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    子持ち 希望の仕事(派遣)の話が着たが断念

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    🐧
    ペン子
    仕事
    アラサー女です。

    マイナー資格を持っており、今までフルタイムで働いてきました。
    現在は無職です。
    家のローンもあるため、夫の希望もあり再就職活動を始めました。
    0歳の子どもがいるため、
    派遣会社に週3、4日程度のパートタイム勤務の希望を出していました。

    先日、派遣会社を通して某企業からお話がありました。
    「一度、働いてみたいなぁ~」と思っていた憧れの企業だったので
    先方に話を伺いましたら、資格もバッチリ活かせそうな仕事でした。
    しかも、車で30分の通勤距離です。
    仕事は、バリバリ正社員並みに働いて欲しいとのこと。
    休日出勤や残業もありの条件でした…。
    「今月からスグにでも働いて欲しい」と言われました。

    ですが、夫や両親に「0歳児を抱えてフルタイム復帰は反対」
    「子どもが病気なった際にどうする」と言われ、
    泣く泣くお話を断念することに…(両親は遠方にいます)

    現在もパートで仕事を探している最中ですが、当然ですが
    仕事の話は、なかなかありません…。
    不況のこの時代に、派遣でも
    二度とこのような良い話はないだろうなぁとへこんでいます。
    (マイナー資格なので、世間の需要も少ないです)

    小町の皆様、よかったら、こんな私に喝を入れてくだされば嬉しいです。

    トピ内ID:1674631262

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    ご主人の希望だったのにね

    しおりをつける
    ごるびー
    ご主人からも反対されちゃったんですか?
    残念でしたね。

    でも、もしお子さんに何かあっても、会社は何もしてくれません。
    もうしばらくは、お子さんを中心に生活してあげてください。

    トピ内ID:2008315572

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    勿体なかったですね。

    しおりをつける
    blank
    YUMI
    保育所の目処はたっているのですか?


    私の経験では週3,4日のパートと週5日9~17時のフルタイムでは、子でもへの負担は殆ど変わらないですよ。

    保育所の時間を越えた残業を受けないことだけ考えれば十分だと思います。

    私は、旦那が単身赴任で、保育所に寄って帰宅するのが19時でしたが、小さい頃は子どもの夕飯を第一に考えればいいので、結構楽でした。


    お友だちは水曜が休みだったので、年中の子を月火木金と預けていたら、かえって体調を崩してしまいました。
    園と相談して水曜も預けて、早帰り(17時)にしたら、テキメンで良くなったそうです。
    2日のサイクルが子どもを混乱させたようです。


    そりゃあね、小さい頃は一緒にいた方がいいと言う意見もその通りだと思いますよ。
    でも、働かなきゃならない人もいます。
    カツカツでイライラした親と24時間一緒にいるより時間は短くなっても精神にゆとりを持った環境の方がいい場合もあります。

    トピ内ID:1224026958

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    勿体ない気するけど

    しおりをつける
    💰
    その分、楽ができる時間が長くなり、
    仕事で悩む時間も減った。
    時間ができてよかったですね。
    何事も、プラス思考の方がいいですよ。
    決まったら、自分の使えるお金ができて、
    決まらなかったら、楽できる時間、眠れる時間が増えた。
    それでいい。
    人生なんて、プラマイゼロで、必ずどこかで相殺されるでしょう。
    次回以降は、幸多きを祈ります♪
    過ぎちゃった事は、仕方ないです。
    どうせ、求人募集なんつーのは、日替わりです。
    また似たような案件の募集なんざ、ありますよ。
    不況だっていってもね。

    トピ内ID:1826782972

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    思うより大変

    しおりをつける
    blank
    リカ
    子供の幼少期にフルタイム休日出勤残業アリは
    ご家族の言うとおりかなり厳しいです。
    私は子供が2歳半の時に同じような条件で職場復帰しましたが
    最初は快く面倒を見てくれていた夫も
    やはり週末子供と二人きりという時間が増えると
    だんだん不機嫌になって夫婦の足並みが揃わなくなり
    子供が病欠の時(ある日突然発病し回復に数日かかります)は
    職場で肩身の狭い思いをし精神的に疲弊して1年で退職しました。
    我が家も夫婦共に両親遠方でサポートなしだったうえに
    田舎暮らしで園の延長保育時間も短くファミサポもない地域だったので。

    その後は9時~15時という時短の派遣社員をしましたが
    フルタイム休日出勤残業アリの頃とは雲泥の差で
    家族全員が落ち着いた精神状態に戻れました。

    子供が保育園年長になった時またフルタイムのお話をいただいて
    現在小学校高学年になった今も続けています。

    今は不況でお仕事が減っているので辛いと思いますが
    飛び込んでいっても余計辛い毎日が待っている場合もあります。

    私の体験談が主さんが間違ってなかったと思える材料になれば幸いです。

    トピ内ID:7479270106

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    でも派遣なので

    しおりをつける
    🐧
    かわうそ
    「正社員並みに働け」ってことは、年収ベースで正社員の3分の1以下でも
    同じように働け、ですよ?
    それなら正社員で仕事を探したらいいです。
    派遣ではなく。
    始めやすくて、辞めやすいだけが派遣のメリット。
    プロジェクト要員の一例のお仕事ですよ、それ。

    私は40代半ばで子供2人、週3日フルタイムの仕事をしています。
    職種は専門職で、ギャラも高く設定されています。
    他の一般事務女性と会話も無いですが、仕事が特殊で私にしか
    出来ないので、頼りにしてもらっています。
    派遣会社から仕事の話も良くもらう職種ですが、派遣ってやっぱり損。
    交通費でないし、あの伝言ゲームのように人を挟むのはあほらしい。

    今の勤め先は、本当に子供が大変な時期なので、たくさん働けなくて見つけたお仕事です。履歴書にも週3日くらいで働きたいと明記して、面接でも
    説明しました。需要のあるなしはその地域でもあると思いますが、
    あきらめなければそんなにライバルっていません。
    私の仕事は1人暮らしの人では収入的に無理だし。
    お子さんの預け先を探しがてら仕事探しも頑張って下さい。

    トピ内ID:1551825906

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    ありがとうございました。トピ主です。

    しおりをつける
    🐧
    ペン子
    私の愚痴に暖かい励ましの言葉ありがとうございました。

    確かに「働いたら?」と言ったのは夫からなので…(汗)
    夫もフルタイムで働いて欲しいとは思っていなかったようで
    フルタイムの仕事依頼の話は夫も驚いていました。
    もう少し子どもと2人の生活を送ろうと思います。

    保育所に関しては、ファミリーサポートと病児保育もあります。
    郊外なので保育所の0歳児保育の余裕が多少ある地域です。
    毎日、決まった時間に預けていた方が子どもの生活リズムも
    安定しやすいのですね。アドバイス参考になりました。

    再就職の件は諦めていないです。
    夫も出張や会議が多い仕事で、仕事を休んで動きにくいし
    連日、帰宅が11時半を回っていますので、しばらくは難しいかも
    と感じています。派遣なので、ずっと永久に仕事があるわけではないですし…
    もう少し子どもが大きくなってから、再就職にチャレンジしたいです。
    ありがとうございました。

    トピ内ID:1674631262

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