約１年、月150～200時間の残業をしています。そのうち、残業として申請できるのは80時間のみです。
何度も、上司には改善するように求めてきましたが、結局この１年何も変わりません。
会社に報告している毎月の勤務時間について、暗黙の了解で80時間の残業分しかつけられない為、会社としても証拠がなく、何も出来ないニュアンスのことを言われています。
他部署の管理職の方に相談しましたが、やはり本人たち（私の属する部署のメンバー）から動かないと、と言われました。
確実に善処されるようにするには、どのような言動がよいか、どうかアドバイスお願いいたします。