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（トピ主4）
仕事
長くなりますが、お願いします。
同僚の先輩は、朝の遅刻は、当たり前。仕事中に漫画や携帯電話、雑誌を見たり、寝たりしている。
ある日、二人でこなす仕事があるのに、私に何も言わず急に休みました。
一言でも、私に、急用ができたので、休むから、申し訳ないけど仕事ヨロシクなどの言葉があれば良かったのですが、それさえもありませんでした。
とうとう堪忍袋の緒が切れた私は、10年も上の先輩に、『一緒にする仕事を急に休むなら、一言申し出るのが常識じゃないですか？そんなんじゃ、一緒に働きたくなくなりますよ。』
とハッキリ言ってしまいました。
相手は、『すいません』とだけ言っておわりました。
私もすぐに、やってしまった感から、『偉そうに、こちらこそすみませんでした。』と謝りました。
続く
同僚の先輩は、朝の遅刻は、当たり前。仕事中に漫画や携帯電話、雑誌を見たり、寝たりしている。
ある日、二人でこなす仕事があるのに、私に何も言わず急に休みました。
一言でも、私に、急用ができたので、休むから、申し訳ないけど仕事ヨロシクなどの言葉があれば良かったのですが、それさえもありませんでした。
とうとう堪忍袋の緒が切れた私は、10年も上の先輩に、『一緒にする仕事を急に休むなら、一言申し出るのが常識じゃないですか？そんなんじゃ、一緒に働きたくなくなりますよ。』
とハッキリ言ってしまいました。
相手は、『すいません』とだけ言っておわりました。
私もすぐに、やってしまった感から、『偉そうに、こちらこそすみませんでした。』と謝りました。
続く
トピ内ID：2599009586
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続き1
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まりも
翌日から、お互いそのことに触れず、普段通りに働いてます。
先輩は、朝の遅刻は、変わらずですが、以前より、仕事してます。
このまま、何事もなかったように終わるのかと思いきや、最近、その先輩が辞めるらしいということを別の同僚から聞きました。
先輩は、上司から頼りにされてます。手先も器用だし、機械類の扱いも上手だし。
上司は、先輩の怠けた行動も見てみぬふりでした。
実際、私も、普段腹わたの煮え繰り返る思いですが、小さい会社だから、雰囲気を悪くしてはいけないと思い、怠けているところを、見てみぬふりし、冗談を言いあったり、はたからみれば、良好な関係に見えていたと思います。
先輩は、朝の遅刻は、変わらずですが、以前より、仕事してます。
このまま、何事もなかったように終わるのかと思いきや、最近、その先輩が辞めるらしいということを別の同僚から聞きました。
先輩は、上司から頼りにされてます。手先も器用だし、機械類の扱いも上手だし。
上司は、先輩の怠けた行動も見てみぬふりでした。
実際、私も、普段腹わたの煮え繰り返る思いですが、小さい会社だから、雰囲気を悪くしてはいけないと思い、怠けているところを、見てみぬふりし、冗談を言いあったり、はたからみれば、良好な関係に見えていたと思います。
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続き2
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まりも
先輩が、辞める意向を伝えるとなると、上司に絶対反対されるでしょう。
私が先輩に言ってしまったところを上司は見ていたので、どんな理由であれ先輩が辞め原因は、私だと勘繰ると思います。
ハッキリいって、今の職場は、家庭との両立がうまくいってるので、辞めたくありません。
それに、私は、自分なりに一生懸命仕事してきた。
と思ってます。
しかし、上司にとって大事なのは、先輩だろうなと思うと、胸が締め付けられる思いになります。
こんなことなら、先輩に言ってしまわなければ良かったと、後悔してしまいます。が我慢していれば良かったと…………。
私が先輩に言ってしまったところを上司は見ていたので、どんな理由であれ先輩が辞め原因は、私だと勘繰ると思います。
ハッキリいって、今の職場は、家庭との両立がうまくいってるので、辞めたくありません。
それに、私は、自分なりに一生懸命仕事してきた。
と思ってます。
しかし、上司にとって大事なのは、先輩だろうなと思うと、胸が締め付けられる思いになります。
