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    スタッフN
    仕事
    皆さんに相談です。
    自分の彼女(20代前半)が週2回位、職場の上司(40代・既婚)に、
    食事や飲みに誘われて行っています。
    行くときは、上司と彼女の二人きりです。
    また、その上司は飲みに行ったときは、彼女に抱きついてきているようです。
    食事だけの時でも、頭をなでたり手を握ってきたりするそうです。

    彼女は、職場での人間関係を恐れて誘いを断れないとのことです。
    上司からのメールも頻繁(一日5通程度)で、返さないと次の日に会社で不機嫌になるそうです。
    その他にも、会社で彼女が他の男の上司と話していると、不機嫌になるそうです。

    私が、彼女を助けるためにはどうしたら良いでしょうか?
    (彼女は仕事は辞めたくないと言っています。私と彼女は会社が違います。)
    あと、この上司は彼女を口説いていますよね?
    もし、そうならこの上司にもお灸をすえたいです。

    トピ内ID:7410415812

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    レスします

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    ショー
    彼女が毅然と断るしかない

    トピ内ID:2905069583

    ...本文を表示

    彼氏が居るのに…。

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    blank
    misa

    断れないと大変なことになってしまうかもしれないのに。

    彼女が会社の窓口や女性先輩に相談するとか、同僚に相談して証言してもらうとかするようにさせないと。セクハラですもの。

    彼氏は表立って動く必要ないけど。。
    奥さんも巻き込まないほうが良いです。

    トピ内ID:3755207997

    ...本文を表示

    このままではいけない。

    しおりをつける
    blank
    上司退治
    はっきりいって、その上司はセクハラの見本のようなオトコですね。

    彼女の会社にはそういう窓口はないのですか?
    早く彼女にセクハラで訴えるよう助言してあげてください。

    ここでなあなあにするとその上司エスカレートしますよ。

    出来れば彼女がされたことを事細かくメモしておくことを
    お勧めします。

    そういう社会の敵、会社の敵ははやく追放しましょう。

    トピ内ID:9519601712

    ...本文を表示

    早く結婚するとか?

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    blank
    りこ
    主人が早く帰宅する人なので飲みに行けません。っていうのが断りやすいんですけどね。

    飲みに誘われても貴方が迎えに行って「彼女がいつもお世話になっております。婚約者の○○です。」って挨拶しちゃうとか?

    トピ内ID:0668136342

    ...本文を表示

    ほっとけば?

    しおりをつける
    blank
    リリス
    彼女はセクハラと天秤にかけた上で仕事は辞めたくないって言ってるんでしょう?
    会社の関係を悪くしても止めさせたいってのなら、彼女が自分で何とかすべきです。

    グチだけ聞いてあげて、ほっておけばいいんじゃないんですか?
    子供じゃないんだし。

    トピ内ID:6898599281

    ...本文を表示

    上司に紹介して貰ったら

    しおりをつける
    🐱
    先輩
    早い機会に、ご自分を彼女経由で上司に紹介して貰われたら如何ですか。
    そして、彼女との結婚を前提に交際しているとお話されてはと思います。

    その上司の年齢が分かりませんが、とんでもない人間ですね。
    部下の育成どころか、男女関係を画策するなど、セクハラ対象者です。

    トピ主さんたちが苦悩する必要はありません。
    終業時間に合わせてデートの迎えに行くとか、ワザと急用を作って職場
    に行き、紹介して貰ったらと思います。

    紹介後もセクハラ、パワハラが無くならないようであれば、彼女から人
    事部門に届出されたたらと思います。

    上司だからとか、仕事が出来なくなるなんて思考は必要ありません。
    そのようなことに発展したら、法律相談に行かれたら宜しいです。
    本件は、既に法律相談すべき事項に該当していると思います。

    トピ主は、彼女を守りたくありませんか。
    上司は、彼女の人格を傷つけています。放置して置いてはいけません。

    他の方法としては、彼女のご両親に相談されることが宜しいかと。

    トピ内ID:0881939240

    ...本文を表示

    彼女さんお気の毒…

    しおりをつける
    🙂
    らんらん
    その上司、おかしいですよ!
    完全なセクハラオヤジです。
    週2回も二人だけで行くなんてありえません!
    ほんとにお灸をすえてやりたいですね。
    でも人間関係を恐れて付いて行くから、上司も自分に気があると勘違いしてるんじゃないですか?
    彼女がきっぱり断るしかないでしょう。
    親が門限に厳しくなったとか、何かしら理由をつけて…
    あと、食事に誘われたときは誰かお友達を連れて行くとか…
    トピ主さんは彼女と結婚の予定はないのですか?
    その気があるのなら、結婚するのもひとつの手段かと…

    トピ内ID:9478931475

    ...本文を表示

    もう大人だよね…?

