詳細検索

    キャリア・職場このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    転職!応募するタイミング

    お気に入り追加
    レス4
    (トピ主1
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    🐤
    みつこ
    仕事
    トピをご覧頂いてありがとうございます! 皆さまのご意見をお聞かせください。

    20代後半の女、地方在住です。6年ほど勤めた会社を来年の5月で退職する予定です。
    退職の理由はどうしても就きたい職種があるからなのですが、先日その下調べをしていた際に、希望の会社に中途採用の急募が出ていることを知りました。

    その会社はお店を全国展開していますが、私の地元では1店舗しかありません。
    今回、たまたまその地元の店舗で募集しており、これはチャンスだと思いました。

    そしてタイトルのご相談です。
    応募の方法としてまずは履歴書の郵送なのですが、勤務は6月から可能と記載して今すぐに送った方がよろしいものでしょうか?
    それとも退職まで待ち、まだ募集をしていれば即勤務可能として応募する方が良いのでしょうか?

    ちなみに退職時期ですが少し早めることもできます。早めた場合は3月末です。5月末というのは有給消化をした場合なので。

    また、私は既婚で子供はおらず、諸事情で作る予定もありません。
    その旨も履歴書に記載しておいた方が良いでしょうか?
    と言いますのも今の会社で中途採用の募集をする際に、そこそこの年齢で既婚ですとやはり妊娠、出産がいつあるか分からないということで
    その可能性が低そうな未婚で若い方を採用する傾向がありました。

    転職活動をするのが初めてなので、どうすればいいのか悩んでおります。
    皆さまのご意見が聞ければ有り難いです。どうぞよろしくお願いいたします。

    トピ内ID:7082671397

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 0 面白い
    • 0 びっくり
    • 0 涙ぽろり
    • 0 エール
    • 0 なるほど

    レス

    レス数4

    レスする
    • レス一覧
    • トピ主のみ (1)
    このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
    並び順:古い順

    思いたったら

    しおりをつける
    blank
    どんたま
    即 動くべきです。世の中、求人枠は瞬時に埋まります。
    「退職まで待ち、まだ募集をしていれば即勤務可能として応募」しようとしたら、その求人は締め切られております。
    個別事情は、面接で詳細に熱意とともに説明しましょう。

    トピ内ID:4675156840

    ...本文を表示

    今すぐ、応募しましょう。

    しおりをつける
    blank
    こーる
    そして、面接の中で、ここでの内容を話せば良いのです。

    ・御社のような職種に就くために、前社を退職すること。
    ・ちょうど、御社が中途採用の求人を出されていて、それに飛びついたこと。
    ・前社は、5月に退職予定で上申済みだが、早めることも可能であること。
    ・本心としては、一日も早く、御社で働きたいこと。
    ・既婚だが、妊娠出産の予定はないこと。
    ・仕事に専念して、バリバリ働く気合いは充分であること。

    会社としては、
    求人広告を出したと同時に応募してきた人、と、
    締め切り間際に応募してきた人、とでは、
    前者の方が、「我が社に勤める気が強い」と判断します。

    転職を考えた時に、希望職種の求人を見つけるなんて、
    そうある偶然ではありません。
    この「縁」を、是非とも大切にしましょう。

    トピ内ID:2379713652

    ...本文を表示

    ありがとうございます。

    しおりをつける
    🐤
    みつこ
    トピ主です。お返事が遅くなり申し訳ありません。

    >どんたま様
    やはりそうですよね。人気のある職種でもあるので、退職まで募集している訳がないと改めて思いました。
    どんたま様のおっしゃるとおり、すぐに行動に移すことにいたします。個別の事情は履歴書や面接等で説明します。
    ご意見ありがとうございました!

    >こーる様
    私の事情と考えを分かりやすくまとめて下さり感謝いたします。とても参考になります。
    求人広告を出したと同時に応募してきた人と締め切り間際に応募してきた人で会社側の心証が違うのはよく考えれば当然ですよね。
    本当にこんな偶然は滅多にないと思いますので、すぐに応募することにいたします。
    ご意見ありがとうございました!

    トピ内ID:7082671397

    ...本文を表示

    今すぐ始めましょう

    しおりをつける
    blank
    ヒロユキ
    もう手遅れかもしれませんが、転職するつもりなら、退職願を出す前に次の仕事を決めましょう・・・
    そういう意味では働いている今、転職活動をしっかり行い、次の仕事に備えるべきです。今の世の中、仕事がない人ほど次の仕事は見つかりません。

    トピ内ID:3579627996

    ...本文を表示
    並び順:古い順
    • レス一覧
    • トピ主のみ (1)

    あなたも書いてみませんか?

    • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
    • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
    • 匿名で楽しめるので、特定されません
    [詳しいルールを確認する]

    アクセス数ランキング

    その他も見る
      その他も見る
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      使用イメージ
      使用イメージ

      マイページ利用でもっと便利に!

      お気に入り機能を使う ログイン
      レス求!トピ一覧

      注目トピ

        みんなの投票結果

        編集部から

        編集部からのお知らせはありません

        Horoscope | 大手小町

        Twitter

        Follow

        発言小町大賞0