こんなことなら、先輩に言ってしまわなければ良かったと、後悔してしまいます。が我慢していれば良かったと…………。
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続き3
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まりも
先輩は、来月辞めると上司に話すみたいです。
同僚が聞いても、理由は、一身上の都合というばかりみたいです。
漠然としてると思いますが、私は、今後、どうすればいいのでしょう。
なんでもいいのでアドバイスお願いします。
真摯に受け止めます。
同僚が聞いても、理由は、一身上の都合というばかりみたいです。
漠然としてると思いますが、私は、今後、どうすればいいのでしょう。
なんでもいいのでアドバイスお願いします。
真摯に受け止めます。
トピ内ID：2599009586
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あなたに責任はない
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😀
３割引
先輩の行動は、注意されて当たり前のことです。
会社の上司たちも、あなたが注意したことで先輩が辞めるとは思っていないでしょう。
もっと、ほかの理由があるはずです。
あなたも、このご時世、簡単に辞めてはいけません。
もし、会社からそのようなことを言われても辞める必要は無いし、会社も辞めさせることはできません。
トピ主さんは、首になるようなことはしていないのですから。
いざとなれば労働基準監督署に相談してください。
会社の上司たちも、あなたが注意したことで先輩が辞めるとは思っていないでしょう。
もっと、ほかの理由があるはずです。
あなたも、このご時世、簡単に辞めてはいけません。
もし、会社からそのようなことを言われても辞める必要は無いし、会社も辞めさせることはできません。
トピ主さんは、首になるようなことはしていないのですから。
いざとなれば労働基準監督署に相談してください。
トピ内ID：7912797789
三割引様へ
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まりも
遅くなりましたが、返信ありがとうございました。
モヤモヤ過ごしていましたが、悪くないと言って貰えて気持ちが楽になりました。
相変わらず、先輩は遅刻。上司は、見てみぬふりの毎日です。
最近は、上司が、先輩の機嫌取りまでしています。
上司は、先輩に何か弱みでも握られているのでしょうか。
まぁ、
小さい会社なので、目につきますが、私は、私なりに仕事に集中して頑張っていきたいです。
しかし、こういう人は、もう変わりようがないのでしょうか…………。
40歳にもなって、仕事に対する姿勢がなってなさすぎる。
上司が今まで甘やかした結果でしょうか……。
モヤモヤ過ごしていましたが、悪くないと言って貰えて気持ちが楽になりました。
相変わらず、先輩は遅刻。上司は、見てみぬふりの毎日です。
最近は、上司が、先輩の機嫌取りまでしています。
上司は、先輩に何か弱みでも握られているのでしょうか。
まぁ、
小さい会社なので、目につきますが、私は、私なりに仕事に集中して頑張っていきたいです。
しかし、こういう人は、もう変わりようがないのでしょうか…………。
40歳にもなって、仕事に対する姿勢がなってなさすぎる。
上司が今まで甘やかした結果でしょうか……。
トピ内ID：2599009586
トピ主のコメント(4件)
よかったじゃないですか
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りりころ
先輩が自らやめてくれるようで。
もしかしたら、その先輩は縁故入社なのでは？だから上司も強く注意できないのではないでしょうか。
そうだとしたら、本人から辞めると聞いて、安堵しているかもしれませんよ。
あなたは、もうその先輩の事は深く考えず、これまで通り仕事に専念すればよいと思います。
もしかしたら、その先輩は縁故入社なのでは？だから上司も強く注意できないのではないでしょうか。
そうだとしたら、本人から辞めると聞いて、安堵しているかもしれませんよ。
あなたは、もうその先輩の事は深く考えず、これまで通り仕事に専念すればよいと思います。
トピ内ID：3780902216
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