でも、以前私が派遣で勤めていた会社
同じ派遣会社から正社員になった人が「正社員になったら年収が下がった」と言ってましたよ

確かに月収は高かったです
一般事務で正社員だったら、あの月収は貰えないだろうなぁ～ぐらいは貰ってました

年収で考えれば、きっと大差は無いんだと思いますよ
多分・・・きっと
そう思って、これからもがんばりましょう

この手の話は、小町だと要らぬ反感を買うような気がしますね。
派遣仲間と、小洒落たランチカフェででも愚痴りあった方が楽しいのでは？

大手企業のパート社員(フルタイム)として入社して足かけ７年。
ほぼ正社員と同じ仕事をしています。おまけに周囲のベテラン社員が辞めていったため、今は一番の古株。私が仕事を教えたり、頼られたり・・・。
正社員にしてやる、と言われて何年経ったか・・・それをエサに安く使われている気がする今日この頃。

時給は一円も上がってません。ボーナスは一応でますが、2万円とかです。仕事の出来ないあの子でもこの10倍以上は貰ってるんだろうなあ～と空しくなります。
パートは私一人だけなので、愚痴をこぼす仲間もおらず・・・。
でも会社もいい会社ですし、仲間にも恵まれています。

ただ、正社員といえども昨今は「名ばかり正社員」も多いですよ。友人は販売職の正社員ですが、「ボーナスO、有給はまず使えない」とか。朝9時から夜8時勤務とかあるのに、手取りも私より少くて・・・内容で言えば大企業パートのほうがマシだったりします。
とはいえ、「正社員」がいいんですけどね、やっぱり。

お互い頑張ろうね。
こういうトピ内容だと、意地悪なレスがつくかもしれないけど、気にしないで！

私も派遣ですが、日々努力と勉強で様々なスキルアップを心がけています。

8年も派遣を続けてきたなら8年分の勉強ができたはず。

派遣は技術さえ磨けば社員並みの収入はいくらでも稼げますよ。
私は勉強を重ねて、一般派遣から技術系派遣に移りました。
ボーナスはありませんが、月収は手取りで60万位行きます。
もちろん福利厚生整った上で。

社員に引っ張られますが、社員になったら年収500万まで下がってしまうので断ってます。

ただダラダラと年月を過ごしていたら20代の派遣と同じ技術しかないのでは？

同じ技術なら若い方がいいと思われるので、年をとったら切られてしまうでしょう？
今からでも頑張ってステップアップしていかないと！
若い人に追いつかれない技術を身につけないと！

愚痴るヒマがあったら技術磨きを頑張って！
同じ派遣労働者として応援します。

社員さんが、普段取っ付きにくくて関わりの少ない上司にお礼を言いにくる日、
ボーナス支給日なんだな…と薄々感づきながらも、
自分自身は派遣＝ボーナス無しというのを選択して働き出したのだから納得しています。

トピ主さんの職場と同じく、良い方ばかりで働きやすく、
上司や数人の社員の同僚からボーナスの出ない派遣等数人に、ちょっとした労いのプレゼントをいただいたことも。
お互いが感謝している(当たり前のことですが)という気持ちが嬉しく有り難いです。

ただ、やはり金銭面で上を求めていた30代後半の派遣同僚は、
タイミング良く社長秘書の正社員募集に応募し採用され、
暇＋給与アップという彼女の求めていた職場を得ていました。

タイミングさえ合えば何歳であっても転職可能だと思いますよ！！焦らず虎視眈々とチャンスをうかがいましょう。
上を見たらキリが無いので前だけ向いて、良い新年を迎えましょう♪
(ちなみに今年あと4日出勤で～す)

あなたから見ても同じに見えても違う仕事だと思います。
だって同じ仕事なら安い方がいいので、会社は支払っている分だけ仕事をさせるはず。

最後はご自身で結論付けている通り、割り切って頑張りましょうよ！

周りにも派遣で働いてる人います。当方、アラサー時は就職氷河期。大学の友人も内定もらえない子がちらほら。（職種選んでると余計に厳しい…）。入社した会社も、総合職の採用はするけど、一般職は私が５年振りの正社員（６人中男１人正社員で性格悪い派遣５人）で、新人も派遣・古参も派遣。古参の派遣はボーナス時期以外も、気分でいびりまくり。仕事は教えない。自分のミスを『これ、忘れてたんだけど、相手に分からないように謝って電話しろ』とか、勤怠済んで帰ろうとしたら、『少しいい？』って膨大な量の仕事を振くる、明らかに本人にしか分からない仕事を押しつけて内容を聞くと、『自分で考えて』や、何も教えてもらってない新人の頃の電話応対も悲惨で。ボーナス時期も『ボーナスいくら？』、と下品に聞いてくる。因みに、新しく入った派遣の子（年上含む）とは関係良好で、未だに遊んだり。主さんも社内で親しい仲間を作ってみては？内の会社は長いこと働いてる派遣を社員にする制度で、古参が社員になってました。（知識、常識はずれなのに）主さん８年もいるんなら大丈夫では？頑張って！

お気持ちわかります・・・。
私も少し前まで大企業の派遣→契約社員で勤めてました。
派遣のいいところは会社の内部にいながら自分と会社を客観的に見れるところだと思います。
8年も見てきたのなら、実力とスタンスさえしっかりしていれば、どこでも通用しますよ！逆にそれほど大事にされてきたのなら、それは実績に裏付けではないでしょうか。
私の知り合いでも新卒からずっと派遣社員を繰り返してきた友人、たくさんいます。
これから世の中どうなるかわからないんですから、前向き精神だけは損ねないでくださいね！

８年も派遣で事務なされてるなら有給もかなり残ってると思うので
周囲には黙って就職活動するというのはどうでしょう。
不景気ですしなかなか見つからないと思いますけど。
何もしないよりはいいのじゃないでしょうか・
それで、決まりそうになったら上司に転職活動をしているので
次の契約はなしでお願いします。と話したら
もしトピ主さんが、気に入られてるのならば正社員か契約社員にという話もあるかもしれませんし、そしたら今いる企業のほうで続けたほうがいいでしょうしね。新しいところで１からって、パワーいるし。

派遣のメリットは、簡単に超大手企業に入り込めることです。
私も以前は派遣で世界的にも有名な超一流企業で働きましたが、派遣の女性と結婚する正社員男性が沢山いましたよ。

トピ主さんは今の職場で8年とのことですので、結構若めの頃から働かれていたわけですよね。
だらだら働くだけで、結婚相手を探さなかったことが一番の失敗だと思います。
今の年齢でも見染めてくれる人が職場にいるのなら、さっさと結婚してしまいましょう。

派遣は、若い子が将来のエリート夫を探すためか、主婦が小遣い稼ぎでやるものです。