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    根性悪な同僚に困っています。

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    😡
    明太マヨネーズ
    仕事
    20代後半、女性です。
    愚痴になってしまいますが、聞いて下さい。
    データ入力のバイトをしていますが、
    同僚Aさんが私に意地悪で困っています。

    私のことを良く思っていないことは薄々感じていましたが、
    私がバイトのリーダーに抜擢されてから、
    それは確信に変わりました。

    私が少し居眠りをしただけなのに、
    怖い顔で睨んできたり、
    「今まで黙っていたけど、
    あなたは入力ミスが多すぎる。気を付けてね。」
    と言ってきたり、あからさまに無視したり。

    Aさんは真面目で、仕事が速く、
    ほとんどミスをしません。
    それは、私も認めます。
    社員さん達も、Aさんのことを買っています。

    ただ、私、及び私と仲良しな同僚から言わせると、
    Aさんは、あまり明るくないですし、
    とっつきにくい感じがします。

    私達が楽しくおしゃべりをしていても、
    横で黙々と「我関せず」とばかりに仕事をしています。

    社員Bさんが、周りの大反対を押し切り、
    私をリーダーにしてくれたのです。
    それに応えようと頑張っているんです
    リーダーに選ばれたのは、この私です。

    にも関わらず、
    Aさんに「あなたは仕事ができない」
    と言わんばかりの態度を取られるのは不愉快です。

    正直、Aさんには辞めてもらいたいです。
    どうすればいいでしょうか。

    トピ内ID:7060717564

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    居眠りする根性って

    しおりをつける
    blank
    はる
    良いのでしょうか??

    私は真面目に仕事をしない人は大嫌いです。
    なのでトピ主さんには賛同できません。

    トピ内ID:0897270396

    ...本文を表示

    Aさんには辞めてもらいたい

    しおりをつける
    🐷
    トントロ ロ トトロ
    と胸を張って上司に言えるように、
    おしゃべりをせず、
    居眠りをせず、
    ミスを減らす努力をすればよろしいのではないんでしょうか。

    大反対を押し切ってまでの抜擢だったのに居眠り…期待に応えようと頑張っているようには全く思えないのですが。

    トピ内ID:9275092068

    ...本文を表示

    成長

    しおりをつける
    blank
    凡人
    社員Bさんは、自覚をもち成長してもらいたくてトピ主さんをリーダーにと言ったのでは?

    お遊びしに行ってるわけじゃないなら、貴女が成長して同僚に黒い感情を抱くのはお止めください。

    トピ内ID:8137208164

    ...本文を表示

    たぶん

    しおりをつける
    😠
    とぐろ
    同じようなレスがつくと思いますが、
    居眠りして仕事ミスして、、、注意されると逆ギレ?
    Aさん、あたりまえの事をしただけじゃあないでしょうか?
    トピたてる前にちゃんと仕事しましょうよ。

    トピ内ID:2187149449

    ...本文を表示

    大反対された理由は?

    しおりをつける
    blank
    カルメン
    バイトって、誰かを辞めさせる権限、あるんですか?

    それより、あなたがリーダーになるのに、大反対された理由は、なんでしょう?
    やっぱり仕事ができないから?

    トピ内ID:7873618188

    ...本文を表示

    いや・・

    しおりをつける
    💡
    通りすがりの小町住民
    「居眠り」を「ちょっとの時間なのに」と就業中でも平気な人を
    リーダーに抜擢した社員Bさんの神経を疑います。

    私は見かけは「チャラ子」ですがAさんタイプです。
    根がまじめで仕事は早くミスはあまりありません。
    (今の仕事は経理ですがデータ入力をしていた頃も、です)
    その分めちゃめちゃ努力してますから黙々と仕事します。

    ぺちゃくちゃとツマラナイ雑談に参加するつもりはサラサラありません。
    協調性がないと文句言われようがリーダーだろうが
    「真面目に仕事に取り組まない人」は大嫌いです。

    ご参考まで。

    トピ内ID:8809674458

    ...本文を表示

    実際

    しおりをつける
    blank
    すこ
    実際、入力ミスが多いからAさんに言われたんですよね。
    データ入力の仕事なのに、入力ミス多いのは困り者ですよね。
    リーダーに抜擢してくれたのはきっと、
    他のメンバーとのコミュニケーションを上手にとっているからとか、
    仕事以外の面をかってくれたんでしょうね。
    周りは、大反対だったんですよね?

    Bさんの気持ちに応えよう、というのはえらいと思います。
    なら、Aさんとも上手にコミュニケーションをとって、
    仕事を円滑にまわしていっては?

    Aさんは、「なんであんな仕事できないやつがリーダーなの?」って思ってるのかもね。

    トピ内ID:2136949801

    ...本文を表示

    大人しくしてたほうがいいと思うけど…。

    しおりをつける
    blank
    匿名
    だって、周りの”大反対”を押し切ってリーダーにしてくれたのですよね。
    Bさん以外は賛成してないって考えておいた方がいいですよ。

    それに仕事出来てないじゃないですか。
    居眠りってなんですか。
    ミスも多いのですか。

    Aさんとトピ主さんのどっちを残すかと言ったら
    絶対にAさんです。
    居眠りしないし、ミスしないし、おしゃべりで時間を無駄にしないから。

    リーダーなのに仕事出来ないってなったら
    ヒラだったときよりもっと目立ちますからね~。

    あくまでも周りの大反対があったって事
    忘れない方が身のためですよ。

    トピ内ID:6147346518

    ...本文を表示

    人事権は、トピ主さんが掌握しているのですか?

    しおりをつける
    blank
    ぼぼん
    そうでなければ、

    >正直、Aさんには辞めてもらいたいです。

    この文言は、越権行為になりますよ。

    トピ内ID:5646943055

    ...本文を表示

    仕事を何だと

    しおりをつける
    😠
    りお
    思ってるの?
    仕事中に寝たりおしゃべりしたりするのは頑張ってるとは言えません。
    なぜあなたがリーダーになるのをみんなが反対したと思う?
    あなたの仕事に対する態度をみんなが見てるからだよ。

    まともに仕事もできないあなたのような方に、Aさんの悪口を言う資格はありません。
    仕事は遊びじゃないんだよ。
    真面目にミスなくやってるAさんが正しいでしょ。

    トピ内ID:9502641239

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