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    無事 これ名馬
    ひと
    初めて投稿いたします

    職場に、私にとって〈天敵〉(こういう表現をしてしまうこと自体、自分を〈いやな人間〉とも思います)がいまして… 上手く接することが出来ません 態度や言葉遣いがとげのあるものになってしまいます なぜかと言うと、今までの積み重ねが原因だと思います
    仕事に対するスタンスが、〈責任逃れ〉〈場当たりの行動・発言〉が目に付き、それに対して外部にどれだけカバーしたことか 社長は〈キャパの無い人に求めず、できる人間がやったほうが精度もアップするし時間の無駄も無い〉という考え方なのですが、その言葉を自分に都合よく解釈されると周りの負担が増えてしまいます 「片付けや掃除は男の自分のやることではない」「年下の女に指図されたり、意見されるのは 頭にくる」とあからさまな行動をされるとこちらも「同じことを男の上司に向かって言えるのか!」とつい、ヒートアップしてしまいます(これらは私だけの見方ではなく、同様に感じている人有)
    「同じレベルに成り下がらず流してしまえば」とか「あなたの態度がミラー現象を起こしている」「男を男として思ってない」「カッとしやすいんじゃない?」と言われますが、毎日何かしか、むかつくことが収められません
    昨日も、念のため確認したかったことを聞いたら、「そんなことは俺は知らない・客に聞け!第一細かいことでてめえはぐずぐずうるさいんだよ!」と言われ「行き違いがあったらお客様に迷惑をかけることになるから、細かいことではないと思う」と大声で反論してしまいました こんなやり取りは 本当はしたくないんです…

    トピ内ID:1930886011

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    今のまましかない

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    🙂
    りり
    今のままで行くしかないと思います。

    言いたいことを溜め込むとストレスになるので、どんどん言い返して良いでしょう。

    本当は違う部署に異動するなどして、離れられればベストなのですが、無理なのでしょうか?

    トピ内ID:7144869117

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    会社の雰囲気がわかりませんが。

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    シマ
    「てめえはうるさいんだよ!」とこんな言葉遣いが飛び交う職場なのですか?
    もし、その人一人ならば、

    口汚い言葉を録音して、その人の前で上司に「てめえよばわりは堪え難いです。」と言ってはどうでしょうか。

    誰もがそんな言葉遣いなら、トピ主さんも、「だまれ!知らないじゃーすまないんだよ!」と一喝してみては?
    一喝しつつ、ストレス解消しましょう!なんて…。

    怒鳴る人って、とにかく相手を黙らせて思い通りにしたいので、ちょっと言い返してもとにかく相手が黙るまで怒鳴ります。
    上司の前でその人の恥をさらすか、
    スルーして、出来るだけその人と仕事がかぶらないようにしてほっておくか、
    理を詰めて言い負かせてしまうか…。

    私の経験上は、悪意を投げつけにくる人はスルーしていると、調子に乗ってもっと大きな悪意をいくらでもぶつけに来ます。
    バシッと悪意を跳ね返して相手にダメージを与えるともうぶつけにはきません。
    でも、トピ主さんへの暴言でなければスルーした方がいいです。

    嫌なものですが、頑張って下さい。

    トピ内ID:4635316046

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    いなかの会社

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    ぱてぃ
    それ、田舎の会社だと思う。(失礼?)

    主さんはもっと大きな街で働いた方がいいと思う。

    「男を男と思ってない」

    すごい感性だ。(「てめぇは」もすごいけど)

    オンナには学問なんていらない。そんな地域でしょ、たぶん。

    主さんはデキル人みたいだ。

    都会へ転職しようよ。

    人生一度きりです。

    「アナタ」がもったいないよ。

    トピ内ID:5467208619

    ...本文を表示

    皆さん ありがとう

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    無事 これ名馬
    私の愚痴に レス をいただけただけで、ほっとしました
    愚痴っってるだけじゃんと思われておしまいと思っていましたので…
    仕事の内容は、どちらかといえば3K系相手の部品・材料の販売です 買ってやってるという意識が強い・バブル時に受けた過剰サービスは今も当たり前という顧客が多いです 私の天敵は、それを30年経験して今の仕事に移ってきたので、もともとの〈女に対する考え方〉に〈自分より若く・現場経験も無い私に指図をされたりすること〉が気に入らなく、ああいった言葉使いになるんだと思います
    しかし、何度社長から注意を受けても直らない普段からの生活のだらしなさ(うそやごまかしが平気、けっこうな額の借金、洗濯・掃除をしない、入浴は何ヶ月してないの?)←私が知っている事を本人は知らない こういう態度が、押して知るべし・一事が万事という訳で… 
    社長は「ウチをクビにしたらこの人はのたれ死ぬのが目に見える」と「一度かかわったからには」と、目をつぶり、口もつぐんでいます このくらい、大きくないと経営者としてやっていけないんだと思いますが
    〈攻めない・裁かない〉が実践できない私です

    トピ内ID:1930886011

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