    しおりをつける
    🐧
    シュークリーム
    彼女さん、もう立派な社会人ですよね?
    自分できちんと言わないと駄目です。上司の態度がエスカレートしているのも、はっきり言って彼女自身が招いたことです。上司の言われるがままに誘われて、毎回同行し、そんなことしたら上司も勘違いするのは当然です。上司に嫌われるのを恐れて彼女は自分を大事にしていない。いくら上司が不機嫌になると言ってもこのまま上司の言いなりになるつもりでしょうか?
    もう立派な成人した社会人です。色んな機関に訴えてみるとか、人事課に掛け合ってみるとか、自分でしなくてはいけないことがたくさんあります。

    トピ内ID:6861708505

    ...本文を表示

    セクハラ窓口は?

    しおりをつける
    blank
    ぴろりん
    彼女の会社にセクハラ窓口はありませんか?
    そこに相談できるのが一番いいのですが。
    知人が窓口に相談して回避できたという話を聞きましたが、会社によっては、ほんとに形式だけの場合もあるというし、そこが分からない状態ではかえって危険かもしれませんね。

    彼女が誘われた時間帯に合わせて、トピ主さんも一緒に行ってみては?
    彼女が上司と食事に行く
     ↓
    トピ主が電話
     ↓
    ”彼氏から電話なので、出ないと心配するから失礼します”といって出る。
     ↓
    何だかんだと合流
     ↓
    上司に彼氏として紹介させ、釘を刺す

    いかがでしょう?

    トピ内ID:8002003768

    ...本文を表示

    見守るしかないのでは

    しおりをつける
    blank
    ももか姫
    この手のセクハラやストーカー被害に対して、
    彼が出て行くとロクなことになりませんよ。

    ごれが”婚姻関係に有る男性”なら違いますが…。

    大抵は”俺の方が良い”なんて言い出すのが定番です。

    今回の件では、
    彼女が毅然とする態度を取る以外無いです。
    仕事(人間関係)を上手くやりたいから上司の言う通りにする。
    って言うのも彼女の選択ですし、
    辞職覚悟で人事に相談する。
    って言うのも選択肢の一つです。

    確かに主様のお気持ちも分かりますが、

    会社と彼女の問題です。

    主様は部外者ですよ。

    トピ内ID:0291034322

    ...本文を表示

    お灸をすえる手

    しおりをつける
    blank
    ももか姫
    それだけ頻繁に飲食店に行くのってかなりキツイと思うんです。
    ひょっとしたら会社名義で領収書取ってませんか?

    ちなみに部下と飲みに行った場合、接待費で落とせません。
    通常は会議費なんですが、喫茶店などはまだ認められますが、
    居酒屋やバーでは認められません。

    また、他の業者と偽って経費で落とせば横領になります。

    このあたりを突っ込んだ文章を会社に送りつければ良いのでは?

    ○○(上司名)は接待と偽って自社社員と飲み歩いてる。

    見たいな感じで…。

    まぁ、いずれにしろ会社とは揉める事になります。

    彼女の良い聞き相手になるしかないとおもいますが。

    トピ内ID:0291034322

    ...本文を表示

    男より。

    しおりをつける
    😡
    本日有休男
    見守れとか、ほっとけとか、彼氏は部外者とか。。
    彼女は自分で社内で表立って相談することが辛いから彼氏である
    君に相談しているのにな。(呆)

    さて、どうすればよいかと言うことだが、上司と対峙すればいいと思う。
    しっかりと目を睨んで、これ以上手を出すな。とキッチリ言えばいいだろう。
    勿論、今後これによって彼女が社内で居心地悪化するような事が続くなら、
    より、大事に発展させますよ?と付け加えれば良い。
    これで終わるだろう。大事に発展することで失うものは圧倒的に男側にあるし。

    これは君の勝ちゲーム。イージーだ。男をあげるチャンス。

    というか、君も若干情けないと思う。
    相談受けた時点で血が逆流するほど怒らなかったのか?
    こんなトコに相談しないと、どうすべきかわからないなんて
    男として反省すべき。そのふがいなさに彼女失望しているかもしれんがな。

    彼女も問題あり。
    なぜ3回以上誘われた時点で俺に相談しないのだ?と君は彼女に怒っても
    いいと思うが。

    ごちゃごちゃ作戦練っても即効性は無い。彼女の辛い時間が延びるだけ。
    さっさと会ってガツンと言えば終了。男だろ? 彼氏だろ?がんばれ!

    トピ内ID:9258851267

    ...本文を表示

    例えば

    しおりをつける
    🍴
    hitomi
    母親が倒れて入院したので会社帰りは毎日病院に行かねばならないので面会時間の関係で食事は付き合えません。

    という嘘の理由で徹底的に断れば良いのでは?可能なら主さんが迎えに行けばいいでしょう。上司から病院まで送って行く!と申し出があっても

    プライベートなのでそんなご迷惑はおかけするわけにはいきません。母から頼まれたことがあるのでこれで失礼します。

    と言うようにアドバイスしてみてはどうですか?

    トピ内ID:5848082732

    ...本文を表示

    男じゃねぇけど

    しおりをつける
    blank
    もも缶
    あのね、社会的上位にケンカ売ると良い事なんて無いんだよ。

    ガツンと言った結果、会社に居られなくなるのは彼女。

    責任取れる?

