詳細検索

    生活・身近な話題このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    公私の区別が薄い部下

    お気に入り追加
    レス6
    (トピ主0
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    blank
    ダメ上司
    話題
    昨年入社した部下に関しての事です。
    基本的に私の仕事の補助を受け持ってもらってます。
    その為、常に二人で一緒に仕事をしてるのですが、彼女はまだ若いせいか公私の区別があまりつかないようなのです。
    どういった具合かというと、やたらと仕事帰りや休日に一緒に遊びに行きたがったり、何かにつけてスキンシップを取ってきたりします。
    彼女からすれば、私は仕事上の上司でありパートナーな訳ですから円滑な関係を築こうと努力しているんだとは思います。
    でも、こういうのは学生的なノリだと思います。
    社会人としては、もう少し引いてというか、脱線しないように気をつけたほうがいいと思います。
    軽くは何度か注意してみたんですが、かえって努力が足りなかったんだと思ってしまったようで、先日は私の自宅へ急にきて料理を作ってくれました。(私が今晩の献立何にするか迷ってたので、気を利かせたつもりのようです)
    もちろん、この件も注意はしましたがあまり効果が無いようです。
    大体、若い娘が40もとうに過ぎた独り者の男の家へ行くだけで変な誤解を生む事にもなりかねません。

    凄く仕事も出来ますし、性格も明るくて大変いい子だとは思います。
    それだけにきつく言って落ち込ませてはいけないとも考えています。
    だらしない上司だとは自分でも思いますが、彼女を指導する何かいい方法は無いでしょうか?

    トピ内ID:5059285153

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 1 面白い
    • 0 びっくり
    • 0 涙ぽろり
    • 0 エール
    • 0 なるほど

    レス

    レス数6

    レスする
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)
    このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
    並び順:古い順

    家にきたの!?

    しおりをつける
    🐧
    まりりん
    “仕事上の上司でありパートナーな訳ですから円滑な関係を築こうと努力”というより、
    その女子社員、トピ主さんのことが好きなんじゃないの??

    そうじゃなかったら、年上の社員の家までおしかけて料理なんかしないと思うけど。。。

    トピ内ID:3133052118

    閉じる×

    プライベートでは

    しおりをつける
    blank
    れんこ
    一切付き合わない。
    誘われても押しかけても断るし入れない。

    本人にもプライベートな付き合いはできないと告げる。

    それでも無理なら人事に事情を話し配置転換告げるしかないね。
    ほっとくとセクハラとか言い掛かり告げるケースもありますよ

    トピ内ID:2149847411

    閉じる×

    部下だけじゃないでしょう。

    しおりをつける
    blank
    S.
    大体、40もとうに過ぎた独り者の男が若い娘を家へ上げるだけで変な誤解を生む事にもなりかねません。

    お気をつけて。

    トピ内ID:4003830620

    閉じる×

    鈍いかも

    しおりをつける
    blank
    おむすび
    仕事のためだけに、上司の家に来てまでご飯つくりますかね~?

    トピ主さんの部下の方が他の社員達にも同じように友達感覚で接しているのなら公私の区別がないと言えると思いますが、

    ただ、あなたのことが好きなんじゃないですか?

    トピ内ID:1993947081

    閉じる×

    え~!それって…

    しおりをつける
    blank
    蓄膿庫
    何だかんだ言って、家に入れてるじゃないの。
    料理、作らせてるじゃないの。
    若いって、彼女は何歳ですか?
    仕事の出来る人は、3割増でいい男に見えますよ。
    惚れられてるのでしょ?
    どうするんですか?

    トピ内ID:0711315949

    閉じる×

    公私の区別が薄いダメ上司でしょ

    しおりをつける
    😒
    ふう
    恋愛対象としないのでしたら、家に上げちゃ、だめでしょう。
    休日に遊びに行くのも、仕事以外で二人で会うのも×です。
    変な「誤解」では済みません。


    「たいへんいい子」でなく、
    「たいへんいい部下」であってほしいのなら
    きつく言って落ち込ませてでも、考えを改めてもらわないと。
    仕事をしなくなったら、、、、それも上司の責任でしょ?


    会社でのあなたの管理能力が問われています。

    トピ内ID:6696254363

    閉じる×
    並び順:古い順
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)

    あなたも書いてみませんか?

    • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
    • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
    • 匿名で楽しめるので、特定されません
    [詳しいルールを確認する]

    アクセス数ランキング

    その他も見る
      その他も見る
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      使用イメージ
      使用イメージ

      マイページ利用でもっと便利に!

      お気に入り機能を使う ログイン
      レス求!トピ一覧

      注目トピ

        Twitter

        Follow
        みんなの投票結果

        編集部から

        編集部からのお知らせはありません

        Horoscope | 大手小町

        発言小町大賞0