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    内定承諾は待ってくれないものですか?

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    きらりん
    仕事
    転職活動をしていて、2社から内定をいただきました。
    ありがたいのですが、どちらも第一希望。
    自分自身どちらがいいのか相当悩んでいました。
    電話連絡があった方から嫌そうな返事をされながらも正直に気持ちを話し無理を言って一晩だけ考える時間をいただきました。
    そして次の日朝一で「御社でお世話になりたい」と言ったら「ちょっとそれが問題になっている」と。
    やっぱり向こうとしては私が他社と迷っているという気持ちがいけなかったようです。
    結局は事情を話し採用になったのですが、今後付き合っていかないといけないわけですし、最初からこんな溝を作ってしまって、すごく不安です。。。
    内定承諾って大抵待っていただけるものだと思っていた私も悪いですし、正直に「迷っている」なんて言ってしまったこと後悔しています。嘘ついた方が良かったです。

    それにしても私にとってもこれからの人生を決める一大事だったわけで、一晩くらい待ってくれてもいいじゃないかと思うのですが、やっぱり私間違っているんでしょうか。

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    とりあえずおめでとう

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    むむちゃん
    「どちらも第一希望」という日本語が理解できませんが。まず、内定は電話連絡の前に決まっていたんでしょう?だったら、確認の連絡が来た時点で腹を決めるべきだったと思います。逆にたった一晩の返事保留なんて意味無いことをしたモンだから会社から嫌われたんですよ。
    どちらも第一希望なら、もう一方の会社に就職したら?

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    待ってくれないというより

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    hoge
    他社への入社とを悩んでいることが問題なわけです。

    >それにしても私にとってもこれからの人生を決める
    >一大事だったわけで、一晩くらい待ってくれても
    >いいじゃないかと思うのですが

    貴方にとっては一大事かも知れませんが、
    企業側の視点から見れば、
    「入社に悩んでいる人を雇うぐらいであれば、
    是非わが社に入社したいと言っていた人を
    繰上げ採用しよう」
    となりますよ。内定を取り消してももう一方に
    入社するだろうから良心も痛まないし・・・

    複数社から内定をもらう可能性がある場合、
    優先順位はつけておき、結果が出たら優先順位の一番高いところを選択するのが普通だと思います。

    当たり前の準備をしなかった自分を反省しましょう。

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    選んでくれた会社のことはどうでもいいの?

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    ななしさん
    景気の上下で売り手・買い手とか言われますが、どの会社も優秀な人材を求めているのです。

    そういう人は、入社してからも「何かあればすぐに辞めそうな人」という眼で見られますよ。

    せいぜいお気をつけて。

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    結婚に置き換えてみたら?

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    na-
    あなたが伴侶を求めて結婚紹介所に登録していたとしましょう。

    複数の男性からあなたに交際の申し込みがありました。
    その中であなたは、釣書(書類選考)と面接(お見合い)で厳正な審査を行い、一人の男性とお付き合いすることに決めました。

    そしてその男性に、お付き合い承諾する旨の連絡をしたら、その男性のお返事は、
    「実はあなたを含めて2人の女性に交際を申し込み、両方からOKの返事をいただいた。今相当悩んでいる。どっちも捨てがたいので考える時間をくれないか。
    私にとってもこれからの人生を決める一大事なのだから、一晩くらい待ってくれてもいいでしょう?」

    そして翌日、男性から連絡があり、
    「両天秤にかけてみたが、あなたの方がよさそう。付き合って下さい。」

    これであなたは、なんのわだかまりもなくその男性とお付き合いできますか?

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    続き

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    na-
    企業にとっても正社員を雇用すると言うことは、大変なことなのです。一旦採用するとそう簡単に解雇できませんから。
    長く働いてくれる人を捜すために、厳正に書類審査して面接しているのです。

    あなたにとっても一生の問題ですが、企業にとっても採用というのは遊びじゃないんです。まじめに人材発掘してるのですから、バカ正直に「両天秤かけてます」って人は心証悪くなって当然です。

    特にこの不景気な世の中、一旦募集をかけたらいくらでも応募はあるのですから。

    トピ内ID:

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    失礼だと思う。

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    どちらも?
     難しくても両方受かった時にはどちらにするか
     先に考えてから受けるべきだと思います。

     そういういい加減な人がいると
     他の人にも迷惑をかけますよね?

     だって貴方が断れば他の人が入社出来るんですよ。
     その人にとってはどこよりもそこが1番かも知れません。会社としても1番希望の人を取りたいですよ。

     それに最後に嘘をつけばよかったって・・・。
     どこまでも社会人として失格ですね。

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    どうでしょ

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    就活中
    私も就活中で、ありがたいことにいくつか内定をいただいております。
    私はそれら全てを待っていただいています。
    で、トピ主さんの件ですが、一晩てかなり即決ですよね。普通は2~4週間待ってくれますよ。
    会社が長いことかけて選んどいて学生にはすぐ決めろって方がおかしいでしょ?
    その程度でガタガタ言うってことは内定者(=将来の社員)の権利を軽視してるってことじゃないでしょうか?
    迷うことを認めない会社できらりんさんは働いていけますか?

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    非常識です

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    会社員
    >それにしても私にとってもこれからの人生を決める一大事だったわけで、一晩くらい待ってくれてもいいじゃないかと思うのですが、やっぱり私間違っているんでしょうか。

    非常識です。
    トピ主さんにとって人生を決めることですが、会社にとっても新人教育の経費。1日待ったために次席の人が他社へ入ってしまい不本意な採用になることもあります。

    またトピ主さんが1晩待たせたために人生を左右されてしまった他の人もいるわけです。

    自分の範囲でしか物を考えられない人は社会に出ても「不満だらけ」でうまくいきませんよ。

    待ってもらったのはトピ主さんの都合です。
    同じように企業にも都合があるのです。

    会社へ入っても人事の評価が心配ですね。。。。

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    私が学生の時は

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    キモチ
    就職活動中、内定が出たら他社の内定を
    その場で電話で断らされました。
    他社の内定を持っていると言ったほうが
    有利と言われていたので正直に話していたことが
    あだになり、その場で断りの連絡を。
    担当者の携帯を渡されて、震える手で電話しました。
    学生の私はどうすることも出来ずに言われるままに
    してしまいましたが、待ってくださるなんて
    親切な会社なのではないですか?
    これで駄目なら縁がなかったと諦めるのも手だと思います。

    トピ内ID:

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    入社希望者は山ほどいる

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    sara
    うちの会社にどうしても入りたいと思う人物を採用したいのですよ。

    大体、新入社員の能力なんて内定でた人間とギリギリで落ちた人間で大差ないんですよ。

    だからね、あなたのように「迷っています」という人間はいらないんです。

    まあ、もう一度採用選考をやりなおす経費を考えてあなたを採用することにしたのでしょうが、もし二次選考をする余裕があったら、「それでは結構です。他の会社へどうぞ」といわれますよ。

    お子様思考もそろそろおしまいにしましょうね。
    そして、仕事上では、きちんとした判断を下せるようになりましょうね。

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