    煽るのは簡単だけど、
    終焉させるのはもっと大変なんだよ。

    いきなり会社とは関係ない男が、
    ”俺の女に何してんだ!”
    なんて言った日には、
    警察に通報されるだけだよ。

    他の人もいってるけど、
    ”婚姻関係の有る男性”
    じゃないんだよ。

    彼氏はあくまで”彼氏”=第三者ね。

    この上司みたいな狡猾な男に対して、
    当事者以外では対応(解決)できないの!

    対応するにはそれなりの準備が必要なの。
    それは法律のプロに相談するとかユニオンに相談するとか、
    弱者なりの準備を取らないと、勝ち戦も勝てないの!

    どっちにしろ、戦うならそれなりの準備が必要なんです。
    それをね”勝ちゲーム”等と煽ると大変なことになりますよ。

    ナイト気どりでしゃしゃり出てくととんでもないしっぺ返し喰らうよ。

    トピ内ID:0291034322

    ...本文を表示

    本気でやりたいなら

    しおりをつける
    😑
    だだりお
    まず彼女にプロポーズして婚約者として彼女の上司にクレームできる正当な立場になる。
    (ま、ならなくても良いかもしれないけど、「君はただの恋人だろ」と言ってくる可能性はあるでしょ)

    次に婚約者の立場で会社に対してクレームを入れる。
    このクレームによって彼女の会社内での立場に不利益が生じないことも会社側に確約させる。
    上司とは別の職場へ異動を要求する。

    自分だったら全てをぶち壊すつもりでやる人間なので、上司の奥さんまで巻き込むかな。

    男ならこんなところで相談せずに自分で何とかできないと、この先も彼女を守れないんじゃない?

    トピ内ID:9864044759

    ...本文を表示

    今のあなたは部外者。口を出すなら彼女と結婚して夫になること!

    しおりをつける
    😨
    なな
    単なる彼氏じゃ、弱いです
    ただ男女交際しているだけであるあなたが「お灸を据える」事は絶対に無理!

    本当に「自分の女性だから、手を出さないで」と言える立場になるには、結婚して夫になるしかないですよ!

    結婚して、例えば彼女が「新婚さん」になったら、旦那さんであるあなたが会社に電話しても許されます

    彼女のほうも、「旦那が心配するから」とか「旦那の食事の準備があるから」とか言えるし、社会的にも正当性があります。

    周りの同僚も、新婚女性を連れ回すその上司が悪いと判断するでしょう。

    ただ、今のあなたは部外者にすぎません。
    単なる彼氏が会社に言って、「彼女に手を出すな!」なんて滑稽すぎます。

    彼女自身でなんとかするしかないですね。
    あなたができるのは、アドバイスくらい。

    トピ内ID:7281506647

    ...本文を表示

    いや~

    しおりをつける
    blank
    otsubone
    彼氏さんは出て行くべきではないと思います。

    私、社内でセクハラを受けている女の子に相談されたことがありますので、その時の経験を。

    相談してきた若い子は「出来るだけ事を荒げたくないし、出来れば私が話したということも伏せてほしいし・・・」と言っていましたが、それはムリってものです。
    知られたくないのであれば、自分でその上司に話さないとダメですね。
    それが出来ないのなら、会社のしかるべきセクションに相談しないと解決しません。
    前提として解決したい、と思っていることが条件ですが。

    手を握られたり、頭をなでられたり、関係ないメールを一日に5通ももらっていて、それでも「会社を辞めたくないから」我慢しているなんて、相手を付け上がらせる態度ですよ。
    被害にあっているのはかわいそうですが、解決したいなら、彼氏に頼らず、自分で決めて本人に話すなり、社内の人間に相談するなりすべきです。

    余談ですが、当社の場合、加害者の男性社員は即日解雇にしました。
    そういうレベルの問題ですよ、これは。

    トピ内ID:9125069316

    ...本文を表示

    彼女の本心は?

    しおりをつける
    🐤
    極上ぷりん
    トピ主が上司と彼女の関係(セクハラを受け中)をどう言う経緯で知ったかによりますが。

    彼女が今の地位をキープするための上司くん。
    セクハラの度がちょっと過剰になってきて困っている過程?

    職場の女性たちにも嫌われて味方になってくれる人は少ないかも。

    彼氏がいるけどお気に入りの異性の上司とも仲良し。
    彼氏には上司の命令で職場が…と言い訳をしているように感じました。


    んー。
    (会っている時)試しに1週間くらい会話は普通にただ彼女に触れないでいる。
    優しい彼氏がいつもと違う態度だったら
    何か悩み事でもあったのだろうかと気を遣ってくる。

    「仕事でもセクハラ上司と彼女が一緒なのが嫌…」とはクチには出さない。

    (何もまだ言ってもいないのに)
    頭の中が上司でいっぱいなら「仕事だから私も嫌だけど」というような言い訳が初めに出てくる。
    もっと酷いのは全く気づかずいつもの態度の彼女。

    彼氏の立場なら今のところは彼女を心の中で見守るしか手は無いでしょう。

    トピ内ID:3270977524

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