雑誌○ＥＲＡに出てましたが、特に女性同士の職場でのそういうストレスに立ち向かう10か条ってーのがありました。

んで、私が実践し、今回みごとに大当たりしたのが「念じる」です。
異動・退職するように、ひたすら念じる。
呪いじゃありませんよ（笑）。「神様お願い！」って感じです。初詣も七夕も流れ星も、とにかく祈る。

私も、性格も見た目も支離滅裂＆ど～考えても結婚は無理そ～な間もなく38才の大お局に悩まされ、メンタルヘルスを破壊され、薬を飲みながらなんとか仕事を続けてる者です。私以外にも被害者多数。

祈ったね。かれこれ3年祈ったね。

祈りは通じました！

近くにプレハブ小屋の営業所ができ、お局はそこへ回されることになったのです。
万歳！　万歳ッ！！

いま女子社員総出で盛大な送別会の準備中（密かに）。
で～っかい花束用意してあげるの！　本当ならクラッカーや爆竹を鳴らしたい気分。

神様ありがとう～！

祈祷師さん、おもしろーい。
祈る！ってすごいですね。
たしかに、呪ったらこっちまで呪われそうだけど、祈る分には前向きな気持ちで臨めますもんね。

トピの内容とは関係ありませんが、今がんばってやっている仕事があるので、さらに「祈り」を加えてみようかなと思いました。

自分を中心に考えると余計に苦しくなりますよね。

その会社を選んだのは自分なのだから、そこで起きる事柄も自分の責任かな、と考えられるようにならないと…。社会人の厳しさってそういうモノです。

この先、そういった事柄は職場でも家庭でもたくさんあります。そのたびに、相手を否定し続けますか？実はそれが一番自分を疲れさせる行為なんです。

相手を非難するのでなく、その中で自分がどう立ち振る舞うか、を覚えていかないと。

どんなに変人でも間違ったことをしていても、その組織の中で、６０歳の女性は先輩であるには違いがないわけです。事情がどうあれ、後輩が先輩をどうこうしようという考え自体とても不自然なわけです。
おこがましいわけです。

人間的修行も仕事のうちです。
その確固たる真実が受け入れられないのであれば、
今の環境にしがみつかず、潔くほかの会社へ移ればよいだけのこと。

うちの会社には、３３歳にしてお局女がいます。
私は影で『鉄の女』と名づけています。

『被害者の会』は私入れて4名です。
つまりは、前任者３名が犠牲者です。

皆さんは『あっせん』ってご存知ですか？
労働問題で裁判にする一歩手前のシステムで、まあ
軽く訴えるってことです。お局を訴えることはできない
ので、野放しにした事業主を訴えることになってしまう
んですが・・・しかも相手が拒否したらそこでおしまい。

でも、今日一日真剣にあっせんのことを考えました。
いじめの『事実』が形として残るだけの自己満足かも
しれませんが、泣き寝入りが悔しくて！

でも、小町へ来てしばらく『祈る』ことにしてみます。
そーいえば、中学の時もいじめてた奴を恨んでたら
そいつらに次々に不幸が訪れたしな～

正義を信じます！みんながんばろー！

うちはお局天国です。それなりのキャリアを敬って、ハイハイといっているのが一番です。６０にもなった女はなんか淋しさを抱えてるものですから。
今２９歳、２４歳からイビられてたらしい（自分では気づいてなかった）会社員より。

トピ主です。
お祈りする！念ずれば花開くですかね・・
私も、毎日祈ろうと思います。
でも、意外とレスがつかないので
このご時世、お局さまで苦労してる人は
あまりいないのかなぁー。
あと数ヶ月で60歳のお局さまはなかなか手ごわいです・・。

いましたよ親より年上の庶務のオバチャン！
自慢話と悪口(嘘八百)・噂話が大好きで
仕事中に勝手に出かけるわ、寝るわ、私用長電話するわ、
備品勝手に持って帰るわ、これを私達(私ともう１人)の犯罪と言いふらすわ、散々でした。
届いた郵便も全て開けてチェック、特に銀行からの給与振込の明細！誰がどれだけ貰っているかきっちり調べて言いふらす、
送られてきた請求書も自分が無くしておきながら(とにかくルーズ)
「送って来てへんで！お金いらんねんな！」
と電話でエラソウに怒鳴り散らす。
若い男の子が大好きで(笑)彼らに知り合いの店のポイントカード？を会社のパソコンとプリンタで作らせて
その美容院に１枚５００円で売りつけたり(別の社員の母が勤めていて発覚)
もちろん、自分のミスは全て私たちに押し付ける。

私が入社するまで、何人もこの人のせいで辞めたそうです。
我慢しましたよ。
「私は定年で辞める、引き止めたって辞めるよ！」
との言葉を信じてたけど…定年後も５年延長しましたよ！

私も祈れば良かった！(笑)
ちなみに上司には言ってもムダでした。何か弱みでも握られてたの？

本当に面白い！
祈りが通じてよかったですね！

私もあることないことのうわさの種にされたり、仕事をがんばれば、「でしゃばり」少しでも分からないことがあると「役立たず」・・・
自分の親の年齢ほどのおじさん社員さん一人だけが男性社員で、少しでも笑って話をすれば｢色目をつかっている。」等、かなりいじめられました・・・。
今までの会社では、がんばった分評価をして頂いてたのに、このリーダーさんには通じませんでした。。
友人にこの話を打ち明けると、「ああ。あるよね～。しょうがないよ。相手は更年期だから！・・・ということにしてたら、少しはがまんできるじゃない？」
と笑っていいました。
(ああ、更年期って確かに大変っていうもんなぁ）と納得でき、何かあるたびに(そうか、大変だもんね～）と思うと、結構流すことができました。笑

そのＡさん（53歳ぐらい）に指導してもらってるんですが、ホントきつくて・・・・。
仕事はできるんですが、言い方ってあるじゃないですか～
「言ったよね～」「研修行ってきたんだから私の教えることないじゃない？」など・・・。

誰もＡさんには裂かれえないって感じで、社員は2～3年ぐらいで転勤しますが、フルパートなので転勤することもないんです。もちろんＡさんが一番長いんです。２０年ぐらいかな。もっとかも？あとは定年を待つか、最近娘さんが結婚して娘さんから子供が生まれたら面倒みてね～っと頼まれてみたいなので、娘さんの妊娠を待つか。
私もひたすら祈ります。

>女らがつくったマイルールだらけ

…その部署でそのルールが有るって言うことは
長年の経験からそのほうが要領が良いとか何らかの利点があるかもしれないといったん踏みとどまって考えたことはありませんか？

単にあなたの「マイルール」にそぐわないから
むかついてるのかもしれないしね。