を見てみたかったのです。

    貴重なご意見をいただきました。
    お時間割いていただき、ありがとうございました!

    トピ内ID:2425093555

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    トピ主のコメント(2件)全て見る

    余計なお世話かな

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    損子
    現在の大不況の時に、給料が下がらないだけでも充分ではないですか。

    仕事がどれだけ出来るのかはわかりませんがが、転職して今より
    条件がいい所はまずないですよ。

    身の程をしらなきゃ、欲こいたらきっと後悔します。

    それより、彼と早く正式に結婚したらどうですか。

    お金に欲ボケの貴女だから、もっといい男が現れるのを待って
    いそうですね。

    すぐ40になって、子供も産めなくなりますよ。

    トピ内ID:7624749679

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    損子さん

    しおりをつける
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    ここ
    >お金に欲ボケの貴女だから、もっといい男が現れるのを待っていそうですね。

    どこから、そのようなひねくれた発想になるのでしょう?

    >すぐ40になって、子供も産めなくなりますよ。
    あなたに言われる筋合いはないです。

    トピ内ID:0008456225

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    まずは

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    猫夫
    2年前の入社時とくらべて今どうなっているのかが問題じゃないですかね
    入社時にくらべて部下を何人か仕切ることになったとか、
    お客から大きな仕事持ってこれるようになったとかそういうの無いですか?

    そういうのが無い場合は会社としてもあげる意味を感じないでしょうし、
    交渉の余地もないかと思います。

    はっきりいって業界の給与水準とか関係ないです。
    自分の仕事内容とそれによる会社の利益です。

    残念ながらただ居るだけで給料が上がっていった
    仕組みはもうほとんどなくなりました。
    一部の競争が発生していないとこだけでの話になっちゃいました。

    トピ内ID:8265672746

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    トピ主です。ありがとうございます。

    しおりをつける
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    ショコラ
    久しぶりに見てみたら、レスが増えていました。
    ありがとうございます!

    私が入社してからは、
    今まで1人が2ブランド担当していましたが、
    今は私が7ブランド全てを担当して、
    今まで5ブランド外部に委託し、
    月額100万円×5ブランド掛かっていた経費、月500万円を削減しています。

    また、詳しく書くとバレてしまいそうなので書けませんが、
    経費を削って、売上に貢献できるような仕事のやり方を成功させています。

    ですが、
    不況のこの世の中、経費を削られても、給料削られないだけまだいいかもしれませんね。
    お声をかけていただくことはあるのですが、
    この仲間で仕事ができるからこそ、楽しいっていうことも忘れちゃだめですね。

    それから最後に・・・
    ここさん!
    ありがとうございます!

    トピ内ID:2425093555

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