一人で何でもする会社を転職・退職するべきか悩んでます！

　職をきめずに今の会社を辞めるのは少し無謀と思います。 いろいろな資格をお持ちなので何か仕事があるかもしれません。 　気に入った仕事にめぐり合ってから今の仕事を止めましょう。 できれば社会保険のある会社が良いでしょう。 　有給休暇が無いのは、労働基準法違反です。 いいめぐり合いが有れば良いですね。

６年勤務で社会保険・有給なしって… サラリーマンというより、まるで業務委託契約や自営みたいです。 毎日お一人でキツイお仕事ではないのであれば、就職活動をしながら今のお仕事を続けられてはいかがでしょうか？ それかせめて社会保険と有給だけは今のご勤務先と交渉されてみるとか…。 転職も辞さない覚悟があれば、自分なら辞める前にそうします。

１年前にリストラで正社員職を失って、紆余曲折の末、今、月給18万の契約社員です。（社保はありますが、３ヶ月更新） 私は、在職しながら転職活動を始めました。 トピ主様の場合、問題なのは、社会保険が無いこと。 これ、ずっと続けると、老後に困窮しますよ。 会社と掛け合って、せめて社会保険に加入してもらえませんか？ 私も転職活動をしてますが、社会保険は必須です。

毎日一人だったら、人間関係の煩わしさもないし、マイペースで仕事できるから、気楽でいいじゃないですか。 スキルアップを望むなら、その中で創意工夫して営業成績をあげるとか、仕事を効率化するとかは無理なのでしょうか？ 大企業なんかに行ったら、誰が何をやっているのかさっぱりわからないし、 自分の裁量というものがほとんどなくて歯車のように働かされるので、それはそれで大変です。 社会保険やボーナスがないにせよ、手取りで２１万円なら悪くはないですよ。 ハロワに行って応募してみればわかります。４０代の事務職でそれ以上の給与を望むのがいかに難しいか・・・ という以前に、月給１８万円、ボーナスなしの契約社員に応募しても書類選考で断られます。 老後のためには今から蓄財に励み、国民年金プラス個人年金型の保険に入っておくのがいいでしょう。

私も似たような会社で働いていました。社会保障ありましたが手取りもっと低いですよ。 入社したときから完全赤字の特殊な会社です。前任の方が辞めて（聞いていなかった）ひとりで全部やることになりました。 仕事は楽で、あまりの暇さに、半年後くらいから取引先と相談して仕入れを工夫したり、販路を少々広げてみたりして赤字脱出しました。 何かやるにも、社長に事前にひとこと「そうしますから」と報告するだけで、翌日から実行できます。ひとりの利点ですね。 やがて売り上げが出てきて楽しくなりました。一日ひとりぼっちなのは慣れるまで寂しいけど、その分業者さんと仲良くなったり。慣れちゃえばひとりのオフィスは快適でした。 ただ体力的には少々きついですよね。ひとりだから休めないし。 あと経理は苦手だし時間もないので、ズタボロでした…でももう開き直っちゃってました。誰が怒るわけでもないし（社長が少し苦言を言おうものなら、じゃあもうひとり入れて下さいって言う。そうすると黙る）。 この会社は事情によりたたみましたが、4年ほどの勤務で、普通の会社では得られない経験が得られて良かったと思います。その頃のツテで転職も楽でした。