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    ジャンガジャンガ
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    はじめまして。
    私は今年の秋に結婚予定です。

    結婚式は簡単にやる予定なので会社の人は招待しないつもりです。仕事も結婚しても続けようと思っているのですが、その場合どのくらい前に会社に結婚報告すれば良いでしょうか?

    結婚式に招待しないし、仕事も続けるので、あまり早く言う必要はないかなぁ~と思っているのですが、1ケ月前なら遅すぎでしょうか?やはり3ケ月前くらいが妥当なんでしょうか?

    うちの会社は女性が二人しかいなく、若い女の子を希望していて、過去平均勤務年数1年!!の事務の女の子の中で勤務6年目の28歳の私は、そろそろ・・・的な雰囲気が漂っているので、あまり早く言うと退職に追いやられそうで・・・。今までの人も結婚したら退職というのがほどんどだったらしいので。

    退職は良いとしても(他の仕事を探すので)秋に退職となると夏のボーナスもカットor無しの可能性もあるのです・・・。(以前1月退職の人が12月のボーナス無しになっていたので)

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    最低1ヶ月前

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    元総務
    給与の振込み手続きが一番面倒なんですよ。
    (現金手渡しなら問題ないのですが)
    ご本人が名義変更するタイミングと会社側がするタイミングが合わないと、名義人相違で戻ってきてしまうんです。
    その他にも健康保険、厚生年金などの氏名変更の手続きもあるので、会社の担当者としてはできるだけ早くって思っていると思います。

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    私は事後報告でしたよ。

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    証券OL
    挙式は国内で、新婚旅行は海外でした。
    挙式と新婚旅行の時期が空いていたので、
    しばらく内緒にしていました。

    本当はどこまで内緒にできるか試したかったけれど、
    新婚旅行に行くために休暇を10日
    もらうために報告せざるを得ず、バレてしまいました。

    「結婚しました」と報告したとき
    「挙式は?いつ?どこで?」
    と上司が参加精神ノリノリだったので
    「挙式はもうしちゃいました」
    といったときの爽快感!報告したら、絶対に
    参加を断れないと思ったので、内緒にせざるを得なかったのも事実です。

    会社の人にきてもらいたくないなら、事後報告
    オススメです。

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    トビ主です

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    ジャンガジャンガ
    お返事ありがとうございました。
    色々考えて早い目に報告することにしました。

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