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    会社の忘年会が会費制!?

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    🐷
    うにゅ
    仕事
    現在の職場に入社して数カ月がたとうとしています。
    先日、朝礼で忘年会の話しがあり「1人〇千円」でお願いしますと言われました。
    一応、忘年会は強制とのことでホントに会社としての忘年会です。

    同僚に聞いた話だと、数年前から会費を徴収して忘年会を行っているようでした。
    私は忘年会で会費を取るということが初めてだったので驚いてしまいました。
    気心知れた仲間(同僚)との忘年会はもちろん会費制か割り勘ですが・・・

    会社主催の忘年会で会費制という職場の方いらっしゃいますか??

    トピ内ID:5553455653

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    補助は出ますが会費制です

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    いて座の女
    私の会社も会費制です
    強制ではありませんが ほとんど皆 出席します
    会社からいくらか補助は出るようですが 全く飲めない私は いつも割り勘負けです

    トピ内ID:0601505562

    ...本文を表示

    うちの場合

    しおりをつける
    blank
    ニッキ
    会社主催の事業部の忘年会(100人程度)は会費制。
    会社主催の全社忘年会(800人程度)は無料です。

    予算が下りるか下りないか?だと思います。

    トピ内ID:5914494681

    ...本文を表示

    昔は

    しおりをつける
    blank
    なつめ
    会社からいくらか補助が出たんですが、リーマンショック後なくなりました…

    強制参加なのに…と釈然としないお気持ちわかります。私は交際費として割り切り参加しています。

    トピ内ID:0994354239

    ...本文を表示

    会費制です

    しおりをつける
    ひろ
    一社目、大手メーカーでしたが会費制でした。
    二社目、現職ですが大手建設会社で会費制です。
    私としては、会社の金で飲み食いする方が違和感たっぷりです。
    会社主催といっても、飲み食いするのは社員なわけです。
    これが当然と思っています。

    トピ内ID:0512514392

    ...本文を表示

    え…普通では?

    しおりをつける
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    ミオ
    逆に、トピ主さんおっしゃるところの「会費制」でなかったら、どんなやり方なんですか?
    私は何度か転職しており、会社規模は大小いろいろでしたが、どこでも忘年会は「一人○円」と徴収されましたよ。
    金額は、皆一律だったり役職や雇用形態で差があったりしましたが。
    また、ほとんどはその都度必要額だけ徴収されますが、毎月少しずつ徴収されて積み立てられていたところもありました。
    強制だったところはありませんでしたけど。

    お金の出どころに関する疑問ですか?
    強制なら会社が出すものでは、ということでしょうか。
    経営が厳しいと、できないところもありますよ。

    トピ内ID:8654679751

    ...本文を表示

    「忘年会は強制」で会費制なら「違法」

    しおりをつける
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    こぐまちゃん
    出席強制で、会費制なら まず 会社の領収書をもらって下さい。

    次に、忘年会の時間を記録。

    メールなどの忘年会の案内は 印刷して保管。

    出席しないといけないかどうか 幹事にメールで問い合わせ
    返信をもらって これも印刷保管。

    証拠を揃えて 出るところに出ましょう。

    トピ内ID:3683201811

    ...本文を表示

    日本経済は回復基調といわれていますが

    しおりをつける
    🐱
    ボーナスはどこ?
    会社主催の忘年会はある程度会社が負担しても、社員からも会費を取ることが多いのでは?

    会社にもよりますが、社員だけではなく株主にも還元しなければいけないし。

    世の中の景気を考えれば分かること。

    今の会社員の方は、そこまでしないと出席しない人が多いと言うこともあるのでは?
    中にはお金を出しても欠席する人もいますが。

    年に1度の会社主催の忘年会、自分のお金を出して世の中の景気に貢献してください。

    トピ内ID:9148119599

    ...本文を表示

    当然

    しおりをつける
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    ぺー太
    会費制ですよ。

    歓迎会も送別会もその他色々会費制です。

    総務主催で記念パーティーなら全額会社費用だったり、補助金がでる場合もありますが基本会費制ですよね。

    どうしても嫌なら欠席すればいいんです。

    ただそこに顔をだすと、普段喋らない上長や他課の人ともコミュニケーションがとれて社会人としては得することありますよ。

    私は普段の飲みはほとんど行きませが、そういう区切りの会は出るようにしてます。

    トピ内ID:4820031992

    ...本文を表示

    会費制になりました

    しおりをつける
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    noko
    以前は毎月職場の積立金として2000円を払っていて、それが新人歓迎会や忘年会の資金になっていたのですが、当日体調不良で参加できない人って払い損ですよね?
    出産してつとめる方も多くなって、夜のイベントには参加できないのに、どうして積立金を払わなきゃいけないんだ?という声が上がって、今はイベント毎に参加者からの徴収に切り替わりました。

    普通だと思いますけど・・・・

    今時、職場の飲み会100%を会社が負担してくれる会社は数少ないか、その分給料から引かれてますって。

    一部上場企業ですが、平社員はそんな感じです

    トピ内ID:6781628006

    ...本文を表示

    では

    しおりをつける
    blank
    ハテナ
    逆にお伺いしたいのですが、会費制でないとしたらそのお金はどこから出るのですか?

    トピ内ID:5920097350

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