産後の職場環境どっちがいい？

こんばんは。妊娠７ヶ月のものです。出産後は育児休職後、復帰する予定です。 私の職場は時差勤務（夜勤含む）がありますが夜勤は子供が小学校に上がるまでは申し出れば免除されます。それで夜勤免除の女性（未就学児童がいる、体力的な問題がある）だけのグループがあります。通常ですと私もそこのグループに異動なのですが、そこの雰囲気と上司が最悪なんです。だから、そのグループに行きたくなくて頑張って夜勤もこなし、元のグループで頑張っているママさんも数名います。 私は幸い実家が近く実母のサポートがありますので元のチームに復帰し、夜勤も残業もいとわない働き方をしたいのですが、子供が病気になったときなどはまわりも同じ立場（小さい子供がいる）のほうが休みやすいかな、とも思います。まだ生まれてもいないのにどうなるかはわからないのですが、このトピを読んで何か感じたことがありましたらぜひご意見お願いいたします。